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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)專業(yè)課教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容安排、課件設(shè)計(jì)；

2、對(duì)專業(yè)課涉及到的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行講授；

3、參加學(xué)科教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平，為學(xué)校提供高質(zhì)量的教學(xué)資源/教案。

【任職條件】

1、男、女不限，身體健康、精力充沛；

2、持有中專或高中以上教師資格證書(shū)、電商/直播相關(guān)專業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，實(shí)操技能熟練者優(yōu)先聘用；

3、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；

5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，有親和力，擅于與學(xué)員交流互動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；

6、熱愛(ài)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作，為人師表；具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西悅泰城市環(huán)境服務(wù)有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)，屬具有獨(dú)立法人資格的服務(wù)企業(yè)；公司注冊(cè)資金300萬(wàn)元，于2017年通過(guò)GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司自成立以來(lái)，嚴(yán)格遵循“業(yè)主之上、服務(wù)第一”的工作宗旨，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺(jué)奉獻(xiàn)”的工作精神。近幾年來(lái)，我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機(jī)遇，在各主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷拓展經(jīng)營(yíng)規(guī)模。現(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)類(lèi)的專職管理和技術(shù)人員30余人，其中物業(yè)經(jīng)理15人，具有中級(jí)以上職稱10人，在冊(cè)員工200多人。現(xiàn)管理服務(wù)有多層住宅、高層住宅、部隊(duì)營(yíng)區(qū)及部隊(duì)家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類(lèi)物業(yè)項(xiàng)目。公司承諾：接管一個(gè)，管好一個(gè)，塑造一個(gè)精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，分別為：行政人事管理手冊(cè)、財(cái)務(wù)手冊(cè)、管理處手冊(cè)、客戶服務(wù)手冊(cè)、安全手冊(cè)、清潔手冊(cè)、綠化手冊(cè)、維修手冊(cè)、設(shè)備管理手冊(cè)。并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)收費(fèi)等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng)，有優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)。在接管物業(yè)中，我公司以酒店式模式進(jìn)行全程貫入，并形成管理高品質(zhì)，干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使整個(gè)管理過(guò)程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了住宅管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學(xué)習(xí)和汲取了深圳中海物業(yè)的先進(jìn)服務(wù)理念，結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，形成了獨(dú)具特色的物業(yè)服務(wù)模式，提高了所接管物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來(lái)效益。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務(wù)理念為導(dǎo)向，全身心為客戶服務(wù)。桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司成立伊始，就在激烈競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境中歷練成長(zhǎng)，使得桂林市悅泰物業(yè)服務(wù)有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比，少有剛性管理的色彩，多有精誠(chéng)服務(wù)的內(nèi)涵。我們認(rèn)為：競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的活力與源泉，也是物業(yè)服務(wù)行業(yè)向前發(fā)展的必由之路，因此，市場(chǎng)的選擇決定了企業(yè)的命運(yùn)。對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，是服務(wù)的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇，而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個(gè)意義上我們認(rèn)為：確立了服務(wù)過(guò)程中的精品意識(shí)，也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識(shí)。???

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)中山南路經(jīng)貿(mào)大廈南側(cè) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
4000-5000元

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專以上 25-40歲

桂林市漓悠悠國(guó)際旅行社有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求，制作培訓(xùn)所需課件，進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作，包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)； 2、協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行收集及定期反饋，通過(guò)培訓(xùn)解決共性問(wèn)題，優(yōu)化工作效率。 3、對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵(lì)等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位總監(jiān)，對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先； 2、綜合能力強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問(wèn)題； 3、可熟練使用辦公軟件，尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。

1小時(shí)前

韋女士

HR; 產(chǎn)品培訓(xùn)講師
8000-12000元

桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng)

桂林企牛科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣！ 2、語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維強(qiáng)，有銷(xiāo)售或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先！ 3、做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會(huì)銷(xiāo)講師或其他行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)師優(yōu)先！ 4、形象氣質(zhì)佳！ 5、必須要熟練操作ppt！

2025-12-16

張進(jìn)學(xué)

客服經(jīng)理; 培訓(xùn)經(jīng)理
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施，優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。

2025-12-16

王蘭怡

招聘專員; 人力培訓(xùn)專員
4500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn)，包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤(pán)。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù)，整理優(yōu)化課件、案例等資料，協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋，統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù)，形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書(shū)管理等。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力，能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

2025-12-11

楊女士

招聘專員; 美術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、美術(shù)工作室合作
8000-13000元

桂林-疊彩區(qū)-廣匯桂林郡

桂林咔咔藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1.誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊(duì)、工作室與咔咔合作，條件豐厚； 2.免去自行開(kāi)店的所有成本，直接進(jìn)駐，9家分店體量足夠； 3.咔咔對(duì)有能力的團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)行支撐與孵化，更利于開(kāi)拓市場(chǎng)； 4.有意向的直接與總經(jīng)理談，不存在隱性條款； 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定，最多可以做到課消9成。

2025-12-11

周峰

機(jī)器人編程負(fù)責(zé)人