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職位描述

工作內容
- 負責客房的日常管理和維護
- 提供優質的客戶服務,確保客房環境的整潔與舒適
- 組織并實施客房培訓,提升服務質量
任職要求
- 具備客房管理和培訓經驗
- 熟悉單體酒店和中高端酒店的運營模式
- 具有良好的服務意識和團隊合作精神

上班地點

工作地址: 來賓忻城縣忻城國際大酒店忻城國際大酒店 查看上班路線

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1 負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程。 2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
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2025-12-18
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桂林-象山區 2年以上
【崗位職責】 1. 負責客房部的日常運營管理工作,確保服務質量和效率; 2. 監督客房清潔、保養及設施維護,確保符合酒店標準; 3. 分配并監督員工工作,提升團隊整體表現; 4. 管理客房物資,控制成本,優化庫存使用; 5. 處理客人投訴及突發事件,維護酒店形象與顧客滿意度。
2025-12-17
吳女士
店長
客房主管
3000-4000元
桂林-陽朔縣
客房主管 崗位職責: 1. 維護酒店形象,提高服務意識。 2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。 6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。 8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。 11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷; 2.英語口語良好、普通話標準; 3. 3年以上同崗位工作經驗; 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關辦公軟件。 職位招聘1人
2025-12-16
何佳曉
經理
客房經理
3000-6000元
桂林-臨桂區-花樣年麓湖國際
1、高中畢業學歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗,有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人
2025-12-16
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桂林-象山區-半山·閱江臺
負責排班、查房、倉庫管理及相關酒店衛生標準落地。
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桂林谷雅酒店管理有限公司
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