酒店會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指令，并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作； 2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及財(cái)務(wù)管理制度，熟悉國(guó)家福利、稅收制度方面的法規(guī)、規(guī)定，并能在工作中合理靈活運(yùn)用； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種報(bào)表并報(bào)送各部門； 4、負(fù)責(zé)各部門員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳工作； 5、負(fù)責(zé)對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬； 6、控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)申報(bào)工作； 7、執(zhí)行總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理委派的各類財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、有大中型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有高度的責(zé)任感和自律性； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常財(cái)務(wù)核算，編制記賬憑證、登記賬簿，確保賬務(wù)真實(shí)準(zhǔn)確； 2、處理門票收入、商戶結(jié)算、采購(gòu)付款等景區(qū)特色財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)； 3、按時(shí)完成納稅申報(bào)、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)工作； 4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持與分析； 5、管理景區(qū)資金收支，核對(duì)往來(lái)賬款，保障資金安全； 6、配合財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控檢查，整理歸檔財(cái)務(wù)資料。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 2、1-2 年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有景區(qū)、文旅行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）操作； 4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景； 2、具備2年以上工程會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和成本控制意識(shí)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

【崗位職責(zé)】? 1-負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對(duì)賬，確保賬實(shí)相符、賬賬一致；? 2-及時(shí)跟進(jìn)客戶回款情況，主動(dòng)與銷售部門、客戶溝通對(duì)接，督促回款，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)；? 3-錄入采購(gòu)訂單,跟進(jìn)采購(gòu)發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認(rèn)、確保付款流程合規(guī)、準(zhǔn)確；? 4-定期與供應(yīng)商、客戶進(jìn)行往來(lái)款項(xiàng)對(duì)賬，出具對(duì)賬函，處理對(duì)賬過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的差異；? 5-完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 【任職要求】? 學(xué)歷專業(yè)：中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；? 工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上企業(yè)往來(lái)對(duì)賬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程，有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 專業(yè)技能：熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件（尤其是 Excel 函數(shù)運(yùn)用）；? 能力素質(zhì)：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；? 其他要求：公司創(chuàng)立于2006年，需要長(zhǎng)期穩(wěn)定的員工，要求已婚已育，無(wú)不良職業(yè)記錄，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。? 【薪資福利】? 工作時(shí)間：早8：30--晚18：00 , 月休四天 試用期一個(gè)月過(guò)后繳納五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)的咨詢服務(wù)工作，為客戶進(jìn)行在線答疑和問(wèn)題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運(yùn)行保駕護(hù)航，創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè)，有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣，善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn)，樂(lè)于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績(jī)效薪資 服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)； 2、一般福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個(gè)月內(nèi)）。

專業(yè)會(huì)計(jì)公司，培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生等想從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人員。讓您從一個(gè)什么都不懂，到專業(yè)的會(huì)計(jì)。一對(duì)一培訓(xùn)。實(shí)操。本公司涉及的行業(yè)有，貿(mào)易，工程，服務(wù)，農(nóng)業(yè)，進(jìn)出口退稅等稅務(wù)相關(guān)的知識(shí)。 1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

任職資格： 1.負(fù)責(zé)核對(duì)庫(kù)存 2.負(fù)責(zé)每月員工工資的統(tǒng)計(jì) 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各經(jīng)銷商賬單和開(kāi)票 任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，有初級(jí)及以上證書(shū)，會(huì)計(jì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 上班時(shí)間9.30-17.30.午休一個(gè)小時(shí)。月休4天。

1. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)司機(jī).客服人員工資! 2. 客戶群里充單及時(shí)統(tǒng)計(jì)! 3. 協(xié)助外賬提供材料 4.熟悉使用辦公軟件excel函數(shù),負(fù)責(zé)辦理員工入職離職手續(xù)以及考勤管理! 5. 入職半年月工資2800月休4天,入職半年3500轉(zhuǎn)正月休5天可買社保,優(yōu)秀者每個(gè)月有100-200獎(jiǎng)勵(lì)!

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)性支付的審核工作，費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證公司財(cái)務(wù)的安全性； 10、進(jìn)行成本核算管理，定期編制報(bào)表，加強(qiáng)成本控制，細(xì)化成本管理； 11、制定和完善財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度； 12、制作并分析項(xiàng)目各項(xiàng)收支情況表，協(xié)調(diào)好各部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 13、資金統(tǒng)籌管理，制定合理的資金使用計(jì)劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流，確保資金安全，合理調(diào)度資金，保障公司運(yùn)營(yíng)需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)，有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 4、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做帳，熟悉工商、稅務(wù)、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件及Excel（精通數(shù)據(jù)建模、財(cái)務(wù)分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐，具有良好的財(cái)務(wù)分析能力和會(huì)計(jì)思維能力，有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.持有初級(jí)職稱； 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。 5.工作細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)有原則，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 6.熟練掌握辦公office軟件及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件的操作。 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗職責(zé)范圍： 1.發(fā)票管理：負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理工作，***開(kāi)具及進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。 2.納稅申報(bào)：負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和上繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 3.銷售核算：及時(shí)地做好銷售業(yè)務(wù)核算工作，按月編制客戶對(duì)賬單。負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、銷售收入、應(yīng)交稅金等賬目。 4.財(cái)務(wù)監(jiān)督：負(fù)責(zé)對(duì)銷售政策、銷售單價(jià)、資金、成本、費(fèi)用的執(zhí)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。 5.資金管理：負(fù)責(zé)公司薪酬、住房公積金、社保、醫(yī)保、管理費(fèi)用等核算，負(fù)責(zé)日常資金執(zhí)行的申報(bào)及預(yù)算執(zhí)行的控制。 6.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)物資采購(gòu)合同執(zhí)行實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織對(duì)經(jīng)管的各項(xiàng)存貨進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)，并對(duì)賬實(shí)、賬表、賬務(wù)不符現(xiàn)象及時(shí)處理。 7.記賬：及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作； 8.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表（銷售、資金、成本等）分析并上報(bào)。