酒店旅游部

一、崗位職責： 1、根據公司市場政策，有效維護老客戶，提高客戶粘性，不斷增強老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動，并完成業績目標。 3、根據公司的目標客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關系。 4、根據客戶需求，為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業績，獲得崗位晉升。 二、任職要求： 1、高中及以上學歷，旅游管理等相關專業優先考慮。 2、有旅游銷售行業經驗優先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關系。 4、良好團隊合作精神和較強的執行力。 5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入！！！ 三、福利待遇： 【上班時間】：6天7H，彈性工作制，午休2.0H; 【假期福利】：享受國家法定帶薪節假日及其假日禮品，滿1年有5天年假； 【社會保險】：購買社保，讓您往后余生無憂無慮； 【薪酬架構】：基本工資＋績效＋補貼＋時間管理獎； 【團隊氛圍】：80/90后天地，青春活力，同事關系似親似友，氛圍融洽； 【發展空間】：帶薪崗前業務培訓，從企業文化、規章制度、銷售技巧、旅游知識、職業發展，全方面提升個人素質； 【員工活動】：月度員工活動，生日 Party ，不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動； 【辦公環境】：方辦公面積大，寬敞、明亮、自由，多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺，禪意茶室，配套冰箱、微波爐、飲水機等) 上班時間：8:30-17:00（中午休息2小時，固定周日休息，節假日當天正常休） 上班地點：七星區甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503

CORP定制師崗位職責： 1、設計廣西范圍內的大團定制行程，熟悉稀缺高端資源（如高奢酒店、餐廳、團建活動、小眾目的地等） 2、能為客戶提供個性化、高體驗感的旅行方案，提高客戶滿意度和方案溢價。 3、提供多套創意方案，包含行程亮點、預算分配及差異化服務說明。 4、全程跟進客戶行程，協調專屬管家、導游等服務團隊，處理突發情況，提供24/7應急支持，確保服務無縫銜接。 5、記錄客戶偏好、方案轉化率、反哺產品迭代。 6、側重奢侈品服務意識、成本核算經驗、抗壓能力、小眾資源庫等。 任職要求： 1、有游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活 工作時間： 9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天

一、崗位職責： 1、根據公司市場政策，有效維護老客戶，提高客戶粘性，不斷增強老客戶對公司忠誠度。 2、邀約新老客戶參加公司活動，并完成業績目標。 3、根據公司的目標客戶畫像，宣傳及吸引新客戶，建議與客戶良好的合作關系。 4、根據客戶需求，為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業績，獲得崗位晉升。 二、任職要求： 1、高中及以上學歷，旅游管理等相關專業優先考慮。 2、有旅游銷售行業經驗優先。 3、能吃苦耐勞，善于與客戶建立信任、合作關系。 4、良好團隊合作精神和較強的執行力。 5、只要肯努力，高薪不是問題，公司不加班，歡迎大家的加入?。?！ 三、福利待遇： 【上班時間】:6天7H，彈性工作制，午休2.0H; 【假期福利】：享受國家法定帶薪節假日及其假日禮品，滿1年有5天年假； 【社會保險】：購買社保，讓您往后余生無憂無慮； 【薪酬架構】：基本工資＋績效＋補貼＋時間管理獎； 【團隊氛圍】:80/90后天地，青春活力，同事關系似親似友，氛圍融洽； 【發展空間】帶薪崗前業務培訓，從企業文化、規章制度、銷售技巧、旅游知識、職業發展，全方面提升個人素質； 【員工活動】：月度員工活動，生日 Party ，不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動； 【辦公環境】：方辦公面積大，寬敞、明亮、自由，多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺，禪意茶室，配套冰箱、微（波爐、飲水機等) 上班時間：8：30-17:00（中午休息2小時，固定周日休息，節假日休息） 上班地點：七星區甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503

處理公司各種旅游網站上的訂單計劃（去哪網、馬蜂窩、攜程網、飛豬等），通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務，大多數都屬于售前服務，少數為售后服務； 上班時間（需要分早晚班，每月8-10天晚班），月休6天 早班08：30-17：00，中途休息1小時 晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘 底薪3000+提成

處理公司各種旅游平臺上的訂單計劃（主要去哪網、同程網、攜程網等），通過在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通，為客戶講解線路要點，促進客戶訂單，完成銷售任務（基本是售賣公司上線的1000條產品，也可以為客服設計包車游產品）。 上班時間（需要分早晚班，每月8-10天晚班），月休6天 早班08：30-17：00，中途休息1小時 晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成，月休6天 要求如下： 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先； 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳； 3.普通話標準，表達能力強，吃苦耐勞，具有優良的服務意識和敬業精神，溝通應變能力強，態度積極樂觀； 4.打字速度每分鐘60字以上，22-45歲之間，男女不限，必須長居桂林，有打算從事短期工作者，請勿擾！ 5.公司提供大量客源，不用自己尋找客戶，無任何應酬

