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職位描述

崗位要求：

1.工商管理、人力資源管理等相關專業；

2.能吃苦耐勞，表達溝通能力強；

3.有餐飲招聘、培訓經驗優先。

工作內容：

1.負責門店缺編人力的邀約面試，保證人力滿足運營需求；

2.負責門店考勤、檔案管理等工作；

3.協助門店培訓前期準備工作及協助基礎培訓；

4.完成店長、主管交辦的其他工作任務。

公司簡介

佰迪樂公司自2005年創立以來，現已為29家佰迪樂門店經營者提供專業咨詢服務，公司堅持以“健康?安全?歡樂?家”為核心價值觀，為社會創造一條健康安全的餐飲娛樂文化產業。
????現在隨著企業的不斷發展壯大，公司領導人愈來愈注重對公司內部員工思想的建設。公司一直秉承“家”的理念，不只是為客戶創造“家”一般的舒適消費環境，也致力為公司員工營造“家”的工作環境及氛圍。公司于2012年引入中華傳統文化，達到“修身、齊家、治企”，有效地將傳統文化與現代企業文化相圓融。公司投入大量資金，開辦《幸福人生公益講座》，宣揚孝道觀念，培養正確的人生價值觀，讓員工能夠實現“立身行道，揚名于后世，以顯父母”。
????佰迪樂以人的成長為核心，以教育和引導為手段，將生硬的管理轉化為人性化的引導，讓員工本身的創造力會得到更好的保護和施展，讓員工在信任、塑造、引導的空間中快速成長！
???佰迪樂將著力打造區內特色的自助量販式KTV娛樂行業咨詢服務，在未來將帶有富有佰迪樂特色的文化理念傳播各地，感召到志趣相投的有志之士，傳播到社會每一角落。 本公司所發布的所有崗位均為接受各佰迪樂門店（第三方）委托，為其推薦合適的人才信息，由應聘者直接與各佰迪樂門店洽談及建立勞動關系。