職位描述
崗位職責：
1、負責管理門店貨品，銷售、賣場、顧客、人員等日常工作；
2、帶領團隊員完成銷售目標，提升門店業績。
任職資格：
1、年齡25-40歲；
2、三年以上銷售工作經驗，熱愛母嬰行業，有母嬰行業或大型超市、商場管理工作經驗優先。
3、親和力強，具有較強的溝通、協調、組織能力、學習能力及執行能力。
備注：底薪+提成+獎金+節假日+年休假+學習晉升+旅游+汽車獎+入股分紅
公司簡介
俏娃娃婦嬰生活用品連鎖創立于1997年，經過20年的長足發展，旗下包括23家直營母嬰用品連鎖機構、服裝廠、批發、嬰兒游泳、小兒推拿、產后恢復、兒童攝影、孕婦學堂等項目，覆蓋整個桂林市區，臨桂新區、靈川、興安，擁有260多人的專業育嬰團隊，我們的發展目標：成為您身邊的育嬰專家。
公司借鑒先進的經營理念和管理經驗，并充分融合本地消費者的需求，現已發展成為桂林知名、最具規模的孕嬰童用品專業連鎖機構。我們一直致力于專門為媽媽和寶寶提供各種優質的食品、生活用品、玩具和服裝等。數十個知名品牌，上萬種單品，舒適幽雅的購物環境讓俏娃娃真正成為孕產婦及嬰童的一站式購物母嬰連鎖機構，同時得到桂林消費者的厚愛和支持。
讓您的夢想從俏娃娃起航，讓我們共同攜手打造成廣西區內知名的一站式孕嬰童服務品牌而努力吧！真誠期待您的加入！
這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
店長4000-5000元桂林-臨桂區-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發/零售核心職責 1. 對門店營業額、利潤等核心指標負責，統籌門店日常人、貨、場管理，包括庫存、現金流、環境衛生和安全管理。 2. 嚴格執行品牌標準，維護門店和品牌形象，成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 4. 了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 6. 保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況，及時補貨。 具備 3年以上零售 、服務、 母嬰 行業工作經驗優先。 至少1-2年 門店管理崗位（店長/副店長/值班經理）經驗，有連鎖品牌經驗者優先。2025-12-17
熊先生經理 -
特產門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度2025-12-17
陳女士人事經理 -
網咖店長/經理3000-4000元桂林-秀峰區 初中以上 3年以上 23-50歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務1：全面負責網咖店面的日常管理，經營事宜，按照區域及事業部的要求做好工作； 2：協助駐店技術員做好機器的維護工作，確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗； 3：團結同事，協助區域內處理好各類事項，吉米一家親； 4：不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精； 5：積極參與公司及事業部組織的培訓活動； 6：其他事宜，面談！ 要求： 1：身體健康，誠實守信； 2：25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先； 3：了解且熟悉桂林市內，有相關交通工具。2025-12-17
張居華人事專員 -
服裝店長5000-10000元桂林-七星區-桂林融創文旅城 高中以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。 2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。 3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類 2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。 3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理2025-12-17
甘茂平總經理 -
洗車店店長4000-7000元桂林-七星區-棠棣之華 2年以上 24-45歲桂林晨奇食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責:（必須有洗車店管理、運營、工作經驗） 1.負責洗車店的日常運營管理，確保洗車服務質量。 2.監督和管理洗車流程，確保效率和服務水平。 3.組織和推廣洗車活動，提升店鋪知名度。 4.處理客戶咨詢，確保客戶滿意度。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗。 2.熟悉洗車行業流程和標準，有相關工作經驗者優先。 3.良好的溝通技巧和服務意識，能夠處理客戶反饋。 4.具有較強的市場推廣能力和創新意識。2025-12-17
劉女士人事經理 -
