職位描述
泵閥等機械維修。
工作地點：桂林、陽朔、恭城，北海。
公司簡介
道爾人力自2007年4月成立以來，在公司領導和同事不懈努力下，目前擁有簽約員工1萬余人，在企業勞務派遣、人力資源業務外包、勞務輸出、勞動事務代理以及勞動政策咨詢等服務領域形成了獨特資源和業務優勢，并與各地勞動部門及大、中、專院校、技工、職業學校等建立了良好的長期合作關系，擁有廣泛的各種人才儲備和高效的就業通道，深受大、中型企事業單位（如中國移動、中國郵政儲蓄等）勞動人事部門的歡迎和肯定。從行業知名度以及服務態度、資金實力等各方面而言，道爾人力均已成為廣西名列前茅的人力資源公司。
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維修員（設備、電器）4000-6000元桂林-七星區 中專以上 2年以上桂林華諾威基因藥業股份有限公司制藥/生物工程1、機電一體化相關專業； 2、熟悉自動化設備設施管理、維護、維修、PLC控制經驗； 3、有機械維修相關經驗； 4、有制藥企業相關經驗優先。1小時內
羅小姐主管 -
桂林國有大型智能設備廠招貼片機操作員5800-6500元桂林-臨桂區-時代楓林招聘崗位貼片機操作員 三、崗位職責 ① 設備操作：熟練操作富士貼片機 （NXT、XP 系列等），完成PCB 板貼片生產任務，確保設備高效運行。 ② 異常處理：監控生產線狀態，及時上報并協助處理設備報警、拋料等異常情 ③ 物料管理：負貴備料、換料及核對物料型號，確保生產連貫性。 ④ 設備維護：執行貼片機日常清潔、保養及簡單調試。 四、任職要求 ① 熟悉SMT工藝流程，熟練識別電子元器件； ② 會基礎電腦操作（如查看生產程序、輸入參數）； ③ 有富士貼片機操作經驗者優先，有其他型號貼片機經驗可培訓上崗。 五、薪資福利 ① 工價20元/H，月綜合收入5500-6500元。 六、工作及生活環境 ① 工作環境：潔凈舒適的工作環境，24小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿：員工可免費入住電梯公寓，宿舍6人/間，帶空調、獨立陽臺與衛生間；公司每月減免員工水電費30元/人，枕頭、被子等個人生活用品需自備； ③ 生活配套齊全：公司建有超市、餐廳，KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球場等設施與場地，供員工免費使用； ④ 免費醫療：廠區內設有醫務室，配備醫生看診，員工憑廠牌只需支付1元掛號費就可免費就診，治療費用和醫藥費用全部由公司承擔； ⑤ 自有食堂：員工食堂配備中央空調，每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周更新營養配餐菜譜，種類豐富，安全衛生； ⑥ 娛樂活動豐富：公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動2小時前
甘女士人事經理 -
機械設備技術員4500-7000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 23-45歲桂林唐潮家居用品集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： ??1、 負責生產設備維修，保養，維護，持續提高設備綜合效率及設備可靠性,確保設備安全正常運行； 2、負責生產設備改善，提高生產效率； 3、負責生產設備異常解決；負責設備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析，并實施預防維護措施; 4、負責設備備件計劃提出與管理; 5、參與設備規劃和管理工作, 制訂相關制度, 計劃和規程等; 6、負責開機員的培訓與技能的提升； 任職要求： 1.大專以上學歷，機械制造及其自動化、機電、機械工程專業畢業，2年以上工作經驗； 2.熟練運用繪圖軟件CAD；熟練使用office辦公軟件； 3.熟悉機械專業知識，掌握常規設備的設計、操作、維護、保養基礎知識。 4、 具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力，責任心強、團隊協作能力強； 5、能適應不定期出差。5小時前
曹女士
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教育技術管理經理5000-8000元桂林-七星區-信息產業園 本科以上 3年以上 25-40歲桂林優利特電子集團有限公司醫療設備/器械一、崗位職責 1. 負責集團教育板塊的整體信息化建設規劃與實施，統籌包括各類信息化基礎設施、教學相關系統以及實踐教學場所相關設施的搭建與完善工作，確保其能有力支持學校的教學、管理等多方面業務開展。 2. 主導相關建設項目的招投標事宜，從需求梳理、方案審核到合同簽署等全流程把控，保障項目按計劃高質量推進，嚴格管控進度、質量與成本，及時匯報進展并解決問題。 3. 統籌教育板塊信息中心日常運營維護管理職責，制定執行規范制度，保障校園網絡、服務器等關鍵設備安全穩定運行，構建網絡安全防護體系，定期檢查與演練，同時根據業務需求進行信息系統的開發優化及數據備份恢復等工作。 4. 統籌教育板塊實訓室的建設規劃，依據專業教學需求合理配置設備資源，建立健全管理制度，為師生提供技術支持與培訓服務，協助教師開展實訓教學活動。 5. 與學校各部門緊密協作，深入了解需求并提供針對性信息化解決方案，促進信息技術與教育教學深度融合；積極與集團及其他院校交流分享經驗，拓展外部合作資源；關注行業新技術發展，適時引入推動校園智慧化創新發展，組織校內技術培訓與學術交流活動。 二、崗位要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息管理與信息系統、教育技術學等相關專業優先。 2. 工作經驗：有 3年以上高校信息化建設、管理或相關領域經驗，其中至少 1 年項目負責人或高級管理經歷，有大型智慧校園建設項目經驗者更佳。 3. 專業技能：精通計算機網絡、服務器等設施架構運維，熟悉數據庫管理與軟件開發，了解智慧校園應用系統，具備系統集成與二次開發能力，掌握項目管理方法。 4. 管理能力：具備卓越領導與團隊管理能力，良好溝通協調與人際交往能力，出色的問題解決與決策能力，有風險管理意識。 5. 職業素養：職業道德高尚，敬業精神強，熱愛教育事業，學習與自我提升意識突出。8小時前
