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職位描述

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)單據(jù)的審核、錄入
2、完成財(cái)務(wù)相關(guān)崗位安排的具體工作。
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù);
4、做好相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),協(xié)助會(huì)計(jì)完成相關(guān)報(bào)表的出具
5、協(xié)助財(cái)務(wù)部主管做好本部門的工作。

公司簡介

一、公司簡介: 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè). 廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)促進(jìn)會(huì)單位會(huì)員. ?廣西櫻桃谷肉鴨養(yǎng)殖規(guī)模最大公司之一,年出欄肉鴨、肉雞1000萬羽以上。 廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司前身是臨桂縣科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司,公司成立于二00八年,總部設(shè)在桂林市西城區(qū)秧塘工業(yè)園內(nèi),主營櫻桃谷肉鴨和快大型肉雞生產(chǎn)以及家禽屠宰。 公司從事家禽養(yǎng)殖已有20多年的歷史,現(xiàn)有員工100多人。公司分別在桂林、臨桂、全州、恭城和南寧等地成立養(yǎng)殖公司和養(yǎng)殖基地,現(xiàn)與公司合作的養(yǎng)殖戶已超過800多戶,公司的產(chǎn)品在桂林和南寧已有相當(dāng)高的市場占有率,公司的銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋整個(gè)廣西及湖南、貴州、江西和廣東的部分地區(qū)。 南寧是廣西家禽消費(fèi)最大的市場之一,公司本著做強(qiáng)、做大的發(fā)展思路,2015年決定在南寧成立養(yǎng)殖公司,并以扶綏、橫縣和靑秀區(qū)等養(yǎng)殖基地為中心向周邊范圍擴(kuò)散發(fā)展規(guī)?;怿喓叼B(yǎng),現(xiàn)有合作養(yǎng)戶100多戶。公司計(jì)劃用2—3年時(shí)間在南寧推廣旱鴨養(yǎng)殖產(chǎn)能達(dá)到200萬羽以上,年出欄肉鴨超過1000萬羽。 二、公司經(jīng)營宗旨和模式及社會(huì)效應(yīng): 公司始終堅(jiān)持“誠信為本、利益共享”的企業(yè)文化核心理念,把實(shí)現(xiàn)共同致富、造福合作伙伴及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為公司辦企業(yè)的宗旨。 公司主要采取“公司+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式,與農(nóng)戶合作發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?;仪蒺B(yǎng)殖。公司為合作農(nóng)戶提供種苗、獸藥、飼料、技術(shù)指導(dǎo)和銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍,科、工、貿(mào)一體化經(jīng)營運(yùn)作,走產(chǎn)業(yè)化的道路,公司對(duì)農(nóng)戶的產(chǎn)品實(shí)行保價(jià)回收,使農(nóng)戶免受市場價(jià)格波動(dòng)而造成的損失,從而積極有效的調(diào)動(dòng)了農(nóng)戶參與農(nóng)業(yè)化生產(chǎn),并帶動(dòng)養(yǎng)戶走上養(yǎng)殖致富的道路。 三、加入公司團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢: 1、發(fā)展空間:公司正處于迅速發(fā)展時(shí)期,公司計(jì)劃在3~5年內(nèi)還要向廣東和云南地區(qū)快速發(fā)展養(yǎng)殖公司,因而公司需要大量有思想、有抱負(fù)的人才;新公司經(jīng)理、主任等職務(wù)虛位以待,每位員工均有很大的提升和發(fā)展空間。 2、創(chuàng)業(yè)平臺(tái):公司為員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái),鼓勵(lì)和扶持員工自辦養(yǎng)殖場,也可帶動(dòng)親戚朋友加入公司共同創(chuàng)業(yè)。 3、培訓(xùn)學(xué)習(xí):公司為每位員工提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),不定期的召集員工全方位的知識(shí)和技能培訓(xùn),上崗快、能力提升快,全方位激發(fā)個(gè)人的潛能。 4、員工福利:公司視情況不定期組織員工外出旅游、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)聚會(huì),業(yè)余娛樂活動(dòng)較豐富。

