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職位描述

1、工資待遇: 底薪2200元+超房提成+社保+績效獎金+工齡工資,提供工作餐,包住宿,免費培訓。
崗位要求:
1、熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守酒店的各項規章制度;
2、答復住客咨詢或要求;
3、及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,并與前廳校對報表、房狀;
4、做好客房內各項物品衛生,保證整潔、擺放整齊。及時補充客人所需的各類物品;
5、負責工作鑰匙的收發、保管,嚴格執行借出和歸還制度;
6、了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄;
7、做好設備報修工作。服務員首先到現場了解損壞情況,后報修。維修人員進入客房修理應有服務員在場。
要求身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。

上班地點

工作地址: 桂林象山區桂林晨龍氧吧酒店中山南路13號 查看上班路線

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客房服務員
2300-4500元
桂林-秀峰區-榮和林溪府
1、按酒店要求完成當日的客房清潔工作。 2、完成上級領導交代的事情。 3、上班時間 08:00-16:00,月休6天。 任職要求: 1、熟練做房優先考慮。 2、能接受上大班,每個月4-5次大夜班。
2025-12-17
包女士
人事專員
桂林-象山區
初中以上 25-50歲
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區域 6、定期保養、更換清潔用品
2025-12-17
王樂
人事
桂林-秀峰區-榮和林溪府
初中以上 30-47歲
崗位職責: 1. 負責晚間的對客服務,確保客房整潔、舒適; 2. 負責領導安排的計劃衛生工作,保證工作區域的衛生標準。 任職要求: 1. 有相關工作經驗者優先; 2. 能夠適應晚間工作時間:24:00-08:00,月休6天。
2025-12-17
包女士
人事專員
桂林-象山區 1年以上
崗位職責: 1、負責客房的日常清潔與維護,確保環境整潔舒適; 2、提供優質的客戶服務,滿足住客需求,提升入住體驗; 3、檢查客房設施,及時報告并處理損壞或故障; 4、協助客房主管進行客房用品的庫存管理和補充。 任職要求: 1、具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2、能夠適應輪班工作,有責任心,注重細節; 3、有酒店客房服務經驗者優先考慮; 4、身體健康,能夠勝任客房服務工作。
2025-12-17
吳女士
店長
客房服務員
2300-5000元
桂林-象山區-萬福廣場 20-45歲
崗位職責: 1、負責清理樓層房間內的衛生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領導安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關工作經驗者優先錄用。
2025-12-17
粟歡
招聘專員
桂林-七星區 2年以上
30-50歲
1、按照酒店業客房服務標準和工作程序,布置標準間、大床房、套房、特色客房(親子房)等; 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等; 3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務; 4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單; 5、清潔走廊、布草房等公共區域; 6、定期保養、更換清潔用品。
2025-12-16
馬女士
人事經理
客房服務員
2400-2600元
桂林-雁山區-桂林園博園
崗位職責: 1、檢查房態并記錄,清理打掃房間包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等; 2、為房間補足酒水與日用消耗品; 3、匯報房間內是否有損壞物品、房間遺留物品及需要維修的工程問題; 4、填寫客房服務員每日報表。 任職要求: 1、有客房工作經驗者優先; 2、認真負責,品行端正,身體健康。
2025-12-16
鄒紫薇
HR
桂林
認真填寫每日物品表和做房時間表。 根據前臺反饋的信息,及時查房,并進行相應的反饋。 按照酒店的清潔標準和規定,清潔房間,確保其符合既定標準。 負責本樓層客房、樓道的衛生清潔及客房設備保養工作。 保持儀容儀表干凈整潔,遇見客人或同事都需要打招呼,并遵循禮貌用語。 嚴格按照操作規程和消毒要求,清潔和消毒杯具、恭桶等物品和設施。 按酒店的規定,配齊或補充所有客房物品,如毛巾、洗發水等 及時報告房間的維修情況和客人遺留物品的處理情況1 2。
2025-12-16
石小姐
客房服務員
3000-4000元
桂林
負責打掃客房衛生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺咨詢面試,謝謝
2025-12-16
張悅
人事經理
客房主管
3500-4000元
桂林-秀峰區
初中以上
1年以上
20-45歲
崗位職責: 1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。 2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。 3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。 4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。 5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 任職資格: 1、25-45歲,身體健康,相貌端正; 2、酒店管理等相關專業,中專及以上學歷; 3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準 4、英語口語良好、普通話標準; 5、善于與人打交道,有較強的人際關系; 6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心; 7、一年以上同崗位工作經驗。 工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天 工作地點:桂林大公館 聯系電話:173 07 73 15 3 1 申經理
2025-12-15
周女士
招聘
桂林創星節能科技有限公司晨龍酒店分公司招聘:公司標志 logo
桂林創星節能科技有限公司晨龍酒店分公司
所在行業 酒店/節能
成立時間 5年(2020年12月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
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