職位描述
崗位描述:
1、負責制定產品工藝技術標準并抓好現場工藝技術過程控制,確保產品質量的穩(wěn)定與提高。
2、負責編制、改進生產各工序崗位的作業(yè)指導書。
3、負責工藝培訓、驗證,做好相關記錄、歸檔工作。
4、負責生產設備、工裝的驗證、管理、調試及操作說明編制。
5、負責產品、設備技術改進工作,主導改進計劃的實施。
6、負責產品生產效率、生產質量及設備改良計劃,降低成本。
崗位要求:
1、學歷:具有大專及以上學歷,機械、機電一體化專業(yè),有印刷、包裝行業(yè)工作經驗可適當放寬。
2、綜合能力:受過機電專業(yè)方面的相關知識培訓,具有技術管理工作經驗。熟練使用辦公軟件,Auto CAD、CorelDraw等軟件。
3、年齡要求40歲(含)以下
4、其他:細致負責、鉆研創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻。
公司簡介
一、公司簡介
優(yōu)利特集團是中國一流的醫(yī)學診斷產品制造商、供應商和服務商,國家高新技術企業(yè),“高性能醫(yī)學診療設備重大專項”項目單位,擁有國家發(fā)改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗室”。優(yōu)利特立足臨床需求,經過多年持續(xù)發(fā)展,依托強大的研發(fā)團隊和資金投入,融合自主創(chuàng)新技術,成功推出尿液分析、血細胞分析、生化分析等九大系列產品,累計擁有240余項專利,參與編寫和驗證國家醫(yī)藥行業(yè)標準31項,通過IS09001、IS013485 國際質量體系認證和歐盟CE產品認證,是目前國內IVD行業(yè)檢驗產品類別最多的企業(yè)之一。
秉持全球化發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)利特現已成長為集研發(fā)、生產、銷售、服務一體化的大型健康醫(yī)療科技集團,建立了完善領先的海內外營銷服務體系,全系列產品與解決方案行銷全球180多個國家和地區(qū),服務于超20萬家醫(yī)療機構,尿液分析儀更成為在體外診斷領城市場占有率超過進口品牌的國產優(yōu)秀產品。
二、中國尿液檢驗領域開拓者、領導者、創(chuàng)新者
全國衛(wèi)生產業(yè)企業(yè)管理協會醫(yī)學檢驗產業(yè)分會(CAIVD)副會長單位
全國醫(yī)用臨床檢驗實驗室和體外診斷系統標準化技術委員會會員單位
中國醫(yī)療器械行業(yè)協會體外診斷(IVD)分會常務副理事長單位
中國醫(yī)學裝備協會理事會理事單位
白求恩精神研究會檢驗醫(yī)學分會副會長單位
廣西醫(yī)療器械行業(yè)協會會長單位
三、企業(yè)歷程
1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優(yōu)利特,從此宣告國內尿液檢測從手工時代進入自動化時代。
1999年 首批研發(fā)成功的血細胞分析儀上市,優(yōu)利特打開檢驗產品多元化發(fā)展新格局。
2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。
2009年 國家發(fā)改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗;
2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細胞分析儀成功上市,打破了進口品牌對血細胞分析儀的壟斷。
2015年 尿液、血細胞、生化等儀器入選優(yōu)秀國產醫(yī)療設備遴選目錄。
2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實體檢測和極端環(huán)境科學實驗使用儀器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。
2018年 世界首套應用AI技術的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;
2020年 全球第一條實現尿干化學 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。
2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產尿機。
2022年 運用核酸熒光染色技術的6系列全自動血液分析儀上市;
2023年 URIT尿液分析產品乘天舟六號再次起航;
2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;
2023年 IA-260全自動化學發(fā)光免疫分析儀上市。
2024年 獲得CNAS認可的優(yōu)利特檢測中心正式啟用。
四、各項福利
1、完善的薪酬體系、培訓體系、法定五險一金。
2、專項獎金:創(chuàng)新獎、業(yè)績獎、新人進步獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理人員獎等獎項。
3、免費工作用餐、年度體檢。
4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。
上班地點
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可能感興趣的職位
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維修員(設備、電器)4000-6000元桂林-七星區(qū) 中專以上 2年以上桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1、機電一體化相關專業(yè); 2、熟悉自動化設備設施管理、維護、維修、PLC控制經驗; 3、有機械維修相關經驗; 4、有制藥企業(yè)相關經驗優(yōu)先。2025-12-18
