職位描述
1、負責協會出勤記錄和打卡機的使用，員工外出登記；
2、負責協會來客的服務接待工作并通報相關部門；
3、負責協會辦公用品的采購、領用登記工作；
4、負責班前班后協會辦公樓內的檢查工作；
5、能應付基本文員所需要完成的工作，收發傳真、信件和報刊；
6、協助維護辦公環境及秩序；
7、完成領導交辦的其它工作。
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前臺收銀員2600-5000元桂林-象山區-萬福廣場 18-45歲桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據，準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦； 2、負責客人消費的入賬工作，準確、快捷地打印收費賬單，及時完成客人的消費結算； 3、按規定妥善處理現金、發票并與帳單保持一致； 4、完成當班營業日報表； 5、保管好賬單、 1、年齡18-45歲，男女不限。 2、品行端正，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。 3、要有愛崗敬業的精神，具備團結友愛的素質。2025-12-17
李芝林老板 -
前臺文員3500-4500元桂林-靈川縣 本科以上 1年以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓崗位職責 1.?負責家長、學生及訪客的接待引導，解答課程、收費、上課安排等咨詢，傳遞學校優勢； 2.?辦理學員報名、繳費、學生信息錄入、請假等事宜，跟進家校溝通，收集反饋并上報； 3.?處理日常行政事務：文件歸檔、辦公用品管理、公共區域環境維護、辦公設備操作等； 4.?協助開展招生活動等。 任職要求 1.?本科及以上學歷，有培訓行業前臺、教務工作經驗、教育相關專業者優先； 2.?形象端莊大方，言行得體，具備良好的職業儀態； 3.?普通話標準，溝通表達能力強，親和力足，有耐心，善于傾聽并回應需求； 4.?熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件； 5.?工作細致嚴謹，責任心強，能靈活處理突發情況； 6.?掌握短視頻剪輯、朋友圈文案撰寫等新媒體技能； 7.?認同學校教育理念，遵守規章制度，保守工作機密。2025-12-17
文老師人事 -
水臺/水產員3300-3500元桂林-臨桂區-幸福美地 1年以上 18-30歲桂林柏美家園餐飲服務有限公司餐飲業1. 急聘廚房水臺｜固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺（食材處理專員） 崗位職責 1. 負責各類食材（魚類、肉類、禽類、海鮮、蔬菜等）的清洗、宰殺、去鱗、去內臟、切配預處理，確保食材干凈無雜質； 2. 嚴格按照廚房操作規范處理食材，把控切配尺寸、分量，滿足廚師烹飪需求，保障出餐效率； 3. 負責水臺區域衛生清潔（刀具、砧板、水池、操作臺），定期消毒，分類存放食材，避免交叉污染； 4. 協助管理食材庫存，及時反饋食材新鮮度問題，合理控制損耗，節約成本； 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作，服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲，男女不限，1年以上廚房水臺或食材處理相關工作經驗（無經驗可帶薪培訓，肯學習即可）； 2. 熟悉常見食材處理技巧，能快速完成清洗、切配、宰殺等工作，動作麻利； 3. 持有效健康證，身體健康、無傳染性疾病，注重個人衛生與廚房整潔； 4. 能吃苦耐勞，適應餐飲行業工作時間，服從排班安排，具備團隊協作意識； 5. 工作認真負責，細心嚴謹，無不良工作記錄。 工作時間 ? 執行做六休一制度（每月帶薪休假4天，具體休息日協商排班）； ? 日常工作時段：9:30-14:30、16:00-21:00（含用餐及休息時間，客流高峰可適當調整）。 薪資福利 ? 固定薪資：4000元/月（無績效、提成，薪資按月足額發放，不拖欠）； ? 福利保障：包吃（工作餐營養均衡）、法定節假日三倍工資、生日福利、節日禮品、定期團建； ? 其他：工作環境整潔（設備齊全、通風良好），團隊氛圍融洽，無復雜考核，工作穩定，新手可教。 工作地點 桂林市臨桂區臨桂鎮西城北路5號遠辰國際新城12幢一單元09-1號 應聘方式 面試時間：預約 備注：面試時請攜帶身份證原件，健康證可入職后統一辦理。2025-12-16
陽總總經理 -
前臺管家3000-6000元桂林-陽朔縣 中專以上 22-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續，做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。2025-12-16
余女士人事 -
前臺2600-2800元桂林-臨桂區-金貿中心廣西小象悠居商業運營管理有限公司酒店/旅游1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。2025-12-16
俞日宏
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- 所在行業 餐飲
- 成立時間 6年（2019年5月23日）
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