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職位描述

外銷員,進出口行業(yè)中的一線崗位,負(fù)責(zé)直接聯(lián)系國外采購負(fù)責(zé)人,拿到外銷訂單。“錢多事少離家近”是對這以職位的最好概括,優(yōu)秀的外銷員,就是人人羨慕的金領(lǐng)。畢業(yè)一到兩年拿到十萬年薪是很普通的事情,持續(xù)的學(xué)習(xí)會不斷提升你的個人價值,訂單就是對你最大的褒獎。我們提供行業(yè)內(nèi)頂尖的系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),舒適的辦公環(huán)境,健全的福利保障,25%的凈利潤提成,彈性的休假制度,你是否愿意付出自己的努力?
日常工作及崗位要求包括:
1.熟悉本行業(yè)特點和產(chǎn)品。
2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及操作流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
3.熟練Office系列辦公軟件,熟悉電子郵件和搜索引擎使用,有比較強的計算機應(yīng)用能力。
4.在公司指導(dǎo)下開發(fā)新客戶,維護客戶。
5.逐漸獨立完成各項工作。
6.參加國內(nèi)外展會。
7.不斷提高自己各方面能力,與同事分享。

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)濱水路12號興盛.愛地社區(qū)2棟24層02號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲
【崗位職責(zé)】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實:負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶,核實客戶資質(zhì) 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識 3、具備主動學(xué)習(xí)意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎(chǔ)薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機會 【技能培訓(xùn)】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
2025-12-18
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-財富名城
1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);
2025-12-18
楊經(jīng)理
高級組經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲
【崗位職責(zé)】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實:負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶,核實客戶資質(zhì) 3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識 3、具備主動學(xué)習(xí)意識與一定抗壓能力 【薪酬待遇】 綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金 1、基礎(chǔ)薪酬:2200 2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂 【其他福利補貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團建旅游 3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機會 【技能培訓(xùn)】 我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等 【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門 3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等
2025-12-18
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
客戶經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項目所有考核。 職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先; 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)
2025-12-18
唐經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
1年以上
23-28歲
該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng),且需符合以下要求: 1、有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力; 2、對銷售、業(yè)務(wù)工作感興趣; 3、有團隊合作精神,責(zé)任心強,溝通能力強; 4、樂于學(xué)習(xí),踏實肯干; 5、性格外向活潑,對工作、生活充滿激情。 6、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。
2025-12-18
趙女士
人事專員
桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲
桂林市全鑫通信營業(yè)廳
通信/電信運營、增值服務(wù)
一、主要負(fù)責(zé)中國移動的業(yè)務(wù)營銷,重點業(yè)務(wù)為寬帶、號卡、權(quán)益包等,根據(jù)客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 二、與客戶建立良好的客戶,定期回訪客戶,了解使用反饋,解決客戶問題,提升客戶滿意度。 三、根椐公司的月度績效考核,完成個人銷售目標(biāo),同時不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。 四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式,多勞多得。
2025-12-18
王經(jīng)理
經(jīng)理
國際銷售
6000-20000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
40歲以下
桂林精工醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計劃; 4、提成上不封頂。 任職要求: 1、英語四級以上,能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力,性格開朗,有良好的溝通表達能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差; 3、大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗、外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-12-18
李女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲)
2025-12-18
麥姐
人事專員
客戶經(jīng)理
7000-50000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲
桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
*本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責(zé):抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求; 2、負(fù)責(zé)促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力; 3、負(fù)責(zé)促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo); ?崗位要求: 男女不限,具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達標(biāo),再獎勵2k; 誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷 可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7
2025-12-18
黃先生
HR
桂林耀龍酒店用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林耀龍酒店用品有限公司
所在行業(yè) 酒店/進出口/外貿(mào)
成立時間 5年(2020年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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