職位描述
招聘新人:工作時間每天2-8小時左右,工資當天結算,要求年齡在18歲以上,
多勞多得。無需經驗要求不高。有興趣都可以來嘗試一下,可以兼職也可以長期合作.經驗不限具備較強責任心,
求職請點右下角(申請職位)直接投遞簡歷,或者微聊也可
公司簡介
公司價值:輻射全國,在信息技術領域多元化發展的高科技企業,公司針對本地企業的特點,推出全程、無憂、無暇、個性化的優質服務,秉承“務實、高效、服務至上”的優良作風,努力用專業的技術和優質的服務,為廣大客戶提供更優質、更高效、更快捷、更便利的互聯服務。十六年來,依托于互聯網的飛速發展,秉承著“相信和尊重他人,不斷的服務和創新,讓客戶通過互聯網服務創造價值”的核心價值觀,孜孜不倦地追求技術的創新以及服務品類的縱深發展,致力于持續為用戶提供“本地、有效、真實、高效”的中小企業互聯網產品服務。
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情緒價值溝通員5000-20000元桂林-象山區-火車站 18-40歲1. 根據不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應變能力,情商高,不尬聊。 3. 時間自由,可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓,新手小白也能輕松學會。1小時內
李經理hr -
學管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1、學生學業規劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。 ●制定計劃:根據學生目標(如升學、考試提分)設計個性化學習方案,安排課程進度。 ●課程調度:安排上課時間、調整課時,處理調課、補課等事務。 2、學習過程監督 ●進度跟蹤:監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。 ●效果反饋:定期向家長和學生反饋學習進展,提出改進建議。 ●習慣培養:督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通:向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。 ●問題調解:協調家長、學生之間的需求(如課程難度、進度等)。 5、數據與檔案管理 ●學習檔案:記錄學生成績、課程記錄等。 ●數據分析:利用成績曲線等工具評估教學效果,優化方案。 6、關鍵能力要求 ●溝通能力:擅長與學生、家長多方協調。 ●教育知識:熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數據分析:能從成績變化中發現問題并提出解決方案。 ●應變能力:靈活處理突發情況。2025-12-17
文老師人事 -
教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.進行電話邀約和咨詢,對潛在客戶進行約訪上門; 2.接待來訪客戶,引導客戶簽約,達成課程銷售;3.維護新簽學員,做好排課安排及溝通工作 4.協助市場部開展推廣宣傳活動,促進與教學和市場部的溝通協作; 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤,提高學員滿意度與認知度。 職位要求: 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先;有銷售經驗者優先; 2.具有良好的表達能力,善于與人交流,有良好的團隊合作精神; 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力;抗壓性強; 4.對教育行業有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的2025-12-16
歐婭人事專員
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