職位描述
1、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
2、組建、管理、培訓和激勵團隊,以及建立、完善工作流程和制度規范;
3、完成公司制定的銷售任務;
4、跟進下單產品;
公司簡介
廣東星藝裝飾集團股份有限公司由余靜贛先生創辦于1991年.1998年經國家工商行政總局商標局注冊.以“星藝裝飾”為品牌商標標識.星藝裝飾是一家以承擔各類建筑室內.室外裝飾裝修工程設計和施工為主.以制造家具.銷售建筑裝飾材料.裝飾工藝品和家具為輔的大型專業裝飾集團公司.公司注冊資本1.59億元.分支機構遍布全國20多個省.直轄市.自治區.擁有下屬企業400多家.設計師5000多人.工程管理人員50000多人.是中國建筑協會常務理事單位.中國建筑裝飾協會住宅委員會副主任委員單位和設計委員會副主任委員單位.具有國家建筑裝飾工程設計專項甲級.建筑裝修裝飾工程專業承包壹級資質.并通過GB/T240001-2004idt ISO14001:2004環境管理體系認證.是國內經營網點分布廣泛.從業人員眾多.且具有強大專業實力的大型裝飾裝修設計.施工企業和旗艦品牌.?星藝裝飾始終堅持“設計經典.質量第一.顧客至上.學習創新”的經營理念.始終堅持誠實守信的品牌建設道路.視質量為企業的生命.1998年在國內發布了“讓工地開口說話” 的裝修質量宣言.2000年制定頒布了<企業住宅裝飾驗收標準>.2002年通過了ISO9001國際質量體系認證.2005年公司發布<全國質量聯保宣言>.堅守標準和承諾.自覺接受社會監督.公司大批工程成為中裝協的“全國住宅裝飾裝修示范工程”.先后獲得“中國講誠信.守合同.重質量典范企業”.“全國住宅裝飾裝修優秀企業”.“AAAA級誠信達標企業”.“全國住宅裝飾裝修行業百強企業”.“中國十大裝飾知名品牌”.“最受消費者歡迎裝飾企業”.“改革開放30年全國住宅裝飾裝修行業最具影響力企業”等榮譽稱號.得到中國建筑裝飾協會歷屆領導的諸多贊譽.被稱贊為“行業發展的引領者.排頭兵”.“忠于品質.致力幸福”.“創新發展.行業領先”等.?星藝裝飾秉承“設計幸福.為愛筑巢”的現代服務精神.致力于中外古今家居設計文化的研究和探索.設立了星藝設計研究院和星藝設計學會.提煉出“親情空間”.“文化空間”.“思想空間”.“智慧空間”.“可收藏空間”.“水木清華”.“太和居”.“把家當城市來設計” 和“空間的哲學美”等兼具中國傳統建筑文化思想和西方建筑文化精髓的家居空間文化理念.將時尚元素與先進科技有機結合.家傳風范與現代生活完美契合.深受廣大客戶的喜愛,先后多次榮獲中國室內設計學會(CIID)“最佳設計企業”.中國住宅委 “中國最具影響力的十大家居設計機構”和中裝協“亞太優秀設計企業”稱號.時任中國建筑裝飾協會會長馬挺貴先生曾用“締造經典.引領潮流”評價星藝設計文化.?星藝裝飾從2001年就推行了“綠化環保.低碳生態”的家居理念.成為國內健康家居的先行者和捍衛者.2001年在廣州.上海.北京.南京.天津等10多個城市同時舉行了星藝裝飾 “綠色家裝萬里行”大型系列活動.并先后榮獲中國室內裝飾協會“綠色裝飾施工企業” .中國建筑裝飾協會“綠色低碳企業”稱號.以及新華社<國際先驅導報>“先驅中國·年度綠色環保企業獎”.星藝裝飾擁有自己的生態板業(香杉木系列板材)基地和木門.家具工廠.并通過招標采購全國性著名品牌材料.實行主.輔材料的全國統一配送.從源頭上切實保證裝飾材料的健康.環保安全和品質.質量安全.公司一直重視對新材料.新工具.新工藝的開發.采購和使用.不斷提升工程品質.滿足客戶需求.?星藝裝飾恪守“客戶贊許.員工依戀.社會尊重”的核心價值觀.始終把客戶滿意放在首位.致力于為客戶創造最大價值.通過公司強大的服務網絡和體系.整合各種社會資源.每年舉辦“星藝裝飾文化節”活動.讓全國客戶充分享受省心.放心.稱心的超值服務和開心快樂的裝飾文化.公司高度注重人才培養.努力為員工創造成長平臺.創立了星藝設計藝術學院.建立留學.考察機制.每年安排優秀經理和設計師到國內名校進修和國外考察學習.不斷提升企業經營管理.設計創作.工程質量和服務水平,設立了“愛心互助會”.關心員工生活.幫助員工解決困難.此外.公司自覺承擔和履行社會責任.時刻不忘回饋社會.積極參與抗震救災.建校助學.扶危救困等活動.?公司將始終保持“敢為人先.恪守勤儉.誠信正直.勇于奉獻”的星藝精神.堅持開拓.創新.構建公平.誠信.陽光.上進的企業文化
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新零售綜合客戶經理2200-15000元桂林-七星區-三里店區域 本科以上 22-33歲【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等2025-12-17