1、為客戶量身定制設計出境旅游行程，通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，不斷提高業務水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務水平，改進旅游產品，維護公司口碑與品牌； 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題； 4、無需自己獲取客源，沒有應酬。 任職要求： 1、有東南亞出境游定制/計調/帶團/導游/產品/地接/留學/國外居住等經驗者優先 2、一定的抗壓能力及學習能力，善于溝通，思維靈活 工作時間： 9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天 享受待遇： 底薪+提成10%-30%，高于同業平均水平2倍的提成，綜合年薪5-15萬，上不封頂！

國內各大旅游平臺（去哪網、攜程等）定制師，通過網絡聊天工具、電話、微信等為客人提供專業的旅游咨詢服務，根據客人需求設計旅游線路，與客人有效的溝通促成交易。 負責廣西區域私人訂制及企業定制，主要負責桂林、南寧、北海等地的小包團，會議，團建，酒店、景點、用車、導游等定制，屬于銷售崗位。 上班時間（需要分早晚班，每月8-10天晚班） 早班08：30-17：00，中途休息1小時 晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 底薪3000+階梯提成，月休6天

【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產品的銷售及推廣； 2、發展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系，維護企業形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環節跟蹤、負責； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷（全日制本科優先，營銷 、銷售 、策劃相關專業 或有行業經驗者優先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應屆大學生可培養） 3、形象好、氣質佳，具備良好的溝通能力，情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞，適應高強度的工作壓力 5、行銷：能適應高頻出差（每月≥15 天） ；坐銷：每一年要出差 1 個月 6、熟練使用飛書、釘釘 、企微 等，打字不低于 80 個字/分鐘 7、 對旅游行業懷抱著無限的熱情，愿意付出不亞于任何人的努力，對工作和生活充滿熱情，積極主動地完成各項任務 8、擁有正確的思維方式，善于解決問題，具備持續學習的意識和能力

主做同程網、去哪網定制師（2個平臺均為核心供應商），工作流程：搶單→聯系客戶→定制方案→成交，根據客戶需求，與客人有效的溝通并促成交易。 主做廣西定制，主要負責桂林、南寧、北海等地的定制，主營包車游、跟團游、會議旅游，公司團建，酒店景點預定、包車服務、導游服務等項目，屬于銷售崗位。 上班時間（需要分早晚班，每月8-10天晚班） 早班08：30-17：00，中途休息1小時 晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘 工作時間會根據淡旺季有前后30分鐘調整時間 無責底薪3000+階梯提成，月休6天 要求如下： 1.做過旅游客服/旅游定制師/門市接待/計調/或其他旅行社崗位者優先； 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場最佳； 3.普通話標準，表達能力強，吃苦耐勞，具有優良的服務意識和敬業精神，溝通應變能力強，態度積極樂觀； 4.打字速度每分鐘60字以上，22-45歲之間，男女不限，必須長居桂林，有打算從事短期工作者，請勿擾！ 5.公司提供大量客源，不用自己尋找客戶，無任何應酬

崗位描述： 1、負責國內大OTA（攜程、去哪兒、同程等）及社交網站出境越南客人旅游需求的對接，為客戶量身定制設計旅游行程； 2、對客戶的行程體驗負責，管理跟蹤訂單，積極收集整理客戶反饋，優化服務水平，維護公司品牌建設； 3、無須擔心客源，無需應酬，銷售主要負責提高成交轉化； 4、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓，不斷提升自己； 崗位要求： 1、熟練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等； 2、性格外向、頭腦靈活、有責任心、耐壓性強、踏實肯干； 3、有旅游從業經驗者優先，有電商客服從業經驗優先，有銷售崗經驗優先； 4、本崗位為銷售崗，賺錢無上限，歡迎優秀應屆畢業生，特別歡迎各行各業銷冠類人才！ 工作時間現行方案： 工作時長： 早9:00-12:00，下午13:30-18:00; 工作時間： （7、8月）外，做五休二，周末錯休（即周五周六休或周日周一休），旺季（7、8）月，做六休一。法定節假日需調休的，三倍底薪或后期調休。 福利保障：五險一金；生日福利；節假日福利；多項日常激勵