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職位描述

1、根據公司發展規劃,制定物業公司發展規劃,提出物業公司的業務計劃、經營形式并組織實施;
2、負責完成物業公司的年度各類經營責任指標對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、負責項目公司人才團隊建設,人才團隊配置、培養等;
4、負責指導、監督各小區的基礎管理工作,工作協調,按時完成物業公司人員的績效考評;
5、負責及時掌握物業管理外部資源信息,如政策法規、行業動向等;
6、負責對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系;
7、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業主的關系;
8、所負責項目公司多種經營業務的開展,以達成年度業績指標;

公司簡介

桂林金地房地產、金地物業公司是桂林三金集團股份有限公司的全資子公司,從成立之初就確立了規范化、專業化、標準化的管理思路。在不斷提升管理質量與服務品質的前提下,公司今后將致力于通過吸收先進的管理與服務理念來滿足社會對高品質生活的追求。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區-三里店區域
本科以上 22-33歲
【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等
2025-12-19
陳經理
招聘負責人
桂林-七星區-三里店區域
本科以上 22-33歲
【崗位職責】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產品,在活動現場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責服務銀行所下發的申請辦卡的客戶,核實客戶資質 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業務 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、營銷相關專業有限 2、具備良好的溝通能力與服務意識 3、具備主動學習意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續提供內部轉崗及銀行正編機會 【技能培訓】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓、業務培養等 【晉升發展】 1、縱向發展:客戶經理—團隊長—主任—片區經理 2、橫向發展:消貸業務、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經理、分行職能部門等
2025-12-19
陳經理
招聘負責人
業務助理
3000-5000元
桂林-秀峰區-萬象城
大專以上
1年以上
23-28歲
該崗位人員往客戶經理崗位培養,且需符合以下要求: 1、有獨立開發業務的能力; 2、對銷售、業務工作感興趣; 3、有團隊合作精神,責任心強,溝通能力強; 4、樂于學習,踏實肯干; 5、性格外向活潑,對工作、生活充滿激情。 6、業務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節日福利+年終獎+社保等。
2025-12-19
趙女士
人事專員
售后經理
4000-8000元
桂林-七星區-財富名城
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
2025-12-19
楊經理
高級組經理
桂林-七星區-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業廳
通信/電信運營、增值服務
一、主要負責中國移動的業務營銷,重點業務為寬帶、號卡、權益包等,根據客戶需求,推薦合適的產品和服務。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標,同時不斷學習和提升自己的銷售技巧和服務水平。 四、采取有責底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
2025-12-19
王經理
經理
客戶經理
5000-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
工作內容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務新星”“服務助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經營與服務; 5.確保完成“服務新星“服務助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學歷:大專及以上學歷,特別優秀者適當放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守; 4.具有2年以上社會工作經歷或有1年售后服務者優先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2025-12-19
唐經理
經理
國際銷售
6000-20000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
2年以上
40歲以下
職位描述: 1、負責開發國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發現并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,FACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應國內外出差; 3、大專及以上學歷,有同行業經驗、外貿或英語相關專業優先。
2025-12-19
李女士
人事經理
客戶經理
3000-8000元
桂林-靈川縣
高中以上
1、負責個人和集團客戶電話卡業務維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協助辦理業務。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區進行地推推廣。 5、 工作地點桂林市靈川縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發展空間:公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會,助力您實現個人職業目標
2025-12-19
王經理
人事
桂林-七星區
一、崗位職責: 1、拜訪負責區域內銷售點,維護客情; 2、做好線路規劃落實拜訪,提高成交家數、產品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標; 3、完成市場維護基本動作:整理貨架堆頭、進行產品陳列、張貼廣宣等; 4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況; 5、提交日常報表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學歷本科及以上,專業不限,歡迎應屆畢業生; 2、有快速消費品銷售經驗優先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區域內調配的優先考慮; 4、溝通能力強,思維敏捷,執行力強; 5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨; ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-8000元,入職即簽定勞動合同,購買五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調薪機會; ------------------------------------------------------------------- 四、工作時間: 周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30
2025-12-19
唐秀妹
桂林-秀峰區
大專以上 25-40歲
1、負責企事業單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳,應變能力強,有酒類團購經驗者,有企事業團購資源者。
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
桂林金地房地產開發有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林金地房地產開發有限責任公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 33年(1992年11月4日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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