羅小姐主管 -
機械設備技術員4500-7000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 23-45歲桂林唐潮家居用品集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: ??1、 負責生產設備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設備綜合效率及設備可靠性,確保設備安全正常運行; 2、負責生產設備改善,提高生產效率; 3、負責生產設備異常解決;負責設備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析,并實施預防維護措施; 4、負責設備備件計劃提出與管理; 5、參與設備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關制度, 計劃和規(guī)程等; 6、負責開機員的培訓與技能的提升; 任職要求: 1.大專以上學歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經驗; 2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件; 3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設備的設計、操作、維護、保養(yǎng)基礎知識。 4、 具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協作能力強; 5、能適應不定期出差。2025-12-18
曹女士 -
桂林國有大型智能設備廠招貼片機操作員5800-6500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林招聘崗位貼片機操作員 三、崗位職責 ① 設備操作:熟練操作富士貼片機 (NXT、XP 系列等),完成PCB 板貼片生產任務,確保設備高效運行。 ② 異常處理:監(jiān)控生產線狀態(tài),及時上報并協助處理設備報警、拋料等異常情 ③ 物料管理:負貴備料、換料及核對物料型號,確保生產連貫性。 ④ 設備維護:執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調試。 四、任職要求 ① 熟悉SMT工藝流程,熟練識別電子元器件; ② 會基礎電腦操作(如查看生產程序、輸入參數); ③ 有富士貼片機操作經驗者優(yōu)先,有其他型號貼片機經驗可培訓上崗。 五、薪資福利 ① 工價20元/H,月綜合收入5500-6500元。 六、工作及生活環(huán)境 ① 工作環(huán)境:潔凈舒適的工作環(huán)境,24小時恒溫控制;二班(白夜)工作制; ② 免費住宿:員工可免費入住電梯公寓,宿舍6人/間,帶空調、獨立陽臺與衛(wèi)生間;公司每月減免員工水電費30元/人,枕頭、被子等個人生活用品需自備; ③ 生活配套齊全:公司建有超市、餐廳,KTV、健身房、舞蹈室、羽毛球場、乒乓球場等設施與場地,供員工免費使用; ④ 免費醫(yī)療:廠區(qū)內設有醫(yī)務室,配備醫(yī)生看診,員工憑廠牌只需支付1元掛號費就可免費就診,治療費用和醫(yī)藥費用全部由公司承擔; ⑤ 自有食堂:員工食堂配備中央空調,每天提供套餐、特色小炒與米粉窗口。每周更新營養(yǎng)配餐菜譜,種類豐富,安全衛(wèi)生; ⑥ 娛樂活動豐富:公司定期舉辦各類文藝晚會、體育比賽和員工福利活動2025-12-18
甘女士人事經理 -
教育技術管理經理5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 3年以上 25-40歲桂林優(yōu)利特電子集團有限公司醫(yī)療設備/器械一、崗位職責 1. 負責集團教育板塊的整體信息化建設規(guī)劃與實施,統籌包括各類信息化基礎設施、教學相關系統以及實踐教學場所相關設施的搭建與完善工作,確保其能有力支持學校的教學、管理等多方面業(yè)務開展。 2. 主導相關建設項目的招投標事宜,從需求梳理、方案審核到合同簽署等全流程把控,保障項目按計劃高質量推進,嚴格管控進度、質量與成本,及時匯報進展并解決問題。 3. 統籌教育板塊信息中心日常運營維護管理職責,制定執(zhí)行規(guī)范制度,保障校園網絡、服務器等關鍵設備安全穩(wěn)定運行,構建網絡安全防護體系,定期檢查與演練,同時根據業(yè)務需求進行信息系統的開發(fā)優(yōu)化及數據備份恢復等工作。 4. 統籌教育板塊實訓室的建設規(guī)劃,依據專業(yè)教學需求合理配置設備資源,建立健全管理制度,為師生提供技術支持與培訓服務,協助教師開展實訓教學活動。 5. 與學校各部門緊密協作,深入了解需求并提供針對性信息化解決方案,促進信息技術與教育教學深度融合;積極與集團及其他院校交流分享經驗,拓展外部合作資源;關注行業(yè)新技術發(fā)展,適時引入推動校園智慧化創(chuàng)新發(fā)展,組織校內技術培訓與學術交流活動。 二、崗位要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,計算機科學與技術、信息管理與信息系統、教育技術學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗:有 3年以上高校信息化建設、管理或相關領域經驗,其中至少 1 年項目負責人或高級管理經歷,有大型智慧校園建設項目經驗者更佳。 3. 專業(yè)技能:精通計算機網絡、服務器等設施架構運維,熟悉數據庫管理與軟件開發(fā),了解智慧校園應用系統,具備系統集成與二次開發(fā)能力,掌握項目管理方法。 4. 管理能力:具備卓越領導與團隊管理能力,良好溝通協調與人際交往能力,出色的問題解決與決策能力,有風險管理意識。 5. 職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)道德高尚,敬業(yè)精神強,熱愛教育事業(yè),學習與自我提升意識突出。2025-12-18
