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職位描述

1、負責部門的日常業務、新員工的基礎培訓;
2、協調本部門銷售人員找房帶看,洽談簽訂合同;
3、管理好團隊,合理安排,高效率的完成工作任務。

公司簡介

桂林市億豐房地產經紀有限公司成立于2004年,是經過工商局、房產局審核備案有資質的中介服務機構,本公司于2006年加入桂林市房地產中介服務行業協會,于2008年經過房產局及房地產中介服務行業協會考核評選后正式成為桂林市房地產中介服務行業協會理事會單位。本公司榮獲2009年度桂林市房地產中介服務行業“首屆十佳中介服務機構”榮譽稱號,榮獲2009年度桂林市消費者協會“行業十佳誠信單位”榮譽稱號,榮獲2010年度桂林市消費者協會“誠信單位”榮譽稱號。本公司擁有自己的一個英文網址(www.glyffc.com)和兩個中文通用網址(桂林房地產、桂林二手房),現經營兩家門店,三多路總公司辦公面積約120平方米,三多路三多店(一二層)營業面積約80平方米,西鳳路分公司辦公面積約148平方米。? ? ? ??億豐房產法人裴國峰于1994年至1998年就讀于桂林理工大學土木工程系,畢業后從事過土建工程、室內外裝飾工程、房地產測繪、房地產評估、房地產營銷策劃和經紀等工作,取得本科學歷、土建工程師任職資格證、房地產測繪上崗資格證、房地產經紀人資格證、室內外裝璜培訓合格證,是一名全面綜合的資深房地產經紀人。億豐房產法人在創建公司伊始,便以房地產中介服務行業的特殊性來打造桂林本土房地產中介品牌為目標,時刻遵守“誠信、公正、熱情、快捷”的企業宗旨,永遠秉承“一切源于客戶,一切為了客戶”的企業理念,把客戶永遠是最重要的服務精神融入企業的每個環節。億豐房產法人是一個自我不斷完善、積極學習進取、忠厚友善實干的老板,所以他創建的企業是一個學習型企業、團隊型企業、更是一個服務于大眾奉獻于社會的企業,這充分體現了億豐的企業精神“以勤奮對待工作,以自信對待自己,以積極對待團隊,以忠誠對待老板,以專業對待客戶,以奉獻對待社會”。今日之億豐,員工朝氣蓬勃,業績一年比一年好,僅2010年銷售房屋及代辦各類業務約280套,接近桂林市二手房市場8%的份額,目前屬于桂林市大型的房地產經紀機構,銷售業績和銷售收入在桂林市同行之內屬于名列前茅,公司80%以上的員工個人收入都超過本市工薪階層的平均收入,屬于運營良好就業穩定的一個企業。億豐房產經歷了十多年的風雨歷程,它的名聲在桂林市民心目中已留下了深刻印象,它代理過的房屋幾乎遍布桂林市每條小街小巷,它服務過的客戶遍布中國大江南北每個省、港澳臺及全世界五大洲,這些成就的取得都離不開桂林市政府相關部門、各金融機構、各種媒體、桂林市民、業內同行及新老客戶的支持和關愛,是他們造就了今日之億豐。億豐房產多家門店“連鎖服務、專業高效”,公司每位員工都以最真誠的態度,最飽滿的熱情,最周到的服務為每一位客戶辦好每一件事!誠信服務與人性管理齊頭并進,億豐房產目前已發展成為桂林市房地產中介服務行業的典范。能夠留在億豐工作的每一位員工都明白,要做好同行業的領頭羊是非常不容易的,市場競爭猶如逆水行舟不進則退,他們將不斷完善自我、超越自我;堅持以求真務實的服務精神、至精至美的良好形象、誠信進步的豁達姿態,歡迎桂林民眾、同行專家及中國大江南北、全世界五大洲選擇到我們桂林居住的客戶朋友蒞臨公司各門店指導垂詢。

