職位描述
崗位職責:
1、協助上課老師進行普通話課程的教學工作(發音、語調、發音技巧等);
2、帶領學員進行朗讀練習和自命題說話的文章訓練;
3、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
4、協助任課老師批改作業、管理班級;
5、負責跟進學員的學習進度和學習效果,提供輔導,必要時協調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
6、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
7、負責學員持續跟蹤服務,達成二次轉化目標;
8、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力。
任職要求:
1、熱愛教育事業,具備良好的教師職業道德和敬業精神;
2、普通話水平達到一級乙等及以上,條件優秀者可放寬到二級甲等,具備良好的語言表達和示范能力;
3、積極學習備課、授課的技能,達到獨立授課標準的情況下執行授課任務,必要時能夠獨立承擔普通話課程教學工作;
4、具備較強的組織能力和溝通能力,能夠有效地管理班級和與學員溝通;
5、主動學習普通話水平測試的新大綱的內容和要求,能夠針對性地指導學員備考;
6、積極學習相關的教學工具和軟件,提升教學效果。
薪酬待遇:
課 時 費:每個課時60元,每月排課量淡季約30~60課時;旺季高于100課時。
績效獎金:根據帶領班級考試二級乙等的情況,通過率達到70%,按照通過考試的學員數與未通過的學員數量之差,獎勵200元/個;
班型說明:小班授課人數在10~12人,VIP班授課(小組訓練)人數4~6人,提供線上教學等靈活的教學方式。
工作地點:靈活辦公+工作室現場辦公,原則上各占一半。
月休天數:不少于6天
公司簡介
我公司成立于2011年08月05日,經過多年積累和探索,依托上海、杭州和桂林等地的“國家語言文字推廣基地”等資源,結合2021版新考綱政策,我們組建了由資深專家、國家級測試員及對外漢語研究生組成的專業的普通話培訓團隊。
我們采用線上線下混合教學模式,結合大規模培訓與個性化輔導,為學員提供針對性強的普通話培訓和輔導,旨在提升學員的普通話水平,助力其通過普通話測試。線上我們依托國內頂尖的普通話測試學習系統言鳥普通話學習系統,嫁接其9年5000萬普通話學員的經驗,合作開發了適用于普通學習學員管理的督學管理后臺,通過數字技術提升普通話的培訓管理效率,提高教學水平。
我們特別重視在少數民族地區的普通話推廣,致力于打破語言障礙,促進文化交流,為教育援疆、文化潤疆貢獻力量。未來我們將在少數民族地區的普通話推廣工作中發揮了獨特的作用。我們深知普通話對于促進民族團結、文化交流的重要性,因此特別針對少數民族學員制定了個性化的培訓方案,幫助他們更好地掌握普通話,打破語言障礙。通過我們的努力,將會有越來越多的少數民族學員能夠用流利的普通話與外界溝通交流,這不僅提升了他們的個人競爭力,也為促進民族團結、推動地區發展做出了積極貢獻。我們將繼續秉承“服務國家戰略,推廣普通話”的宗旨,為少數民族地區的普通話推廣工作貢獻更多的力量。
上班地點
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