職位描述
負責海外市場檢驗產品及試劑銷售
公司簡介
一、公司簡介
優利特集團是中國一流的醫學診斷產品制造商、供應商和服務商,國家高新技術企業,“高性能醫學診療設備重大專項”項目單位,擁有國家發改委授牌的“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗室”。優利特立足臨床需求,經過多年持續發展,依托強大的研發團隊和資金投入,融合自主創新技術,成功推出尿液分析、血細胞分析、生化分析等九大系列產品,累計擁有240余項專利,參與編寫和驗證國家醫藥行業標準31項,通過IS09001、IS013485 國際質量體系認證和歐盟CE產品認證,是目前國內IVD行業檢驗產品類別最多的企業之一。
秉持全球化發展戰略,優利特現已成長為集研發、生產、銷售、服務一體化的大型健康醫療科技集團,建立了完善領先的海內外營銷服務體系,全系列產品與解決方案行銷全球180多個國家和地區,服務于超20萬家醫療機構,尿液分析儀更成為在體外診斷領城市場占有率超過進口品牌的國產優秀產品。
二、中國尿液檢驗領域開拓者、領導者、創新者
全國衛生產業企業管理協會醫學檢驗產業分會(CAIVD)副會長單位
全國醫用臨床檢驗實驗室和體外診斷系統標準化技術委員會會員單位
中國醫療器械行業協會體外診斷(IVD)分會常務副理事長單位
中國醫學裝備協會理事會理事單位
白求恩精神研究會檢驗醫學分會副會長單位
廣西醫療器械行業協會會長單位
三、企業歷程
1984年 中國第一臺尿液分析儀誕生在優利特,從此宣告國內尿液檢測從手工時代進入自動化時代。
1999年 首批研發成功的血細胞分析儀上市,優利特打開檢驗產品多元化發展新格局。
2005年 全自動生化分析儀成功推向市場。
2009年 國家發改委授牌“免疫診斷試劑國家地方聯合工程實驗;
2011年 中國第一臺四角度激光散射五分類血細胞分析儀成功上市,打破了進口品牌對血細胞分析儀的壟斷。
2015年 尿液、血細胞、生化等儀器入選優秀國產醫療設備遴選目錄。
2016年 URIT-30便攜式尿液分析儀伴隨天宮二號升空,成為首批航天員實體檢測和極端環境科學實驗使用儀器。
2017年 推出恒速 800T/H 全自動生化分析儀。
2018年 世界首套應用AI技術的 US-2000 系列人工智能模塊化尿液分析解決方案上市;
2020年 全球第一條實現尿干化學 & 尿有形成分 & 尿特定蛋白智能檢測的長城系列US-3000全檢測鏈尿液分析流水線閃耀上市。
2021年 URIT便攜式尿液分析儀再度問天,成為首臺入駐天和核心艙的國產尿機。
2022年 運用核酸熒光染色技術的6系列全自動血液分析儀上市;
2023年 URIT尿液分析產品乘天舟六號再次起航;
2023年 昆侖系列BS-7000血液分析流水線上市;
2023年 IA-260全自動化學發光免疫分析儀上市。
2024年 獲得CNAS認可的優利特檢測中心正式啟用。
四、各項福利
1、完善的薪酬體系、培訓體系、法定五險一金。
2、專項獎金:創新獎、業績獎、新人進步獎、優秀團隊獎、優秀管理人員獎等獎項。
3、免費工作用餐、年度體檢。
4、定期組織籃球、羽毛球、足球、氣排球、戶外拓展等活動。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售主管經理6000-30000元桂林-七星區-漓濱花園 高中以上1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。2025-12-18
吳經理人事總監 -
銷售代表5000-10000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 3年以上 24-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫藥、醫療器械、高校、普教等行業工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。2025-12-18
楊小姐HR -
銷售精英3000-15000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉科技集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 3、條件優秀者,可接受應屆畢業生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監2025-12-18
文經理人力資源負責人 -
銷售代表3500-6000元桂林-疊彩區廣西智喜建材科技有限公司批發/零售1.負責桂林市及周邊區域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發潛在有效客戶。2025-12-18
謝小姐人事 -
河池區域叉車銷售代表3000-10000元桂林-靈川縣 初中以上 18-35歲桂林金天力柳工機械設備有限公司機械/設備/重工1.負責完成河池區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。2025-12-18
蔣世娟綜合文員 -
區域銷售代表/經理(西南地區)8000-10000元·13薪桂林-七星區-湖塘總部經濟園 大專以上桂林云璟科技有限公司生產/制造1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。2025-12-18
黃女士HR -
桂林區域叉車銷售代表3000-10000元無固定辦公點 18-35歲桂林金天力柳工機械設備有限公司機械/設備/重工1.負責完成桂林區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。2025-12-18
蔣世娟綜合文員 -
2025-12-18
呂艷梅經理 -
156 銷售員3000-5000元桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 18-45歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 (2)負責開拓產品市場,完成公司下達的各項銷售指標. (3)負責售前業務跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關專業 (3)有汽車行業銷售經驗2025-12-18
戴先生HR -
服務員(基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金)3000-3500元桂林-七星區-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業有限責任公司餐飲業1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛生,準備好各種用品,確保正常營業使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經驗優先。2025-12-18
麥姐人事專員
- 桂林優利特電子集團有限公司
- 所在行業 醫療器械
- 成立時間 19年(2006年9月27日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 1000-9999人
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該公司其他職位
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數據分析工程師
¥4000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 本科以上 22-35歲 -
教育技術管理經理
¥5000-8000元
桂林-七星區-信息產業園 本科以上 3年以上 25-40歲 -
裝配工
¥4000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 大專以上 18-35歲 -
生產操作工
¥4000-6000元
桂林-七星區-信息產業園 大專以上 18-30歲 -
店員(月子中心(頤膳坊))
¥3000-5000元·13薪
桂林-秀峰區-優利特大樓 中專以上 2年以上 20-35歲 - 更多崗位