職位描述
(1)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立健全購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理制度、工作流程、業(yè)務(wù)表單等,落實(shí)部門(mén)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
(2)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程與行為規(guī)范,貫徹執(zhí)行下達(dá)的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定;
(3)隨時(shí)保持專(zhuān)業(yè)、親和的儀態(tài)、語(yǔ)態(tài)與優(yōu)雅氣質(zhì),使用流利、標(biāo)準(zhǔn)的普通話(huà)與規(guī)范語(yǔ)言準(zhǔn)確、快捷地向顧客提供各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)服務(wù),樹(shù)立良好的服務(wù)形象;
(4)執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)管理政策,擬定分管樓層營(yíng)運(yùn)管理工作月度、季度、年度工作計(jì)劃,撰寫(xiě)每日工作日志;
(5)規(guī)范入駐品牌店內(nèi)銷(xiāo)售、促銷(xiāo)、展銷(xiāo)合法經(jīng)營(yíng)行為,檢查、監(jiān)督品牌店員的儀容儀表、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,并根據(jù)執(zhí)行情況,為入駐品牌提出規(guī)范建議,促進(jìn)營(yíng)管人員、品牌營(yíng)業(yè)人員在營(yíng)業(yè)中提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
公司簡(jiǎn)介
2006年深圳中信地鐵商城因深圳某港資背景大型知名代理公司的誤操作1年時(shí)間里花費(fèi)1400萬(wàn)的推廣費(fèi)僅銷(xiāo)售4成面積且導(dǎo)致項(xiàng)目停滯,后深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的介入5個(gè)月時(shí)間花費(fèi)400萬(wàn)推廣費(fèi)將剩余6成單位加價(jià)10%清盤(pán);?2007年惠州世貿(mào)中心、東大街項(xiàng)目爛尾已達(dá)4年之久,市面上但凡能找到的地產(chǎn)代理公司都經(jīng)歷過(guò)這2個(gè)項(xiàng)目,均以失敗告終,坊間還流傳出誰(shuí)也無(wú)法做成功的結(jié)論。后深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)介入每項(xiàng)目歷時(shí)半年推廣費(fèi)控制在300萬(wàn)銷(xiāo)售率達(dá)90%,且推動(dòng)主力店海雅百貨與新一佳的正常開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng);?由此奠定了華新兄弟創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在商業(yè)地產(chǎn)的“江湖地位”。從失敗到成功的案例中,本公司得出結(jié)論:一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的失敗最關(guān)鍵的是“資源的錯(cuò)位匹配”,抑或是地塊與開(kāi)發(fā)單位能力的錯(cuò)位匹配;抑或是物業(yè)功能與商戶(hù)需求之間的錯(cuò)位匹配;抑或是開(kāi)發(fā)單位與代理單位合作的錯(cuò)位匹配;抑或是拿地前后規(guī)劃落地的錯(cuò)位匹配等等;從而導(dǎo)致了社會(huì)資源的長(zhǎng)期擱置與極大浪費(fèi)。?在隨后幾年的持續(xù)操盤(pán)中也再次論證了這一觀(guān)點(diǎn)。華新兄弟通過(guò)整合零售商業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)板塊大量品牌商戶(hù)資源,依托規(guī)劃設(shè)計(jì)、廣告策劃、市場(chǎng)投資分析、商業(yè)地產(chǎn)研究等專(zhuān)業(yè)部門(mén),為廣大開(kāi)發(fā)企業(yè)提供拿地可研、城市及區(qū)域運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目策劃定位、概念規(guī)劃設(shè)計(jì)、廣告策略推廣、招商代理、銷(xiāo)售代理、經(jīng)營(yíng)管理等綜合服務(wù),“以專(zhuān)業(yè)贏得尊敬”在城市綜合體、購(gòu)物中心、商業(yè)街、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)及物流園區(qū)、寫(xiě)字樓、舊城(物業(yè))改造、社區(qū)商業(yè)等多種地產(chǎn)形態(tài)領(lǐng)域提供全方位解決方案,著力成為中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)健康發(fā)展的強(qiáng)力推動(dòng)者,減少社會(huì)資源的擱置與浪費(fèi)為社會(huì)創(chuàng)造積極價(jià)值。?同時(shí),華新兄弟整合社會(huì)公信力機(jī)構(gòu)倡導(dǎo)主辦“中國(guó)城市項(xiàng)目招商投資推介網(wǎng)”旨在打造一個(gè)全國(guó)范圍的項(xiàng)目招商投資推介平臺(tái)促使有限的資源得到有效配置,尤其在房地產(chǎn)、旅游資源、農(nóng)副土特產(chǎn)品等方面重點(diǎn)展開(kāi),同時(shí)開(kāi)展線(xiàn)下的交流與洽談活動(dòng),使地產(chǎn)開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、公用事業(yè)投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)投機(jī)構(gòu)等有一個(gè)全面了解和比較的信息渠道,同時(shí)可規(guī)避項(xiàng)目資源的錯(cuò)位匹配而導(dǎo)致社會(huì)資源的極大浪費(fèi)。