黃小姐人資專員 -
394 操作自動化設備人員4500-5500元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 高中以上 18-40歲桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構男女不限?18-40歲 按部門要求學習并完成電子產品的制作;? 有專人帶教,操作自動化設備;? 通過顯微鏡進行輔助類工作; 工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 上班時間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。? 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2、轉正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚 食堂:中餐1小時(4元/餐)、 晚餐半個時(免費)、先吃后扣 3、月休4天 4、轉正買五險 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-18
戴先生HR -
185 設備操作工4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 中專以上 1年以上 18-47歲桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構1.中專以上學歷,有自動化設備操作經驗,會CAD畫圖優(yōu)先考慮; 2.身體健康、服從性高,適應兩班制,能適應上夜班。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-18
戴先生HR -
185 機械維修5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 中專以上 3年以上 18-45歲桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構機電一體化專業(yè),中專及以上學歷;持電壓電工證; 有三年以上制造行業(yè)設備維修經驗,擅長機械設備的維修。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-12-18
戴先生HR -
技術員4500-5500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、樣品制作、新產品導入; 2、數據匯總、產品分析 ; 3、設備調試、維護保養(yǎng)。 任職要求: 1、大專以上學歷,電子、機械、通信類專業(yè); 2、有通行業(yè)實習經驗優(yōu)先,先輪崗后定崗,需隨產上兩倒班。2025-12-18
閔女士人事主管 -
機械維修工3800-6500元桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)廣西藍迪新能源科技有限責任公司能源相關1、會電路、會焊接、會機修; 2、思維活躍,做事牢靠; 3、進行設備安裝與操作,維修、保養(yǎng); 4、培訓操作員操作設備機械,并監(jiān)督其正確操作與保養(yǎng); 5、對生產中設備發(fā)生異常的管控,及時分析,找出解決方案,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。 6、機修外,完成領導交代的其他工作。2025-12-16
楊先生機修工 -
設備維護工程師4000-8000元桂林桂林市金旺福貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責生產設備日常維護、保養(yǎng)工作,對設備性能和穩(wěn)定性進行評估,提供有效的故障解決方案; 2、設備的位置移動、安裝和調試等準備工作,負責設備故障的排除和修復,確保設備正常運行。 任職要求: 1、機械、電氣相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有工廠設備維修工作經驗; 3、較強的邏輯思維能力和動手能力。2025-12-16
劉玉龍
桂林相關熱門崗位
- 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
- 成立時間 19年(2006年9月27日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 1000-9999人
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該公司其他職位
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數據分析工程師
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 22-35歲 -
教育技術管理經理
¥5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 本科以上 3年以上 25-40歲 -
裝配工
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 18-35歲 -
生產操作工
¥4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 18-30歲 -
店員(月子中心(頤膳坊))
¥3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲 - 更多崗位