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職位描述

定制家居行業
1,負責操作數控開料機,完成日常生產任務
2,負責日常設備的保養及檢修,發現問題上報
3,負責清理所負責區域的衛生

公司簡介

本公司專業生產批發銷售定制衣柜,模壓門板 ,吸塑門板,衣柜掩門 衣柜移門,款式多樣,可按客戶要求設計生產,桂林市區及周邊可送貨上門,歡迎來電洽談

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可能感興趣的職位

桂林-七星區-信息產業園
碩士以上 35歲以下
1、?基于LiNbO3薄膜緊湊型高速電光調制器的設計; 2、?鈮酸鋰薄膜材料制備技術研究; 3、?射頻薄膜聲體波(BAW)器件和薄膜體聲波諧振腔(FBAR)器件研究; 4、?硅光高速電光調制器的設計; 5、?超高功率光學器件的理論、實驗及應用研究; 6、?自動駕駛激光雷達的設計及應用研究; 7、?量子通信光源的原理、制作及應用研究。
1小時內
閔女士
人事主管
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
3年以上
主要職責: 日常工作: ? 制定產品的制造工藝,并指導生產現場實施。 ? 制定標準工時,工時核算和記錄 ? 不斷地調查研究,努力開發新工藝和新設施,并確定這些新發展在公司制造過程中具有潛在的用途或使質量能夠得到很大的改進,并采取必要的行動來實施。 ? 解決現場中出現的工藝技術問題,ECN執行和跟蹤 ? 參與供貨商質量評估小組的活動,與供貨商合作,以保證外協件的最佳成本和質量。 ? 與其他部門保持密切聯系,為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙,根據制造工藝向工程部提出改進建議。對產品設計問題,提出BCR更改設計E-Bom,進行BOM系統維護 ? 負責工藝裝備設計、驗收及維護安排,對新裝備進行工藝變更風險評估 ? 完成上級分配的其它任務。 項目管理工作: ? 參與產品設計、導入和改進,參與生產線的布局和設計,主導產品MB過程 ? 負責新產品自制件的成本核定,提供報價信息。 精益改善工作: ? 降低制造成本,優化生產效率,提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產,支持RIE改善,持續優化制造工藝 任職資格: ? 機械制造、機械設計或數控相關專業,本科及以上學歷; ? 具有至少3年以上在機械制造企業從事ME的成功經歷 ? 具有良好的英語能力,能理解英語圖紙、技術資料、設備使用說明書等。 ? 具有較強的邏輯思維能力。
1小時內
英格索蘭招聘
桂林-臨桂區-秧塘工業園區
本科以上
3年以上
22-40歲
一、崗位職責: 1、負責新產品研發的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優化,解決生產過程中遇到的技術難題。 5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規劃、進度跟蹤及風險管理等工作。 二、崗位要求: 1、本科及以上機械相關專業,985高校畢業生優先考慮; 2、熟悉機械設計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3、具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經驗; 4、良好的溝通表達及應變能力; 5、能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節假日正常休息; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。
1小時內
伍女士
人事專員
機械工程師
7000-15000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區
本科以上
3年以上
25-40歲
一、崗位職責: 1、負責新產品研發的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產品試制、裝配、調試的技術支持; 3、負責研發產品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產品性能分析與優化,解決生產過程中遇到的技術難題。 5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規劃、進度跟蹤及風險管理等工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上機械相關專業,985高校畢業生優先考慮; 2.熟悉機械設計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經驗; 4.良好的溝通表達及應變能力; 5.能夠接受出差。 三、福利待遇: 1、五險一金; 2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節假日正常休息; 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節假日福利、每年定期體檢等~
1小時內
伍女士
人事專員
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
