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職位描述

【入職要求】
1、為人誠實、對工作認真負責、適應能力強、責任感強、態度良好端正、服從
公司安排、遵從公司規章制度。
2、有效身份證年齡男女不限:16-40周歲(學歷不限、男女不限、工作經驗不
限)
3、身體健康、無傳染疾病、無殘疾、心臟病心肌梗塞等
4、面試材料:本人有效身份證證件、復印件6張一寸白底照6張
【薪資待遇】
綜合薪資:6000元/月保底+話補200元/月
補貼: 2000-4000元/月
住房補貼:400-800元左右/月
全勤獎金:1200元/月
綜合薪資:每月到手薪資會不會算! 每月10號準時發工資、不壓不拖不欠、可
預支
【衣】公司免費提供4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡。
【食】:公司免費提供工作餐與加班餐,工作餐樣式豐富,供員工自主選擇。
【住】:公司免費提供4人間空調宿舍,內有熱水器,洗手間,櫥柜,書桌等生活設施。

公司簡介

公司是一個年輕的創業團隊,有技術有思想有企業文化,并且在半年時間內發展迅速,已經發展為同行業的佼佼者,薪資待遇各項福利指標也為行業第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團隊,共同打造同城配送標桿性企業!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區
崗位職責: 1.?負責空調(家用/商用)的安裝、拆卸、移機、維修及保養工作,精準排查制冷、制熱、電路等常見故障; 2.?嚴格按照安全規范操作,確保安裝維修質量,杜絕安全隱患; 3.?與客戶溝通需求,耐心解答使用疑問,提供專業售后咨詢服務; 4.?記錄設備維修、安裝信息,建立服務臺賬,及時反饋客戶需求與產品問題; 5.?負責工具、配件的日常管理與維護,確保作業工具完好可用。 薪資福利: 1、月薪4000-12000元,底薪+高額提成+績效獎金+補貼(高溫補貼、交通補貼、餐補),多勞多得; 2、提供專業技能培訓、考證補貼,助力技能提升,有清晰的晉升路徑(技術骨干→組長→主管); 任職要求: 1.?年齡20-45歲,身體健康,能適應戶外作業及彈性工作時間,無恐高癥; 2.?1年以上空調安裝、維修相關工作經驗,熟悉各類品牌空調(格力、美的、海爾等)的結構與工作原理; 3.?精通空調制冷系統、電路故障排查,能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作; 4.?具備良好的安全意識和服務意識,溝通能力強,做事認真負責、有責任心; 5.?持有電工證、制冷與空調作業證者優先,無經驗但愿意學習者可帶薪培訓。
6小時前
粟總
總經理
空調安裝員
3000-10000元
桂林-象山區-鐵西一里小區 20-45歲
1、負責轄區內、中央空調、分體空調安裝。 2、認真學習專業知識,熟悉設備結構、性能和原理,學習安全操作規范。 3、嚴格操作規程,杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數據。嚴禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設備,做到工具齊全、設備完好,帳物相符。
2025-12-13
秦步連
經理
空調維修員
3000-12000元
桂林-象山區-鐵西一里小區 20-48歲
1、負責轄區內、中央空調、分體空調運行、維修、保養, 2、認真學習專業知識,熟悉設備結構、性能和原理,判斷故障準、學習安全操作規范。 3、嚴格操作規程,杜絕服務不及時或質量不過關影響服務數據。嚴禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設備,做到工具齊全、設備完好,帳物相符。 1、中專技校以上學歷,制冷、電子、電器類相關專業,有制冷、電工、電焊相關證件和駕照者優先。 2、兩年以上相關行業從業經驗。 3、能吃苦耐勞,有上進心,敢擔當,做事嚴謹、認真,熱愛生活,有團隊合作意識。
2025-12-13
秦步連
經理
桂林-象山區-鐵西一里小區 18歲以上
空調安裝維修學徒能吃苦耐勞,有上進心,有團隊精神
2025-12-13
秦步連
經理
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沈陽路豐物流有限公司
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成立時間 --
企業性質 有限責任
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