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職位描述

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)安排客房經(jīng)理的工作安排。
2.日常對(duì)客房服務(wù)員打掃房間進(jìn)行檢查。
3.負(fù)責(zé)每日客房人員房間分配。
4.客房日常計(jì)劃衛(wèi)生的安排與監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)PA日常工作的安排與監(jiān)督。
6.酒店客房布草和物資管理。日常出庫(kù)管理,月度盤點(diǎn)管理。
職位要求:
1. 年齡30-49歲之間。
2.能夠吃苦耐勞,服從管理。
3.頭腦靈活,具備簡(jiǎn)單的電腦操作技能
4.有酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
福利待遇:
底薪+社保+加班費(fèi)+工齡工資+帶薪年假+工作餐+計(jì)件提成

公司簡(jiǎn)介

? ? 國(guó)貿(mào)晶禧大酒店位于擁有國(guó)際4A景區(qū)七星公園的七星區(qū),七星區(qū)現(xiàn)已為桂林市三里店商業(yè)市中心,酒店緊鄰三里店國(guó)貿(mào)商城,周邊各色吃、住、娛樂(lè)融為一體的商業(yè)圈萬(wàn)達(dá)、步步高商城、南城百貨大型商業(yè)集群,交通購(gòu)物非常方便,是一所融合山水之美及廣西濃郁的少數(shù)民族特色、按國(guó)家準(zhǔn)五星級(jí)飯店標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建設(shè)的高檔豪華酒店,不離酒店即可俯看優(yōu)美國(guó)際4A景區(qū)七星公園,酒店依山傍水,環(huán)境怡人……。?????從時(shí)尚到音樂(lè),從流行文化到藝術(shù),乃至其間一切,酒店都將其在上述文化方面的影響力與極致設(shè)計(jì)和優(yōu)雅的舒適性完美結(jié)合,酒店的獨(dú)特設(shè)計(jì)靈感都來(lái)至它的所在地,將當(dāng)?shù)赜绊懥θ谌氲阶罴舛饲把氐脑O(shè)計(jì)之中,創(chuàng)造出了白天玩耍和工作,夜晚釋放能量的美妙之地。所以,但是每一所酒店都有它自己的風(fēng)格,都被酒店賦予了新的生命。非同凡響的實(shí)時(shí)活動(dòng)、專屬合作關(guān)系和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使酒店的個(gè)性化時(shí)尚風(fēng)格與主流商務(wù)酒店值得信賴、始終如一的卓越品質(zhì)和體貼周到的服務(wù)融為一體,從而重新詮釋了以中國(guó)名族風(fēng)為主導(dǎo)打造的奢華生活方式的住宿體驗(yàn)。桂林國(guó)貿(mào)晶禧大酒店由知名設(shè)計(jì)師精心打造,大堂利用精細(xì)打造的玉石、濃厚名族特色的銅制燈飾、原生態(tài)的紅木原木等元素營(yíng)造出瑰麗華貴氣質(zhì),客房硬件設(shè)備更搭五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),共擁有150間左右寬敞舒適的客房和套房,分為高級(jí)房、精英房和尊榮閣客房,以及晶禧尊榮套間、家庭豪華套間等類型,酒店客房相當(dāng)寬敞平均面積達(dá)60平方米,套房面積達(dá)130平方米,而且視野極佳,不離酒店即可俯看優(yōu)美國(guó)際4A景區(qū)七星公園和繁華的商業(yè)街景,每間客房均配備43寸LED純平電視及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,超星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的加厚記憶床墊,床高60公分,夢(mèng)幻般的睡夢(mèng)感,讓您旅游觀光之后,身心得到完美的釋放。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林七星區(qū)隱沫酒店(桂林國(guó)貿(mào)會(huì)展中心店)七星區(qū)七星路26號(hào) 查看上班路線

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桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
30歲以上
1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1小時(shí)前
關(guān)小姐
人事專員
桂林-七星區(qū)
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。
7小時(shí)前
趙小姐
招聘
桂林-象山區(qū) 2年以上
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 2. 監(jiān)督客房清潔、保養(yǎng)及設(shè)施維護(hù),確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 3. 分配并監(jiān)督員工工作,提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn); 4. 管理客房物資,控制成本,優(yōu)化庫(kù)存使用; 5. 處理客人投訴及突發(fā)事件,維護(hù)酒店形象與顧客滿意度。
2025-12-17
吳女士
店長(zhǎng)
客房主管
3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣
客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
2025-12-16
何佳曉
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-12-16
郝女士
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)
負(fù)責(zé)排班、查房、倉(cāng)庫(kù)管理及相關(guān)酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落地。
2025-12-06
張煒
經(jīng)理
桂林國(guó)貿(mào)晶禧大酒店有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林國(guó)貿(mào)晶禧大酒店有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 餐飲/會(huì)展/酒店
成立時(shí)間 9年(2016年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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