黃小姐人資專員
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394 操作自動化設備人員4500-5500元桂林-永福縣-蘇橋鎮 高中以上 18-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構男女不限?18-40歲 按部門要求學習并完成電子產品的制作；? 有專人帶教，操作自動化設備；? 通過顯微鏡進行輔助類工作； 工作環境舒適，全年恒溫；? 上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。? 【薪資待遇】 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500） 2、轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 食堂：中餐1小時（4元/餐）、 晚餐半個時（免費）、先吃后扣 3、月休4天 4、轉正買五險 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。8小時前
戴先生HR -
185 設備操作工4000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 中專以上 1年以上 18-47歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構1.中專以上學歷，有自動化設備操作經驗，會CAD畫圖優先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應兩班制，能適應上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。8小時前
戴先生HR
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185 機械維修5000-8000元桂林-臨桂區-金貿中心 中專以上 3年以上 18-45歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構機電一體化專業，中專及以上學歷；持電壓電工證； 有三年以上制造行業設備維修經驗，擅長機械設備的維修。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。8小時前
戴先生HR
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技術員4500-5500元·13薪桂林-七星區-信息產業園 大專以上 應屆畢業生桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責： 1、樣品制作、新產品導入； 2、數據匯總、產品分析 ； 3、設備調試、維護保養。 任職要求： 1、大專以上學歷，電子、機械、通信類專業； 2、有通行業實習經驗優先，先輪崗后定崗，需隨產上兩倒班。10小時前
閔女士人事主管
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機械維修工3800-6500元桂林-永福縣-蘇橋鎮廣西藍迪新能源科技有限責任公司能源相關1、會電路、會焊接、會機修； 2、思維活躍，做事牢靠； 3、進行設備安裝與操作，維修、保養； 4、培訓操作員操作設備機械，并監督其正確操作與保養； 5、對生產中設備發生異常的管控，及時分析，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發生。 6、機修外，完成領導交代的其他工作。2025-12-16
楊先生機修工 -
設備維護工程師4000-8000元桂林桂林市金旺福貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、負責生產設備日常維護、保養工作，對設備性能和穩定性進行評估，提供有效的故障解決方案； 2、設備的位置移動、安裝和調試等準備工作，負責設備故障的排除和修復，確保設備正常運行。 任職要求： 1、機械、電氣相關專業大專以上學歷； 2、有工廠設備維修工作經驗； 3、較強的邏輯思維能力和動手能力。2025-12-16
劉玉龍
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西道爾人力資源有限公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 18年（2007年4月3日）
- 企業性質 有限責任
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