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職位描述

1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶應(yīng)聘人員的日常接待、咨詢及引薦工作
2.負(fù)責(zé)客戶接待以及洽談工作
3.公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)整潔有序
4.當(dāng)客戶明確需求是應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)就上內(nèi)容,向客戶引薦當(dāng)天在場(chǎng)業(yè)務(wù)或設(shè)計(jì)工作人員
5.做好每個(gè)客戶的來(lái)訪記錄和登記(如有新客戶,做好出生年月日登記,并后期交接業(yè)務(wù)員持續(xù)跟蹤)
6.做好訪前準(zhǔn)備,以及洽談會(huì)議過(guò)后的現(xiàn)場(chǎng)清理
7.服從管理,能吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,頭腦靈活
8.相貌端正,形象好口才佳 18--26歲 155以上(僅限女性)活潑開(kāi)朗可適當(dāng)放寬年齡

公司簡(jiǎn)介

桂林卓銳裝飾設(shè)計(jì)有限公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料于一體的專(zhuān)業(yè)化裝飾公司。公司從事裝飾裝修行業(yè)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、合理的報(bào)價(jià),還有一批獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)化的施工隊(duì)伍,確保施工綠色環(huán)保,安全文明。?公司本著“崇尚自由,追求完美”的設(shè)計(jì)理念,憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思、合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝,優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù),真誠(chéng)的為每一位顧客,量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間。?自公司成立以來(lái),全體員工一直秉承“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為核心,以“誠(chéng)信”為宗旨,不斷的用優(yōu)質(zhì)、精美、具有創(chuàng)造力的空間裝飾產(chǎn)品為客戶提供更大的價(jià)值回報(bào),從而使公司不斷發(fā)展壯大 。

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
高中以上 18-35歲
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天 6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn)
1小時(shí)內(nèi)
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理
3小時(shí)前
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
高中以上
1年以上
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效; 2、處理客人入住、退房及相關(guān)預(yù)訂事宜,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3、監(jiān)督前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估及培訓(xùn)指導(dǎo); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與安全,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)作; 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)解決客人投訴及特殊需求,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各種突發(fā)狀況; 2、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和記錄能力; 3、有酒店管理或前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前臺(tái)工作流程; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
3小時(shí)前
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
前廳接待
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1年以上
1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄; 2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存; 3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù); 4、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3小時(shí)前
粟歡
招聘專(zhuān)員
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
24歲以上
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、***息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理
9小時(shí)前
黃小姐
桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上 23-32歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴。 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
9小時(shí)前
黃小姐
桂林-象山區(qū)
1、檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作; 2、為客人安排住房,辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù); 3、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 4、配合同事及上級(jí)完成部門(mén)工作等。
2025-12-18
王樂(lè)
人事
桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場(chǎng)
中專(zhuān)以上
1年以上
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理
2025-12-18
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 20-35歲
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷(xiāo)售的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷(xiāo)客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門(mén)提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專(zhuān)以上文化程度,會(huì)電腦操作。 2.性格開(kāi)朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類(lèi)以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,無(wú)紋身。
2025-12-17
莫小姐
人事主管
桂林-七星區(qū)
初中以上
1年以上
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù) 2.處理客人入住、退房手續(xù),解答客人咨詢 3.負(fù)責(zé)日常前臺(tái)信息錄入,預(yù)訂管理等工作 4.協(xié)助客人解決在酒店期間遇到的各類(lèi)問(wèn)題 5.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔和專(zhuān)業(yè)形象 任職要求 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.熟悉酒店前臺(tái)操作流程 3.能夠熟練使用電腦進(jìn)行基本操作 4.有責(zé)任心和工作壓力 5.細(xì)心、耐心,具有良好胡團(tuán)隊(duì)合作精神 6.具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-12-17
譚女士
人事專(zhuān)員
桂林卓銳裝飾設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林卓銳裝飾設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 11年(2014年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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