職位描述
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務,做好門店各個部分的分工管理工作;
3、監督商品的要貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
4、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度,掌握門店各種設備的維護保養知識;
5、監督門店內外清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6、負責對新入職員工的崗前代訓及考核工作,對全員的內部各類培訓工作的執行。
7、負責對員工的培訓教育及產品培訓。
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾
公司簡介
廣西帕秀兒服飾有限公司成立于2012年,旗下時尚女裝品牌“paxiuer帕秀兒”將簡單、優雅的設計內涵作為我們服裝設計的靈魂。 用簡約的版型,舒適的面料,時尚的剪裁,為您優雅的氣質加分,簡對浮華,雅對生活,靜對自我!傾情塑造端莊、知性、優雅的美好女性形象。paxiuer帕秀兒定位于時尚、休閑、優雅、簡約為主的多元化風格,款式系列性、搭配性強烈,以力爭打造年輕、時尚、簡單、優雅的女性為目標,以一種時尚、簡約、率性而不失女人味的品牌風格引領著都市女性時尚潮流。集服裝、帽子、包包、飾品、鞋子為一體,形成讓顧客一站式的消費風格!
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服裝店長5000-10000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理1小時內
甘茂平總經理 -
店助3500-4500元桂林-象山區 40歲以下桂林聚龍潭生態漁業有限公司農業/漁業/林業協助店長管理門店日常事務,管理門店供應商及客戶數據,配合公司總部會計對賬查賬事宜,操作電腦,輸入數據。 薪資:基本工資+獎金 福利:五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址:桂林市象山區黑山菜市 要求:年齡40歲以內1小時前
劉恒堅總經理 -
網咖店長/經理3000-4000元桂林-秀峰區 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。3小時前
張居華人事專員 -
特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度3小時前
陳女士人事經理 -
超市店長4000-8000元無固定辦公點 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度4小時前
藍女士人事 -
陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。13小時前
李女士人事 -
店長5000-6000元貴港-港北區崗位職責: 1.負責店面整體經營管理,確保門店運營順暢; 2.組織和監督店內各項工作,包括但不限于銷售、客戶服務及員工培訓; 3.配合執行公司營銷策略,提升店面銷售業績; 4.確保商品進銷存管理準確無誤; 5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務質量。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊協作精神; 2.良好的溝通能力和服務意識; 3.能夠獨立處理和解決問題; 4.具備一定的市場營銷知識和經驗; 5.對工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。22小時前
洪輝英 -
22小時前
李敏杰 -
VIVO 專賣店 店長4000-8000元防城港-東興市1、初中或以上學歷 2、熱愛銷售 3、有口頭表達、溝通能力,銷售技巧 4.、工作積極主動、積極耐勞、責任心強. 5、有良好的組織、協調能力.22小時前
馮潔 -
優秀店長7000-12000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯網/電子商務崗位職責: 1.負責店鋪的日常運營管理,確保店鋪環境整潔有序; 2.監督和指導員工,提升團隊的整體銷售能力和服務水平; 3.制定銷售目標和營銷策略,帶領團隊達成銷售目標; 4.處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度; 5.負責庫存管理,確保庫存準確性及時性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.具有強烈的責任心和團隊合作精神; 3.良好的溝通能力和服務意識; 4.能夠承受工作壓力,具有良好的問題解決能力; 5.有相關行業工作經驗者優先。22小時前
蔣旭
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- 廣西桂林帕秀兒服飾有限公司
- 所在行業 服飾
- 成立時間 8年(2017年5月25日)
- 企業性質 有限責任
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