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職位描述

銀行客戶售后服務工作 

公司簡介

公司概況
新華人壽保險股份有限公司(以下簡稱“新華保險”)成立于1996年9月.總部位于北京市.是一家全國性專業化大型上市壽險企業.公司主要股東為中央匯金投資有限責任公司.中國寶武鋼鐵集團有限公司.2011年.新華保險在上海證券交易所和香港聯合交易所同步上市.A
股代碼 601336.H 股代碼 01336.

2020年.新華保險實現總保費收入1595.11億元.營業收入2065.38億元.總資產達10043.76億元.連續多年入圍<財富>中國和<福布斯>雙料500強.
公司戰略
?
新華保險始終堅持“以客戶為中心”.致力于打造“中國最優秀的以全方位壽險業務為核心的金融服務集團”.2019年.公司提出“1+2+1”戰略.即“一體兩翼+科技賦能”.以壽險業務為主體.以財富管理和康養產業為兩翼.以科技賦能為驅動.以高質量黨建引領高質量發展.堅持專業化發展格局.堅持市場化發展機制.堅持漸進式發展定力.走長期健康可持續發展道路.規模價值均衡發展.穩步提升綜合實力.
?銷售網絡
?新華保險建立了覆蓋全國的銷售網絡.共設立1768家分支機構.擁有36309名內勤員工(與新華保險簽訂勞動合同的員工)及60.6萬名營銷員.為3320.5萬名個人客戶及8.8萬名機構客戶提供全面的壽險產品和服務.
[黨建工作]
2020年是新華保險公司黨建基礎建設年和二次騰飛開局年.在中投公司黨委的堅強領導下.新華保險黨委堅持補短板強弱項.不斷加強黨的領導和黨的建設.高質量黨建引領高質量發展邁出堅實步伐.2020年實現了“業務創新高.黨建上臺階”的新局面.2021年.公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導.不斷增強“四個意識”.堅定“四個自信”.做到“兩個維護”.認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線.堅持和加強黨的全面領導.堅持以黨的政治建設為統領.全面鞏固提升黨的建設質量.堅定不移全面從嚴治黨.以高質量黨建引領高質量發展.以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年.中共新華人壽保險股份有限公司委員會黨校(簡稱“新華黨?!?是新華保險公司黨委的重要部門.是公司黨的理論培訓主渠道和黨性教育主陣地.是服務公司改革發展和黨建工作的重要智庫.新華黨校堅定不移貫徹黨校姓黨.實事求是.質量立校.改革創新.從嚴治校的原則.堅持黨的理論教育和黨性教育的主業主課地位.夯實教學基礎.精選優質資源.科學分層分級.拓寬辦學渠道.通過“面授培訓和遠程教育主次得當.網絡學習和實踐教育互為補充”的立體化教學方式.逐漸發展成為公司黨員干部教育的紅色陣地和綜合人才培養的基礎平臺.為公司高質量發展提供堅實可靠的組織保障.
[人才隊伍 ]
新華保險著力打造優質的團隊建設并堅持“公平.公正.公開”的用人導向.致力于建立“統一規范.科學高效.績效導向.共創共贏”的人力資源管理體系.公司將促進員工的全面發展作為重要發展目標之一.致力于幫助員工實現自我價值.保障員工權益.促進員工身心健康.為員工搭建成長平臺.努力創造包容.平等.互信.協作的工作環境.銷售隊伍建設方面.新華保險建立了完備的培訓體系.新人生產線.主管生產線.新人技能大比武平臺助力營銷員職業發展.卓越經理人培訓鍛造精英經理人.卓越5000培訓引領績優建設.打造量質兼備的講師隊伍.多種形式直播培訓助力團隊機構發展.全方位產品培訓助力業務發展.新華干部管理學院是為公司培養中高級管理干部.專業干部的重要部門.學院秉承“堅持服務戰略.堅持服務績效.堅持實際實用實效.堅持變革創新”的辦學宗旨.通過分級分類.科學有效.系統規范的培訓.對接公司發展戰略.培養公司關鍵人才.為公司健康可持續發展提供強有力的人才支撐.使學院成為“企業騰飛的助推器.人才培養的大本營”.將學院建設成為有新華特色的行業一流的企業大學.
[產業布局 ]
新華保險歷經多年深耕發展.已形成了覆蓋全生命周期的產業布局.新華保險將持續豐富和完善服務網絡.向社會提供優質的.全方位的養老健康服務.
[社會公益]
2016年9月.新華保險發起設立了新華人壽保險公益基金會.廣泛參與捐資助學.扶危濟困.健康醫療.環境保護.體育事業等公益慈善項目.截至2020年底.新華人壽保險公益基金會為全國133個大中城市的83萬余名環衛工人.贈送人身意外傷害保險保障.累計捐贈保額超過2288億元.并完成199例環衛工人人身意外傷害理賠案.累計支付身故.傷殘理賠金1786.5萬元.志愿者聯盟自2017年成立以來.積極開展“關愛環衛工人.環境保護.義務獻血.關愛兒童.敬老慰問”等各類主題的志愿活動.截至2020年底.新華保險志愿者聯盟共計開展活動次數4180次.志愿服務時長246100小時.新華保險自2017年起主動融入精準扶貧國家戰略.通過新華人壽保險公益基金會在12個省.自治區的36個深度貧困地區開展了系列精準扶貧項目.惠及5萬余名建檔立卡貧困人口.新華保險多措并舉.寬領域.多層次開展包括魔芋種植.就業扶貧.消費扶貧.消費支持.送黨課培訓.黨建結對子.飼草料廠建設.美麗鄉村.捐資助學等一系列扶貧工作舉措.助力貴州施秉和內蒙古黃羊城鎮兩個定點扶貧項目決戰脫貧攻堅.決勝同步小康.
[服務體系]
新華保險電話平臺95567擁有行業首個服務云平臺.為廣大客戶和業務員提供7*24小時.線上線下互融共通的專業咨詢服務.新華保險提供客戶信息變更.滿期領取等60余項保全服務.同時.線上辦理渠道豐富.支持客戶自助APP辦理通道.支持為60余萬渠道隊伍提供線上移動保全代辦服務.保全辦理“快.易.簡”.新華保險全天候提供專業投保服務.關鍵環節即時提醒.遠程互動實時查詢.一站式投保方便又快捷.暢享服務又安心.2020年.新華保險累計給付理賠保險金約117億元.理賠件數近250萬件.其中5000元以內小額醫療險理賠獲賠率超過99%.個人客戶從申請至結束.案件理賠平均理賠時效0.46天.

