職位描述
福達鍛造車間招聘啦?。。?br /> 短期小時工（工資可周結，工期結束立即結清全部工資）
崗位：普工（負責上下料，20-40斤左右一件）
工作時間：白班8:30-18:30，中班19:00-5:00
每天上班十小時，中間吃飯半小時，一周倒一次班
工資福利：16塊/小時，工廠有食堂8元/餐。
要求：20-53周歲
公司簡介
做最好的人力資源服務
上班地點
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輕松可預支簡單易離職充電器廠4500-5000元桂林-臨桂區 47歲以下廣西廈慶人力資源有限責任公司人力資源坐滿7天可預支工資 【生產產品】手機配件 手機殼 充電器等 【上班班次】兩班倒，隨機分配， 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學 【伙食條件】先吃后扣 不用自己先出錢 【住宿事項】 住宿免費 水電費平攤 【空調配置】24小時空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍免費WIFI覆蓋 【廠區環境】廠區配有公交站 共享單車 和工廠專車接送 宿舍樓下就有小吃店 廠區配有籃球場 步行小公園 提供休息娛樂1小時內
蔣莉娟蔣主管 -
手機包裝員(5000以上提供吃住)5000-6000元桂林-秀峰區-萬象城 初中以上 18-45歲一:薪資待遇： 1、綜合工資4500-5500元/月，綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費，一天工作10-11小時，超出8小時計算加班費，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班2倍24元/小時，節假日3倍，36元/小時，不壓工資，每月20號準時發工資 2、免費包住，提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調，熱水器，獨立陽臺，獨立衛生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環境優美； 3、每月180元餐補，廠區有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學歷不限，會26個英文字母； 三：工作內容 1.本廠區主要生產手機配件，主要做QC質檢，組裝，包裝等工作 2.工作簡單，輕松，24小時恒溫空調車間，不冷不熱，兩班倒。 四：福利待遇 1.休假：員工享受節假休假，每月正常調休 2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動 3.免費提供醫務室，免費提供健身房，籃球場，足球場，羽毛球場等運動場所1小時內
駱娟人事 -
機械手焊接工人3500-4000元桂林-七星區廣西鳴新底盤部件有限公司汽車及零配件工作內容： 1、焊裝車間操作工人，機械手操作焊接產品，負責零件和總成的焊接加工。 2、男女不限，無經驗可安排帶學； 崗位要求： 身體健康、吃苦耐勞，服從工作安排，月休4天，接受夜班，兩班倒（上午八點到下午五點/下午五點到凌晨兩點）。1小時內
劉女士招聘主管 -
包吃住長白班19/h組裝4900-5500元桂林-平樂縣 45歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源平了電子廠 平樂長白班企業包吃包住男女不限！ 工價： 白班：15-16/H 夜班：18-19/H 【招聘要求】18-45歲（男女不限） 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調熱水齊全 ?水電平攤 【工時】穩定工時足 月休四天 【班次】長白班 夜班（自行選擇） 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 身份證原件，兩張一寸照片1小時內
安安主管人事經理 -
臨桂區車間操控員5000-6000元桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組人力資源可帶手機，不穿無塵服，規矩少 月工資5000-6500 ??每周均可預支生活費 ??不是流水線??不用穿無塵服??免費體檢??空調坐班 年齡要求：男18-48歲，女18-50歲 薪資待遇： 普工崗位：17元/時+夜班20元/晚+餐補，月工資5000-6000； 關鍵崗位：18元/時+超產獎200-1000元+夜班20元/晚+餐補，月工資5500-6500； 上班地點：臨桂青網科技園內1小時內
秦先生廠區部-人事 -
臨桂高工價臨時工4000-4500元桂林-臨桂區 18-46歲1.臨時工16-47歲，男女不限，臨時工工資：16元/小時（其中1元做滿三個月補）160-170每天，月綜合工資4200-4800左右每月，提供公寓式住宿。 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ 【工作?內容】 主要組裝和包裝手機零配件，電子手環等電子產品，工作簡單輕松，工作環境好； 每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！ 【其他福利】 1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫務室，有生活超市！ 2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補。1小時內
駱娟人事
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建筑工（摩洛哥）9000-10000元桂林-臨桂區 初中以上 1年以上 22-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源派往國家：摩洛哥（鋼結構安裝項目） 崗位要求：年齡45歲以下，身體健康、能上高空，在建筑工地上干過的，腦子靈活，在現場綁鋼絲繩，打雜。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試 實習：面試通過國內實習5天左右，實習通過實習薪資200元/天，隨國外工資一起發放，實習不通過報銷單程路費（500以內）。 合同周期：兩年一簽，工作滿一年可回國探親30天，來回機票單位負責。 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。1小時內
陳經理招聘顧問 -
長白班可帶手機管理寬松3200-3800元桂林-臨桂區廣西遠鋒人力資源有限公司人力資源包吃包住長白班 長白班，包吃?。ㄋ娖綌偅?工作崗位：電源插件，打包，組裝等 生產產品：小家電工廠生產普工，坐班。 要求：16-50歲，男女不限 工作時間：早八晚八，月休2-4天 注意工資：包吃住，純收入3200-3800元1小時內
唐經理經理 -
小時工貼標簽160一天長白班不體檢4500-5000元桂林-七星區-信息產業園 18-40歲廣西鑫匯人力科技有限公司計算機硬件做滿7天可預支 綜合薪資：4000-5000，轉正后交五險！空調坐班！無需經驗 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等，手工活 小時工：16/小時 正式工：底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡：18-40歲 節假日正常放假，生日紅包，節假日福利等 食堂：3.5/餐，先吃后扣，三菜一湯1小時內
梁主管主管 -
國企高價招人人走賬清200/天4900-5900元桂林-臨桂區-金水灣境界廣西無窮大人力資源管理有限公司人力資源正式工/臨時工招人啦，人走帳清 臨時工:19一個小時，16-47歲，男女不限 正式工:18-45歲，男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐補+崗位補貼+績效+五險一金+加班費 夜班補貼20元/晚 平時加班18.75元， 周末加班25元， 節假日加班37.5元， 空調公寓宿舍，廠內環境好， 住宿免費，食堂一餐4-8塊 崗位:組裝，貼標簽，質檢等 包住宿，食堂自助式用餐1小時前
安安主管人事經理
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一般項目:企業管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
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許可項目：農藥批發；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；水果種植；蔬菜種植；休閑觀光活動；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；食用農產品批發；計算機軟硬件及輔助設備批發；電子產品銷售；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；辦公用品銷售；農業機械銷售；電子專用設備銷售；智能無人飛行器銷售；農作物種子經營（僅限不再分裝的包裝種子）；日用百貨銷售；肥料銷售；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息系統集成服務；（公司地址僅限辦公）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
勞務派遣服務、業務外包服務、招聘外包服務、人才招聘、社會保險代理服務、勞動保障代理服務、咨詢培訓服務； -
一般經營項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招生輔助服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發；新鮮水果零售；農副產品銷售；食用農產品批發；服裝服飾批發；服裝服飾零售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；網絡設備銷售；電子產品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；餐飲管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；食品銷售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 8年（2017年8月21日）
- 企業性質 有限責任
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