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客戶簽約

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

工作時(shí)間：8:30—12:00 14:30—18：00

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 新零售綜合客戶經(jīng)理
2200-15000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

【崗位職責(zé)】 1、營(yíng)銷活動(dòng)落地：在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點(diǎn)營(yíng)銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷獲客 2、客戶資料核實(shí)：負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請(qǐng)辦卡的客戶，核實(shí)客戶資質(zhì) 3、駐點(diǎn)支行營(yíng)銷：在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲(chǔ)蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費(fèi)場(chǎng)景合作：與大型商超、本地消費(fèi)品牌對(duì)接人溝通落實(shí)合作，獲得駐點(diǎn)營(yíng)銷資格【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí) 3、具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與一定抗壓能力【薪酬待遇】綜合月薪6K-12K，入職繳納五險(xiǎn)一金 1、基礎(chǔ)薪酬：2200 2、績(jī)效薪酬：按單計(jì)價(jià)多勞多得，2000起不封頂【其他福利補(bǔ)貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費(fèi)獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會(huì) 【技能培訓(xùn)】我中心將為您提供價(jià)值成長(zhǎng)平臺(tái)，入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展：消貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

招聘負(fù)責(zé)人; 要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶建立良好的客戶，定期回訪客戶，了解使用反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度。三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理; 售后經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險(xiǎn)

1、為公司開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃； 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理; 新零售綜合客戶經(jīng)理
2200-15000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
本科以上 22-33歲

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

【崗位職責(zé)】 1、營(yíng)銷活動(dòng)落地：在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點(diǎn)營(yíng)銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷獲客 2、客戶資料核實(shí)：負(fù)責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請(qǐng)辦卡的客戶，核實(shí)客戶資質(zhì) 3、駐點(diǎn)支行營(yíng)銷：在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲(chǔ)蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù) 4、消費(fèi)場(chǎng)景合作：與大型商超、本地消費(fèi)品牌對(duì)接人溝通落實(shí)合作，獲得駐點(diǎn)營(yíng)銷資格【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)有限 2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí) 3、具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與一定抗壓能力【薪酬待遇】綜合月薪6K-12K，入職繳納五險(xiǎn)一金 1、基礎(chǔ)薪酬：2200 2、績(jī)效薪酬：按單計(jì)價(jià)多勞多得，2000起不封頂【其他福利補(bǔ)貼】 1、生日福利、節(jié)假日福利等 2、季度、年度不定期團(tuán)建旅游 3、行服福利：試用期通過后可免費(fèi)獲得我行定制文化衫 4、年度健康體檢 5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機(jī)會(huì) 【技能培訓(xùn)】我中心將為您提供價(jià)值成長(zhǎng)平臺(tái)，入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等【晉升發(fā)展】 1、縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)—主任—片區(qū)經(jīng)理 2、橫向發(fā)展：消貸業(yè)務(wù)、市場(chǎng)BD、職能部門 3、輸送分行：支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

招聘負(fù)責(zé)人; 業(yè)務(wù)助理
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
1年以上
23-28歲

桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司

辦公用品及設(shè)備

該崗位人員往客戶經(jīng)理崗位培養(yǎng)，且需符合以下要求： 1、有獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力； 2、對(duì)銷售、業(yè)務(wù)工作感興趣； 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 4、樂于學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干； 5、性格外向活潑，對(duì)工作、生活充滿激情。 6、業(yè)務(wù)助理崗綜合薪資：3000元~5000元/月，晉升到客戶經(jīng)理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 7、8小時(shí)工作制，周末月休6天，工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。

2小時(shí)前

趙女士

人事專員; 國(guó)際銷售
6000-20000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
40歲以下

桂林精工醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位描述： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn)；提高客戶滿意度； 3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WHATSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計(jì)劃； 4、提成上不封頂。任職要求： 1、英語四級(jí)以上，能熟練使用英語，有良好的聽說讀寫能力，性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨(dú)立工作，吃苦耐勞，能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差； 3、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3小時(shí)前

李女士

人事經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營(yíng)與服務(wù)； 5.確保完成“服務(wù)新星“服務(wù)助理”項(xiàng)目所有考核。職位要求 1.年齡:在25歲至45 歲之間； 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件； 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守； 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先； 5.津貼:保底津貼3000元+傭金(上不封頂)

3小時(shí)前

唐經(jīng)理

經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

5小時(shí)前

麥姐

人事專員; 客戶經(jīng)理
7000-50000元

桂林-七星區(qū)
大專以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢的、想破圈的】上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬； 2、底薪7K+績(jī)效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，再獎(jiǎng)勵(lì)2k；誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿足以上崗位要求的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷可致電垂詢：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

5小時(shí)前

黃先生

HR