上班地點

工作地址: 七星區穿山東路41號彰泰天街V+國際9樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區-三里店區域
本科以上 22-33歲
【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等
1小時內
陳經理
招聘負責人
售后經理
4000-8000元
桂林-七星區-財富名城
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
1小時內
楊經理
高級組經理
客戶經理
5000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
1小時內
唐經理
經理
國際銷售
6000-20000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
2年以上
40歲以下
職位描述: 1、負責開發國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發現并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差; 3、大專及以上學歷,有同行業經驗、外貿或英語相關專業優先。
1小時內
李女士
人事經理
桂林-七星區-三里店區域
本科以上 22-33歲
【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等
1小時內
陳經理
招聘負責人
桂林-秀峰區
大專以上 25-40歲
1、負責企事業單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳,應變能力強,有酒類團購經驗者,有企事業團購資源者。
1小時前
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業廳
通信/電信運營、增值服務
一、主要負責中國移動的業務營銷,重點業務為寬帶、號卡、權益包等,根據客戶需求,推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
1小時前
王經理
經理
業務助理
3000-5000元
桂林-秀峰區-萬象城
大專以上
1年以上
23-28歲
該崗位人員往客戶經理崗位培養,且需符合以下要求: 1、有獨立開發業務的能力; 2、對銷售、業務工作感興趣; 3、有團隊合作精神,責任心強,溝通能力強; 4、樂于學習,踏實肯干; 5、性格外向活潑,對工作、生活充滿激情。 6、業務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節日福利+年終獎+社保等。
3小時前
趙女士
人事專員
餐廳領班
3000-3500元
桂林-七星區-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設立的要領和服務標準,熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負責協助經理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作; 4、協助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當班時負責招待顧客,與客戶建立良好關系, 跟進上菜速度協助下屬完成工作; 6、協助餐廳經理對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才培養工作 7、接觸餐飲業2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配喲)
6小時前
麥姐
人事專員
客戶經理
7000-50000元
桂林-七星區
大專以上 20-35歲
桂林市平生健頤商貿有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數據,達到企業所規定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰斗力; 3、負責促進鐵粉轉向創業,給予創業路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內完成業績達標,再獎勵2k; 誠聘能匹配集團高速發展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷 可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7
6小時前
黃先生
HR
新華人壽保險股份有限公司桂林中心支公司招聘:公司標志 logo
新華人壽保險股份有限公司桂林中心支公司
所在行業 保險
成立時間 21年(2004年7月29日)
企業性質 股份制企業
公司規模 500-999人
企業服務
費用標準
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