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服裝店長
5000-10000元
桂林-七星區-桂林融創文旅城
高中以上
2年以上
25-38歲
一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。 3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理
2025-12-19
甘茂平
總經理
店助
3500-4500元
桂林-象山區 40歲以下
協助店長管理門店日常事務,管理門店供應商及客戶數據,配合公司總部會計對賬查賬事宜,操作電腦,輸入數據。 薪資:基本工資+獎金 福利:五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、培訓提升、接收畢業生 上班地址:桂林市象山區黑山菜市 要求:年齡40歲以內
2025-12-19
劉恒堅
總經理
桂林-秀峰區
初中以上
3年以上
23-50歲
廣西吉米網絡信息技術有限責任公司
通信/電信運營、增值服務
1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親; 4:不定期對店面新招或者老員工進行對其相關崗位的培訓。確保員工能對其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業部組織的培訓活動; 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實守信; 2:25歲-45歲。高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。
2025-12-19
張居華
人事專員
特產門店店長
6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街
高中以上
1年以上
25-50歲
桂林泰元食品集團有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-19
陳女士
人事經理
超市店長
4000-8000元
無固定辦公點
中專以上
2年以上
20-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
2025-12-19
藍女士
人事
桂林-陽朔縣-陽朔西街
工作內容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。 每月15日準時發工資。
2025-12-19
李女士
人事
店長
4000-7000元
桂林-陽朔縣
崗位職責: 1、全面負責門店的日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、監督并提升服務質量,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度; 3、負責團隊管理,包括員工培訓、績效考核及團隊建設; 4、執行公司營銷策略,策劃并實施促銷活動,提升門店業績; 5、管理庫存,確保商品陳列有序,維持店面整潔及品牌形象。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗; 2、優秀的溝通技巧和客戶服務意識,能夠處理各類客戶問題; 3、熟悉零售行業運作,有電子產品銷售經驗者優先; 4、具有較強的組織、計劃與執行能力,能夠應對工作中的挑戰; 5、對小米品牌及其產品有深入了解,能夠傳遞品牌價值和產品知識。
2025-12-19
劉華勇
小米店長
3000-6000元
桂林-陽朔縣
崗位職責: 1、負責門店日常運營管理工作,確保店鋪運營順暢; 2、帶領團隊完成銷售目標,提升顧客滿意度; 3、管理庫存,確保商品流轉高效,減少損耗; 4、維護店鋪環境衛生,提升品牌形象; 任職要求: 1、具備零售行業管理經驗,熟悉電子產品銷售優先; 2、優秀的團隊領導能力和溝通技巧,能激勵員工; 3、對工作認真負責,有較強的客戶服務意識; 4、能夠適應快節奏的工作環境,具有解決問題的能力。
2025-12-19
劉華勇
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場
月度激勵
2025-12-19
向小姐
門店經理
5000-10000元
桂林-疊彩區
大專以上
3年以上
崗位職責 1.?全面負責門店日常運營管理,制定月度/季度經營目標,統籌接診、診療、客戶服務等環節,確保門店業績達成。 2.?搭建并優化門店管理體系,制定前臺接待、客戶回訪、物資采購等流程規范,控制運營成本。 3.?負責門店市場推廣與客戶開發,拓展周邊社區、企業合作渠道,策劃優惠活動,提升門店知名度與客戶到店率。 4.?統籌醫護團隊管理,協助制定人員招聘、培訓計劃,協調醫患關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度與復購率。 5.?定期分析門店經營數據(客流量、客單價、業績完成率等),提交運營分析報告,提出優化方案。 6.?落實醫療安全、消毒隔離等相關規章制度,配合完成衛生監管部門的檢查工作。 任職要求 1.?大專及以上學歷,有3年以上口腔機構、醫療門診管理經驗者優先。 2.?熟悉口腔醫療行業運營模式,了解口腔診療基本流程,具備扎門店運營管理能力。 3.?具備較強的市場拓展、客戶開發能力,擅長活動策劃與執行,有良好的業績導向思維。 4.?優秀的組織協調、溝通表達能力,能有效統籌醫護團隊,妥善處理客戶及員工關系。 5.?熟練使用辦公軟件,具備數據分析能力,能根據數據調整運營策略。
2025-12-18
王女士
主管
桂林市億豐房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市億豐房地產經紀有限公司
所在行業 房地產
成立時間 19年(2006年3月13日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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