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職位描述

步步高-南城百貨管培生項(xiàng)目分為MT、ST、生鮮訓(xùn)練營(yíng)三個(gè)方向。旨在挑選并招募高素質(zhì)人才,通過(guò)為其提供快速發(fā)展的早期職業(yè)生涯和完善的培訓(xùn)計(jì)劃,培養(yǎng)其成為一名合格的管理人員,從而滿足集團(tuán)快速發(fā)展對(duì)人才的需求,主要面向2021屆應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
MT(Management Trainee)主要面向本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,ST(Supervisor Trainee)主要面向大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,目標(biāo)是建設(shè)不同業(yè)態(tài)專業(yè)部門的多元化管理隊(duì)伍,儲(chǔ)備中層及專業(yè)人才。
崗位明細(xì)
營(yíng)運(yùn)管培生 工商管理類
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品的管理和關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售、毛利、損耗、人員、庫(kù)存等;
2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃方案的擬訂、執(zhí)行和完成;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的商談和相關(guān)業(yè)務(wù)溝通等。
薪資待遇
專科試用期3000元/月,6個(gè)月培訓(xùn)期后,考核轉(zhuǎn)正,定崗定薪資,3000-3800元/月。
本科試用期3500元/月,6個(gè)月培訓(xùn)期后,考核轉(zhuǎn)正,定崗定薪資,3500-4500元/月。

公司簡(jiǎn)介

廣西南城百貨有限責(zé)任公司是一家以從事超市、家電、百貨零售業(yè)為核心,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品多元化的公司,是廣西本土知名的零售企業(yè)。公司成立于2001年,總部位于南寧,經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,現(xiàn)已在廣西各地市、縣開設(shè)了四十余家分店,企業(yè)員工達(dá)2萬(wàn)多人。2014年,湖南步步高集團(tuán)并購(gòu)廣西南城百貨,雙方的合作將在廣西零售業(yè)開啟一個(gè)新的局面,步步高南城百貨成為了廣西零售業(yè)最具影響力的企業(yè)。

步步高南城百貨始終帶著“共創(chuàng)美好生活”的使命,以成為“用戶最信賴的全渠道服務(wù)商”的企業(yè)愿景,以“用戶為先、守正有愛、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”為核心價(jià)值觀,希望為廣大消費(fèi)者提供“品牌齊全,環(huán)境舒適、物美價(jià)廉”的購(gòu)物環(huán)境。

桂林市南城百貨有限公司作為廣西南城百貨有限責(zé)任公司全資子公司,目前已開設(shè)國(guó)展、蘆笛、七星、安廈、平樂、興安、全州德澤、全州鑫海、臨桂、疊彩共10家分店。現(xiàn)即將在臨桂萬(wàn)達(dá)、靈川梧桐墅、荔浦開設(shè)新的分店,目前正處在招聘期間,希望我們的大家庭迎來(lái)新的伙伴!在未來(lái)的3至5年,步步高南城百貨計(jì)劃內(nèi)全面覆蓋整個(gè)桂林市場(chǎng),立志成為桂林零售行業(yè)的代表企業(yè)。

多年以來(lái),公司管理始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,始終高度重視對(duì)員工的教育、培養(yǎng)和使用。堅(jiān)持以人為本的員工管理模式,做到以德育人、以理服人、以情感人、以制管人,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌斯芾順?biāo)準(zhǔn)。員工入職后,均可享受公司完善的福利待遇、系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的發(fā)展、晉升平臺(tái)。公司逐年加大投入,不斷加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和綜合能力的培訓(xùn),在人才的提拔上建立了一套行之有效的考核體系,在人才培養(yǎng)上,希望打造一支精通業(yè)務(wù)、朝氣蓬勃、敬業(yè)奉獻(xiàn)的、年輕的員工團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

2020年,步步高南城百貨將加速實(shí)施擴(kuò)張戰(zhàn)略的同時(shí),努力完善和強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,提高企業(yè)形象,塑造企業(yè)品牌,竭力把企業(yè)做大做強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市漓江路26號(hào) 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求,制作培訓(xùn)所需課件,進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作,包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn); 2、 協(xié)助總監(jiān)崗對(duì)工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)問題進(jìn)行收集及定期反饋,通過(guò)培訓(xùn)解決共性問題,優(yōu)化工作效率。 3、 對(duì)公司業(yè)務(wù)崗位考核,薪酬,激勵(lì)等制度提出合理化建議,優(yōu)化相關(guān)崗位考核,提高相關(guān)崗位人效; 4、 協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān),對(duì)總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先; 2、 綜合能力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件。
2025-12-18
韋女士
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桂林企牛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有濃厚興趣! 2、語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維強(qiáng),有銷售或者互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先! 3、做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品會(huì)銷講師或其他行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)師優(yōu)先! 4、形象氣質(zhì)佳! 5、必須要熟練操作ppt!
2025-12-16
張進(jìn)學(xué)
客服經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。
2025-12-16
王蘭怡
招聘專員
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本科以上
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)全流程跟進(jìn),包括需求初步調(diào)研、培訓(xùn)通知下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與后期復(fù)盤。 2. 搭建基礎(chǔ)培訓(xùn)素材庫(kù),整理優(yōu)化課件、案例等資料,協(xié)助更新培訓(xùn)制度及流程。 3. 收集員工培訓(xùn)反饋,統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)達(dá)成率及考核通過(guò)率等數(shù)據(jù),形成簡(jiǎn)易培訓(xùn)報(bào)告。 4.職業(yè)技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有培訓(xùn)、行政或人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能清晰梳理培訓(xùn)邏輯、順暢對(duì)接相關(guān)人員。 3.細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能高效完成多項(xiàng)培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。
2025-12-11
楊女士
招聘專員
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1.誠(chéng)邀有經(jīng)驗(yàn)的美術(shù)團(tuán)隊(duì)、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進(jìn)駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對(duì)有能力的團(tuán)隊(duì)會(huì)進(jìn)行支撐與孵化,更利于開拓市場(chǎng); 4.有意向的直接與總經(jīng)理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據(jù)學(xué)生基數(shù)而定,最多可以做到課消9成。
2025-12-11
周峰
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桂林市南城百貨有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市南城百貨有限公司
所在行業(yè) 超市/商場(chǎng)
成立時(shí)間 18年(2007年9月28日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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