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職位描述

要求:,18-30歲,形象好,氣質(zhì)佳,負(fù)責(zé)辦理入住手續(xù)及離店手續(xù),客戶接待、會員卡辦理等工作
公司福利:上兩天休一天、法定假日、全勤獎、提成、食宿、季度團(tuán)建、人才培養(yǎng),給予晉升平臺

上班地點

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)青城苑1號商住樓(M1地塊) 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-施家園
大專以上
5年以上
27-45歲
崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經(jīng)營策略,確保達(dá)成各項業(yè)績指標(biāo)。 2.?監(jiān)督并優(yōu)化酒店日常服務(wù)流程,從入住登記到客房服務(wù),嚴(yán)格把控每一個細(xì)節(jié),提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統(tǒng)籌人員管理,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作,打造高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團(tuán)隊。 4.?負(fù)責(zé)酒店成本控制,合理規(guī)劃物資采購、能耗管理等,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長。 5.?分析市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,結(jié)合區(qū)域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。 任職要求: 1.?學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗:3年以上酒店管理工作經(jīng)驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.?能力要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握電競酒店行業(yè)知識與運營模式;做事踏實,注重細(xì)節(jié),具備出色的問題解決能力;擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,可開展酒店專業(yè)知識、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。 4.?個人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理能力,能承受工作壓力,適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。 期待熱愛酒店行業(yè)、充滿激情的你加入,攜手共創(chuàng)輝煌! 崗位福利: 豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間
2025-12-18
張居華
人事專員
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-12-18
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺
對連鎖酒店客房、餐廳、前廳、營銷有相對前面的了解與認(rèn)知,具有一定的抗壓能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熱愛酒店行業(yè)
2025-12-06
張煒
經(jīng)理
酒店店長
7000-12000元
桂林
管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務(wù)人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務(wù),開好早、周會 帶領(lǐng)好團(tuán)隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 12-36w
2025-12-06
朱總
總經(jīng)理
桂林凱冠酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林凱冠酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/紡織/酒店
成立時間 8年(2017年11月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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