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職位描述

1. 完成指定銷售任務和各類考核指標,并不斷追求個人銷售表現和業績。
2. 具備銷售意識,能承受工作壓力,能有效合理安排時間并保證既定目標的實現。
3. 正確并及時處理園所分派的客戶名單,按照部門的要求和標準流程聯系客戶。
4. 和潛在客戶保持積極地溝通,包括有計劃到訪的客戶,約好但沒有來客戶,和來過但沒有決定是否購買課程的客戶。
5. 電話邀約客戶到中心咨詢,通過專業的溝通,為客戶介紹園所的課程、為客戶設計合理的解決方案,以及引導入學和辦理相關手續,完成園所既定的銷售目標。
6. 與學生建立良好的關系,協同教學部門確保學生得到愉快的學習過程,取得客戶對教學和服務的消費體驗,提高轉介紹率和續費率。
7. 處理學員特殊情況。
8. 正確并及時編輯CRM系統所需要的信息和數據,完成上級要求的工作報表。
9. 按時參加部門安排的各種業務和產品培訓,不斷提升銷售技巧。
10. 展示高水平團隊合作精神和士氣,享受工作帶來的樂趣。

公司簡介

桂林市超凡教育成立于1992年,是一家致力于在K12教育信息化、親幼一體化平臺資源整合、學前教育、早期教育等領域提供卓越產品和服務的學前教育公司。業務板塊包括但不限于:直營幼兒園運營、幼兒園加盟體系管理以及親子園運營。公司依托自身的優勢資源,建立了一支數百人的專業技術研發團隊與教研團隊,堅持技術創新與教學研發深度融合,融匯整合國際各類優異教育資源,秉承肩負“親幼一體化教育平臺資源整合,以對待家人的態度服務客戶,為客戶和社會創造價值”的使命,致力于讓優質、個性化的教育無處不在。桂林市紅黃藍親子園是桂林超凡教育加盟的美股上市公司品牌,致力于為中國 0-6 歲兒童及家庭提供專業、完整、高品質的早期教育服務。親子園課程以親子探索、音樂、語言、思維、 兒童情商、 動感咕咚為特色,幫助嬰幼兒培養健康人格,促進身心全面發展?,F階段紅黃藍親子園已經有1300多家園所,覆蓋全國300個城市以上。??	紅黃藍親子園是桂林早教市場上的領跑者,開設有三家園所,其中秀峰區、七星區各一家,在臨桂新區籌備建設一家。這個朝氣蓬勃、充滿活力的團隊,與當地1000多個寶寶家庭建立了深厚感情。我們以愛為源,用完整、專業、高品質課程及活動根據幼兒的敏感期發育特征、需要,全方位幫助父母激發孩子潛能,讓寶寶健康、快樂成長,成為有競爭力的兒童。

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1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態; 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
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2025-12-16
校長
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1年以上
 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態;   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;   5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;   7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
2025-12-15
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桂林-秀峰區-樂群苑
高中以上
1年以上
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1. 崗位職責: 1.招生類:負責校區市場渠道的拓展,校區的招新,達成校區的招生目標。 2.財務類:負責學校各類資產的管理和系統的維護。 3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區人員接待等6S管理工作。 5.完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.學歷:高中及以上學歷。 2.經驗:一年以上教育行業銷售類工作經驗或行業門店店長等基層管理崗位工作經歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協調能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業業務流程。 6.素養:較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。
2025-12-11
周丹
桂林超凡教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
桂林超凡教育科技有限公司
所在行業 電梯/幼兒園
成立時間 7年(2018年5月29日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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