職位描述
負責點餐、傳菜、桌面清潔、客人引導
公司簡介
惠林頓風尚酒店是位于桂林市七星區東二環，酒店倚山而建，風景秀麗，客房裝修豪華，交通便利，準五星酒店。歡迎?志之士共同發展！
上班地點
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客房服務員2300-4500元桂林-秀峰區-榮和林溪府桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。 2、完成上級領導交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00，月休6天。 任職要求： 1、熟練做房優先考慮。 2、能接受上大班，每個月4-5次大夜班。2025-12-17
包女士人事專員 -
酒店客房服務員2500-4000元桂林-象山區 初中以上 25-50歲桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1、按照酒店業客房服務標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品2025-12-17
王樂人事 -
專職大夜（客房服務員）2300-4000元桂林-秀峰區-榮和林溪府 初中以上 30-47歲桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1. 負責晚間的對客服務，確保客房整潔、舒適； 2. 負責領導安排的計劃衛生工作，保證工作區域的衛生標準。 任職要求： 1. 有相關工作經驗者優先； 2. 能夠適應晚間工作時間：24:00-08:00，月休6天。2025-12-17
包女士人事專員
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酒店客房服務員2500-3000元桂林-象山區 1年以上廣西桂海華庭酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責客房的日常清潔與維護，確保環境整潔舒適； 2、提供優質的客戶服務，滿足住客需求，提升入住體驗； 3、檢查客房設施，及時報告并處理損壞或故障； 4、協助客房主管進行客房用品的庫存管理和補充。 任職要求： 1、具備良好的服務意識和團隊合作精神； 2、能夠適應輪班工作，有責任心，注重細節； 3、有酒店客房服務經驗者優先考慮； 4、身體健康，能夠勝任客房服務工作。2025-12-17
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客房服務員2300-5000元桂林-象山區-萬福廣場 20-45歲桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責清理樓層房間內的衛生，配送各種客房用品； 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求： 男女不限，有相關工作經驗者優先錄用。2025-12-17
粟歡招聘專員
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酒店客房服務員3000-5000元桂林-七星區 2年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、按照酒店業客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區域； 6、定期保養、更換清潔用品。2025-12-16
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客房服務員2400-2600元桂林-雁山區-桂林園博園桂林玉圭大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、檢查房態并記錄，清理打掃房間包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 2、為房間補足酒水與日用消耗品； 3、匯報房間內是否有損壞物品、房間遺留物品及需要維修的工程問題； 4、填寫客房服務員每日報表。 任職要求： 1、有客房工作經驗者優先； 2、認真負責，品行端正，身體健康。2025-12-16
鄒紫薇HR -
酒店客房服務員3000-4000元桂林華住酒店管理有限公司酒店/旅游認真填寫每日物品表和做房時間表。 根據前臺反饋的信息，及時查房，并進行相應的反饋。 按照酒店的清潔標準和規定，清潔房間，確保其符合既定標準。 負責本樓層客房、樓道的衛生清潔及客房設備保養工作。 保持儀容儀表干凈整潔，遇見客人或同事都需要打招呼，并遵循禮貌用語。 嚴格按照操作規程和消毒要求，清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設施。 按酒店的規定，配齊或補充所有客房物品，如毛巾、洗發水等 及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。2025-12-16
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2025-12-16
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客房主管3500-4000元桂林-秀峰區 初中以上 1年以上 20-45歲桂林賓館有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。 3、督導服務員按操作標準實施衛生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 6、根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。 9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。 任職資格： 1、25-45歲，身體健康，相貌端正； 2、酒店管理等相關專業，中專及以上學歷； 3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準； 5、善于與人打交道，有較強的人際關系； 6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心； 7、一年以上同崗位工作經驗。 工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天 工作地點：桂林大公館 聯系電話：173 07 73 15 3 1 申經理2025-12-15
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一般經營項目：酒店管理；日用百貨銷售；票務代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：餐飲服務；住宿服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 桂林禧嘉酒店管理有限公司
- 所在行業 酒店
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- 企業性質 有限責任
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