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
中專以上
2年以上
30-40歲
【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬,確保賬實(shí)相符、賬賬一致;? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況,主動(dòng)與銷售部門、客戶溝通對(duì)接,督促回款,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn);? 3-錄入采購訂單,跟進(jìn)采購發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確;? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來款項(xiàng)對(duì)賬,出具對(duì)賬函,處理對(duì)賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異;? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè):中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;? 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上企業(yè)往來對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程,有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 專業(yè)技能:熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用);? 能力素質(zhì):具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);? 其他要求:公司創(chuàng)立于2006年,需要長期穩(wěn)定的員工,要求已婚已育,無不良職業(yè)記錄,誠實(shí)守信,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間:早8:30--晚18:00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過后繳納五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
周先生
銷售經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
28-45歲
一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,開展會(huì)計(jì)核算,指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作; 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息; 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理; 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財(cái)務(wù)的安全性; 10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報(bào)表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理; 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度; 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計(jì)劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營需求。? 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先; 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等; 5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守; 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具); 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn); 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
行政部專員
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
桂林市詒帆家居有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、對(duì)公司會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 任職要求:有電商會(huì)計(jì)或者制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 需要有3年以上會(huì)計(jì)工作; 熟悉erp系統(tǒng),表格函數(shù)熟練; 有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班時(shí)間:8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度,月休4-5天,調(diào)休制度 薪資情況:4000-7000元(具體的需要面談)
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作,為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等; 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航,創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè); 2、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn),樂于分享; 3、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 1、薪資:基本薪資 績效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng); 2、一般福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游; 3、特別福利:春節(jié)假(法定春節(jié)假外額外加一周)、帶薪休病假(一個(gè)月內(nèi))。
1小時(shí)前
李經(jīng)理
負(fù)責(zé)人
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
專業(yè)會(huì)計(jì)公司,培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂,到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有,貿(mào)易,工程,服務(wù),農(nóng)業(yè),進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
1小時(shí)內(nèi)
莫磊
總經(jīng)理
會(huì)計(jì)
5000-6000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上
24-44歲
任職資格: 1.負(fù)責(zé)核對(duì)庫存 2.負(fù)責(zé)每月員工工資的統(tǒng)計(jì) 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各經(jīng)銷商賬單和開票 任職資格: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,有初級(jí)及以上證書,會(huì)計(jì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 上班時(shí)間9.30-17.30.午休一個(gè)小時(shí)。月休4天。
4小時(shí)前
江中耀
人事經(jīng)理
會(huì)計(jì)
5000-5500元
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)全盤賬,財(cái)務(wù)部的日常工作,優(yōu)化完善公司財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營的相關(guān)財(cái)務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作,費(fèi)用審核; 4、財(cái)務(wù)分析及報(bào)表制作,開發(fā)票,工資核算,工商注冊(cè),工商年報(bào); 5、審核納稅申報(bào),有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理; 6、負(fù)責(zé)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系; 7、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作,配合完成各項(xiàng)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱優(yōu)先; 2、5年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任商貿(mào)公司會(huì)計(jì)職位優(yōu)先; 3、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 4、熟練掌握常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等; 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在跨部門間有效推動(dòng)工作進(jìn)展。 福利:帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
5小時(shí)前
唐女士
人事
會(huì)計(jì)
4000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景; 2、具備2年以上工程會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5小時(shí)前
謝女士
桂林-雁山區(qū)-雁山新城
大專以上
1年以上
30-45歲
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營收數(shù)據(jù); 2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項(xiàng)審批; 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng); 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控; 6、小商品的盤點(diǎn)(前臺(tái)商品以及煙的庫存管理); 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理; 9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新; 10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證書; 2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程; 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;
4小時(shí)前
石小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上 21-27歲
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作,為客戶進(jìn)行在線答疑和問題處理等; 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航,創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè),有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn),樂于分享; 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇: 1、薪資:基本薪資 績效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng); 2、一般福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游; 3、特別福利:春節(jié)假(法定春節(jié)假外額外加一周)、帶薪休病假(一個(gè)月內(nèi))。
5小時(shí)前
李經(jīng)理
負(fù)責(zé)人
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科源家禽養(yǎng)殖有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 17年(2008年4月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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