職位描述
1.負責接待到校咨詢的學生家長,按規(guī)定的程序與標準向學生家長提供一流的接待服務 2.負責規(guī)劃學生的課程內容,制定對學生有效的相關課程 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息 4.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作 7.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng) 8.維護前臺區(qū)域內的整潔,進行該區(qū)域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng) 薪酬:正式員工3000+ 豐厚福利:對做夠一定年限的職員,并且對學校有特殊貢獻的職員,學校可獎勵一輛20萬-30萬元的小轎車。
公司簡介
新動力教育,由留學回國教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進的教育理念及中國一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林,傾力打造中國教育一流品牌。新動力教育在專注幼兒至高中生的課外全科輔導同時,致力于孩子健康學習心理及快樂學習情操的培養(yǎng)。經過多年的發(fā)展,新動力教育贏得了孩子和家長的普遍認可。先后被評為:自律與誠信建設活動先進單位、優(yōu)秀課外輔導培訓機構、優(yōu)秀應試培訓機構、誠信辦學承諾學校。
新動力教育,每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學經驗的團隊。我們注重開心快樂和幸福的傳遞,相信只有幸福快樂的員工團隊才可以培養(yǎng)快樂健康和不斷進步的孩子。
我們關注孩子的學習興趣和感受、用充滿樂趣的方式傳遞學習的快樂、提升孩子的學習興趣、學習技巧。在快速提高孩子成績的同時,努力培養(yǎng)孩子終身受益的學習習慣和學習方法。
我們的服務模式是根據每個孩子的需求和喜好量身定制個性化輔導方案,同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行輔導。新動力國際教育通過提高孩子的學習成績、激發(fā)學習興趣和各方面的提高,已經贏得家長和孩子的信賴。
新動力教育經多年歷練,視教學質量為生命,優(yōu)秀的服務和質量,卓越的品牌影響力,使新動力教育迅速成為中小學課外輔導領域的領航者。對孩子學業(yè)和健康成長的雙重關注,使得一批批走出新動力的孩子在學業(yè)上得到長足的進步,在升學的競爭中獲得成功。良好的口碑,使新動力成為同行業(yè)中客戶推薦的典范,深受學孩子和家長的一致好評。
上班地點
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可能感興趣的職位
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前臺咨詢師(興安)2800-6000元桂林-興安縣 高中以上 20-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓一、崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 二、工作內容: 1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。1小時內
吳老師人力行政總監(jiān) -
1小時前
何總總經理 -
課程顧問4000-12000元桂林-七星區(qū)桂林英博教育咨詢有限公司教育/培訓1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考; 4、根據公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理; 5、組織已報名學員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學歷; 2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!2025-12-18
趙老師 -
課程顧問5000-8000元桂林-象山區(qū)南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司教育/培訓崗位要求: ?1、深入了解學員需求,為學員提供***政策的解答,幫助學員量身定制學習計劃; 2、根據學員學習特點和基礎,結合學習方案,推薦最匹配學員需求的課程產品或增值服務; 3、定期進行跟蹤回訪,與學員保持良好的溝通,有效維護客戶資源,提供專業(yè)的學習指導跟蹤服務; 4、定期參加***政策、產品知識、銷售技巧的培訓;5、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成每月既定的銷售指標。 任職資格: 1、大專以上學歷,有銷售經驗或客戶服務經歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,踏實肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力、抗壓能力; 4、強烈的責任感與客戶服務意識。2025-12-16
校長 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問3000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 中專以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。2025-12-15
曹老師人事總監(jiān) -
課程顧問4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-樂群苑 高中以上 1年以上 22-45歲桂林市黎明硬筆藝術培訓有限公司教育/培訓1. 崗位職責: 1.招生類:負責校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達成校區(qū)的招生目標。 2.財務類:負責學校各類資產的管理和系統(tǒng)的維護。 3.教務類:負責學員報名繳費與信息錄入、排課排班及課消管理。 4.后勤類負責校區(qū)人員接待等6S管理工作。 5.完成領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.學歷:高中及以上學歷。 2.經驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經歷。 3.能力:較強的溝通、營銷能力及組織協(xié)調能力。 4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。 5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務流程。 6.素養(yǎng):較強的親和力、責任心,有團隊合作精神。2025-12-11
周丹
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