陳經理招聘負責人 -
要客部團購經理3500-10000元桂林-秀峰區 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業有限公司批發/零售1、負責企事業單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳,應變能力強,有酒類團購經驗者,有企事業團購資源者。2025-12-17
周小姐辦公室主任 -
售后經理4000-8000元桂林-七星區-財富名城1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;2025-12-17
楊經理高級組經理 -
新零售綜合客戶經理2200-15000元桂林-七星區-三里店區域 本科以上 22-33歲【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等2025-12-17
陳經理招聘負責人 -
移動業務客戶經理4000-10000元桂林-七星區-彰泰睿城 高中以上 18-45歲桂林市全鑫通信營業廳通信/電信運營、增值服務一、主要負責中國移動的業務營銷,重點業務為寬帶、號卡、權益包等,根據客戶需求,推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。2025-12-17
王經理經理 -
業務助理3000-5000元桂林-秀峰區-萬象城 大專以上 1年以上 23-28歲桂林市綠洲貿易有限責任公司辦公用品及設備該崗位人員往客戶經理崗位培養,且需符合以下要求: 1、有獨立開發業務的能力; 2、對銷售、業務工作感興趣; 3、有團隊合作精神,責任心強,溝通能力強; 4、樂于學習,踏實肯干; 5、性格外向活潑,對工作、生活充滿激情。 6、業務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節日福利+年終獎+社保等。2025-12-17
趙女士人事專員 -
客戶經理5000-10000元桂林-七星區-漓濱花園 高中以上工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)2025-12-17
唐經理經理 -
國際銷售6000-20000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 2年以上 40歲以下桂林精工醫療器械有限公司醫療設備/器械職位描述: 1、負責開發國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發現并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差; 3、大專及以上學歷,有同行業經驗、外貿或英語相關專業優先。2025-12-17
李女士人事經理 -
餐廳領班3000-3500元桂林-七星區-桂林市體育中心 3年以上桂林麥香坊飲業有限責任公司餐飲業1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養工作 7、接觸餐飲業2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲)2025-12-17
麥姐人事專員 -
客戶經理3000-8000元桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 高中以上 18-45歲上海一橙網絡科技股份有限公司桂林分公司互聯網/電子商務1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協助辦理業務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、工作地點:桂林城區,臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標2025-12-17
王經理人事
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- 廣東星藝裝飾集團廣西有限公司桂林分公司
- 所在行業 裝飾
- 成立時間 14年(2011年11月1日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人