職位描述
一、工作內容
1、店面人員、商品管理
2、帶領團隊完成月、日業績
3、人員排班及日常工作監管
4、店面商品銷售，老客戶維護
二、任職要求
1、大方熱情，有銷售經驗
2、有門店管理經驗優先考慮
工作地點為金順昌各區直營專賣店，收入穩定。
可就近安排在公司各門店：秀峰區、臨桂區、象山區、疊彩區、雁山區均可。
原標題：《特產店店長》
公司簡介
馬來西亞金獅集團成立于70年前，主要業務有鋼鐵、汽車、房地產、零售業、國際貿易、農業及服務業等，并在馬來西亞和新加坡有七家掛牌公司。 百盛是馬來西亞金獅集團于1987年創立的大型百貨零售連鎖企業，為金獅集團中零售業及貿易的一部分，在十多年的時間里發展顯著。連鎖百貨店遍設馬來西亞主要城市，至今已在馬來西亞各大城市開設了42間購物中心和大型超級市場，成為馬來西亞百貨店最大、最成功的零售連鎖集團。 百盛于1993年開始進入中國，經過十多年的發展，從1994年在北京開設第一家百盛旗艦店“北京百盛” 至今，現已在中國各大中心城市開設了四十多家分店，并為當地的經濟發展注入了一股新的活力，成為了中國最知名的百貨零售連鎖企業之一。 2004年7月17日開始試營業的南寧百盛購物廣場是百盛集團在中國開設的第38家分店。它以明確的時尚定位和優雅的購物環境贏得了消費者的青睞，同時也為南寧這個美麗的城市更添風采，讓南寧人民在此徹底的真正體驗享受消費這一時尚而溫馨的消費概念。 我們將以富有競爭力的薪資福利待遇及廣闊無垠的才華施展空間，誠邀各界有志人士加盟百盛集團?。。?符合招聘要求者，可直接網上投遞應聘材料．
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區東安路52號力港綜合大廈2棟1-08號鋪面 查看上班路線
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服裝店長5000-10000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。 2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。 3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類 2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。 3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理1小時內
甘茂平總經理 -
特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度2小時前
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小米店長3000-6000元桂林-陽朔縣崗位職責： 1、負責門店日常運營管理工作，確保店鋪運營順暢； 2、帶領團隊完成銷售目標，提升顧客滿意度； 3、管理庫存，確保商品流轉高效，減少損耗； 4、維護店鋪環境衛生，提升品牌形象； 任職要求： 1、具備零售行業管理經驗，熟悉電子產品銷售優先； 2、優秀的團隊領導能力和溝通技巧，能激勵員工； 3、對工作認真負責，有較強的客戶服務意識； 4、能夠適應快節奏的工作環境，具有解決問題的能力。2025-12-19
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2025-12-19
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王女士主管
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許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 桂林市秀峰區港惠食品零售店
- 所在行業 食品/零售
- 成立時間 4年（2021年6月23日）
- 企業性質 有限責任
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