店長（連鎖品牌桂林米粉店）4000-8000元桂林-七星區 大專以上 1年以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 2、業績目標：帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標，保證門店日常運營的正常運轉，并及時解決運營過程中出現的問題。 3、服務質量與衛生標準：執行和優化門店服務、衛生標準，提升店內服務標準。 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 6、客戶滿意度：及時處理客訴，保證顧客滿意度，關注網絡評價，對不足之處進行整改和優化。 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8、食品安全：負責門店食品安全相關問題。 9、市場動態：了解周邊市場動態，特別是同品類餐飲行業變化情況，及時向上級反饋和溝通。 10、信息傳達與執行：對公司、上級傳達的信息或要求，高效組織落實執行。 11、會議組織：組織門店各項會議，及時傳達公司或上級的各項信息。 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關系協調：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。 14、員工培訓與發展：負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作，不斷提高服務質量。 15、財務管理：負責店內財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 16、安全與衛生：抓好衛生工作和安全工作，組織個人、環境、操作等方面的評比，貫徹執行食品衛生制度。 17、應急處理：掌握門店各種設備維護保養知識，有一定的應急處理能力。 崗位要求： 1、男女不限，年齡27-40歲，大專及以上學歷； 2、普通話標準，有親和力，擅長溝通； 3、一年以上10人以上團隊管理經驗。2025-12-17
蘭女士人資經理 -
陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯網/電子商務工作內容： 1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。 福利待遇： 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他： 門店覆蓋區域：陽朔縣城，根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。2025-12-17
李女士人事 -
超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括：營業員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區域單體促銷活動的落實工作； 4、監管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環現象的發生，及時督促供應商補充貨源。監督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業，2年以上生鮮區工作經驗； 2、對百貨營運管理模式有系統的了解和實踐經驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區百貨零售業相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規，積極維護消費才能權益； 熟悉零售行業，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業管理軟件的使用。2025-12-16
朱女士HR -
2025-12-16
左先生
-
門店店長5000-10000元桂林-七星區 1年以上 20-45歲桂林市七星區美悅健康咨詢服務中心美容/保健崗位職責： 1、負責門店業績和日常管理工作； 2、制定工作計劃，督導日常工作，確保門店正常運營和高質量服務； 3、協調部門內部關系，拓展及維護顧客，做好顧客管理。 任職資格： 1、普通話標準，形象氣質佳，工作認真負責，有團隊合作精神，具有較強的規劃能力、管理能力、執行能力和銷售能力； 2、熟悉門店的運轉和銷售技巧，有相關工作經驗優先考慮。2025-12-15
韋女士人事主管
桂林相關熱門崗位
相關企業
-
代辦車輛業務相關手續；汽車租賃；汽車信息咨詢；投資咨詢（認證、期貨、證券咨詢除外）；二手車買賣（直接交易除外）；承辦汽車展覽展示活動；汽車用品及零配件、五金交電、化妝品、服裝鞋帽、潤滑油、日用百貨、辦公用品及耗材、體育用品、盆景的銷售；國內各類廣告設計、制作、代理、發布；環保產品生產、加工、銷售（許可審批項目除外）；機動車維修；道路旅客運輸；煙草制品零售；食品經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
家具建材，商城，智能家居
-
康師傅紅茶、綠茶、茉莉花茶、冰糖雪梨、水、百事可樂、七喜、美年達等飲品
-
公司主要經營山貓手工啤酒的生產及銷售。 -
生產、銷售醫用材料及制品（行政許可項目除外）、衛生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛生用品、化妝品生產、銷售；研發、生產、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫療器械及設備；醫療器械領域技術咨詢、服務（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業務；研發、生產、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫用口罩、一次性醫用外科口罩、一次性防護服；（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
公司專注于服務鐵路客運市場，著力豐富旅客旅途生活，設有產品開發部、人力資源部、經營管理部、督查部等職能部門，具備較強的綜合經營管理能力，并擁有多支經驗豐富、愛崗敬業的管理銷售團隊。現主要經營項目有站車副食品、餐車合作經營、中央廚房、果品、小百貨、書刊文化讀物、旅游紀念品、列車多媒體、站車廣告傳媒、CRH動車組餐吧經營管理、CRH動車組多元經營、車站商業開發、餐飲經營、投資等鐵路多項延伸服務。
-
食品
-
餐飲 -
食品
-
- 桂林市俏娃娃婦兒用品信義店
- 所在行業 服裝/食品/醫療器械
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