1年以上
35歲以下
職位描述 1.協助機械工程師解決產品開發過程中的質量/工藝/生產等問題; 2.協助項目組成員完成產品試制及設計生產轉換工作,跟進實驗測試并總結問題; 3.負責所管項目的研發材料(產品送檢和注冊文件、物料清單、設計開發文檔、設計變更文件等)的編制及歸檔; 4.掌握PLM系統相關操作,通過PLM系統管理項目; 5.完成上級領導交代的其他任務。 職位要求 1.本科及以上學歷,機械、自動化、儀器等理工類相關專業; 2.熟悉Office等常用辦公軟件操作; 3.具備良好的溝通、組織協調能力和動手能力; 4.工作細致認真,積極主動,有較強的責任心; 5.有產品開發或項目管理經驗者優先。
2025-12-17
楊小姐
人力資源專員
桂林-靈川縣
本科以上
6年以上
機械設計+工藝流程編制+加工進度跟蹤 吃苦耐勞+服從安排
2025-12-16
楊東任
桂林-七星區
本科以上
崗位描述: 負責設備日常檢查、維護、檢修、改進工作,保證生產設備的穩定運行。 崗位職責: 1. 負責設備日常檢查、監控、記錄,發現問題,能在有效時間進行處理; 2. 根據設備運行情況及備件更換周期,提出設備備件的采購計劃及備件的領用與管控。 3. 根據設備運行跟蹤情況,科學制定維護保養計劃,討論后負責實施,并對維護效果負責; 4. 及時處理設備故障,對設備出現的各類機械故障能進行根本原因分析并采取措施預防; 5. 負責或配合完成設備的改進改造和升級項目,提高設備運行穩定性和智能化水平; 6. 負責或配合完成設備的安裝、調試、驗收工作; 7. 負責持續改善管轄區域的機械安全隱患和5S工作,對發現的問題能及時整改與跟蹤; 8. 負責完成領導安排的其它工作任務。 基本要求: 1. 本科及以上學歷,機械設計制造及自動化、機械工程相關理工科專業,2025、2026屆應屆畢業生,對汽車玻璃行業有興趣。 2. 良好的英語讀寫能力,有讀懂英文技術文檔、標準規范,以及撰寫英文工作郵件或報告的基礎能力。 3. 能使用 AutoCAD、SolidWorks 等機械設計軟件進行機械零部件的設計和制圖。 4. 熟悉機械工作原理、熟練掌握液壓氣動系統工作原理及應用。 5. 具備設備異常診斷與維修的基礎能力,能處理常見設備機械故障。 6. 具備較強的自學能力,工作認真細致,責任心強,工作條理清晰,擁有良好的溝通表達能力、能順利完成跨部門/跨崗位協作,具備較強的團隊合作意識,積極參與團隊任務。 7. 能接受臨時或緊急情況下設備搶修加班與出差任務,確保生產與項目進度不受影響。 福利待遇: 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規定的法定節假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.五險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發展空間。
2025-12-16
毛女士
招聘官
桂林-雁山區
本科以上
1年以上
22-35歲
崗位職責: 1.負責公司產品的圖紙設計、研發及技術工藝改進; 2.原材料技術要求、操作規程等文件制定; 3.產品現場測試及項目相關專利、論文的編寫申報工作; 崗位要求: 1.機械/材料類相關專業大學本科及以上學歷; 2.能熟練使用各類繪圖軟件及電腦辦公軟件; 3.具有機械設計、機械加工相關知識及動手能力。
2025-12-16
唐女士
人事
桂林-平樂縣
崗位職責: 1、負責售前技術支持,做好售前技術服務工作,提取相關參數,出具售前圖; 2、與用戶交流,為用戶提供技術方案的編寫; 3、收集、分析用戶需求,提供解決方案,引導客戶技術和產品選擇; 4、機械排產相關工作; 5、完成部門負責人臨時安排的任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,機械設計或機械自動化相關專業,熟練操作office辦公軟件,CAD,Solidworks等設計/繪圖軟件; 2.2年以上機械設計工作經驗,有1年以上電梯行業經驗者優先 ; 3.具有良好的團隊精神,良好的溝通協調能力,良好的客戶服務意識 ; 4.了解電梯行業技術發展方向。
2025-12-16
人事
機械工程師
4000-9000元
桂林-七星區-信息產業園
一、機械工程師崗位描述 1.設計開發:負責機械結構相關設計及測試驗證工作。 2.樣機試制:負責產品在試制中的跟蹤,質量分析,設計,驗證及改進與技術支持。 3.工藝編制:編寫產品的設計文件,工藝編寫,裝配工藝,明細表等文檔進。 4.生產支持:支持產品生產裝配、質檢等任職。 要求: 1.大專及以上機械設計及機電一體化相關專業,熟悉機械原理、機械設計、機械制圖,能獨立完成機械設計; 2.工作履歷:3年及以上機械設計行業從業經驗; 3.熟練應用開源機械設計軟件; 4.責任心強有良好的溝通能力和團隊協作精神; 5.承諾至少工作3年。 職位招聘1-2人
2025-12-16
陳系留
總經理
深圳市艾迪威明科技有限公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
深圳市艾迪威明科技有限公司桂林分公司
所在行業 批發
成立時間 12年(2013年8月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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