華新兄弟匯聚了商業(yè)地產(chǎn)立項(xiàng)、規(guī)劃、建筑、營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、招商管理等技術(shù)環(huán)節(jié)全流程的各路精英,領(lǐng)導(dǎo)層有清華背景25年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的多元知識(shí)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)家人員,多數(shù)具有開(kāi)發(fā)與代理的雙重經(jīng)驗(yàn),都曾任深圳及國(guó)內(nèi)知名地產(chǎn)公司資深總監(jiān)及總經(jīng)理職務(wù),同時(shí)掌握著眾多主力店以及其他商戶(hù)資源。人們只將羨艷的目光落在成功者的身上或爭(zhēng)功于成功項(xiàng)目,而其對(duì)于成功項(xiàng)目或只有一個(gè)“錦上添花”的動(dòng)作;但又有多少失敗的項(xiàng)目在暗自啜涕…華新兄弟不僅要做“錦上添花”的事更要做“雪中送炭”的事,既然以失敗項(xiàng)目立名那勢(shì)必將盤(pán)活和倍增項(xiàng)目資產(chǎn)做為己任。目前公司廣西桂林操作項(xiàng)目桂林北高鐵站前桂林北大街商業(yè)綜合體,目前工程已達(dá)到四層,8月份即將面世銷(xiāo)售。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
銷(xiāo)售精英3000-15000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù)); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)1小時(shí)內(nèi)
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人 -
銷(xiāo)售代表3500-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析,與客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式和渠道,開(kāi)發(fā)潛在有效客戶(hù)。1小時(shí)內(nèi)
謝小姐人事 -
銷(xiāo)售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理人事總監(jiān) -
銷(xiāo)售代表5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 3年以上 24-30歲廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。2小時(shí)前
楊小姐HR -
河池區(qū)域叉車(chē)銷(xiāo)售代表3000-10000元桂林-靈川縣 初中以上 18-35歲桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車(chē)的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車(chē)銷(xiāo)售的相關(guān)工作。 1.性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3小時(shí)前
蔣世娟綜合文員 -
區(qū)域銷(xiāo)售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))8000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 大專(zhuān)以上桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式,底薪3000元起/月,銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。5小時(shí)前
黃女士HR -
桂林區(qū)域叉車(chē)銷(xiāo)售代表3000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 18-35歲桂林金天力柳工機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.負(fù)責(zé)完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車(chē)的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車(chē)銷(xiāo)售的相關(guān)工作。 1.性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6小時(shí)前
蔣世娟綜合文員 -
銷(xiāo)售代表4000-6000元桂林-靈川縣-八里街薩米特瓷磚家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先8小時(shí)前
呂艷梅經(jīng)理 -
156 銷(xiāo)售員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶(hù)進(jìn)店咨詢(xún)服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶(hù)維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷 (2)管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) (3)有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)8小時(shí)前
戴先生HR -
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)接待客戶(hù),招待客戶(hù)點(diǎn)餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用; 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能; 4.銷(xiāo)售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。 工作時(shí)間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點(diǎn): 穿山體育館 或 三里店大圓盤(pán) 或 伏波山 或 信義路 (工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。9小時(shí)前
麥姐人事專(zhuān)員
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
地區(qū)招聘
- 深圳市華新兄弟房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時(shí)間 14年(2011年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --