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職位描述

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成業(yè)務(wù);
3、接待客戶,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

桂林市億豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2004年,是經(jīng)過(guò)工商局、房產(chǎn)局審核備案有資質(zhì)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),本公司于2006年加入桂林市房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì),于2008年經(jīng)過(guò)房產(chǎn)局及房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)考核評(píng)選后正式成為桂林市房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事會(huì)單位。本公司榮獲2009年度桂林市房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)“首屆十佳中介服務(wù)機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱號(hào),榮獲2009年度桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)“行業(yè)十佳誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào),榮獲2010年度桂林市消費(fèi)者協(xié)會(huì)“誠(chéng)信單位”榮譽(yù)稱號(hào)。本公司擁有自己的一個(gè)英文網(wǎng)址(www.glyffc.com)和兩個(gè)中文通用網(wǎng)址(桂林房地產(chǎn)、桂林二手房),現(xiàn)經(jīng)營(yíng)兩家門店,三多路總公司辦公面積約120平方米,三多路三多店(一二層)營(yíng)業(yè)面積約80平方米,西鳳路分公司辦公面積約148平方米。? ? ? ??億豐房產(chǎn)法人裴國(guó)峰于1994年至1998年就讀于桂林理工大學(xué)土木工程系,畢業(yè)后從事過(guò)土建工程、室內(nèi)外裝飾工程、房地產(chǎn)測(cè)繪、房地產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃和經(jīng)紀(jì)等工作,取得本科學(xué)歷、土建工程師任職資格證、房地產(chǎn)測(cè)繪上崗資格證、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證、室內(nèi)外裝璜培訓(xùn)合格證,是一名全面綜合的資深房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。億豐房產(chǎn)法人在創(chuàng)建公司伊始,便以房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)的特殊性來(lái)打造桂林本土房地產(chǎn)中介品牌為目標(biāo),時(shí)刻遵守“誠(chéng)信、公正、熱情、快捷”的企業(yè)宗旨,永遠(yuǎn)秉承“一切源于客戶,一切為了客戶”的企業(yè)理念,把客戶永遠(yuǎn)是最重要的服務(wù)精神融入企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)。億豐房產(chǎn)法人是一個(gè)自我不斷完善、積極學(xué)習(xí)進(jìn)取、忠厚友善實(shí)干的老板,所以他創(chuàng)建的企業(yè)是一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、團(tuán)隊(duì)型企業(yè)、更是一個(gè)服務(wù)于大眾奉獻(xiàn)于社會(huì)的企業(yè),這充分體現(xiàn)了億豐的企業(yè)精神“以勤奮對(duì)待工作,以自信對(duì)待自己,以積極對(duì)待團(tuán)隊(duì),以忠誠(chéng)對(duì)待老板,以專業(yè)對(duì)待客戶,以奉獻(xiàn)對(duì)待社會(huì)”。今日之億豐,員工朝氣蓬勃,業(yè)績(jī)一年比一年好,僅2010年銷售房屋及代辦各類業(yè)務(wù)約280套,接近桂林市二手房市場(chǎng)8%的份額,目前屬于桂林市大型的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),銷售業(yè)績(jī)和銷售收入在桂林市同行之內(nèi)屬于名列前茅,公司80%以上的員工個(gè)人收入都超過(guò)本市工薪階層的平均收入,屬于運(yùn)營(yíng)良好就業(yè)穩(wěn)定的一個(gè)企業(yè)。億豐房產(chǎn)經(jīng)歷了十多年的風(fēng)雨歷程,它的名聲在桂林市民心目中已留下了深刻印象,它代理過(guò)的房屋幾乎遍布桂林市每條小街小巷,它服務(wù)過(guò)的客戶遍布中國(guó)大江南北每個(gè)省、港澳臺(tái)及全世界五大洲,這些成就的取得都離不開(kāi)桂林市政府相關(guān)部門、各金融機(jī)構(gòu)、各種媒體、桂林市民、業(yè)內(nèi)同行及新老客戶的支持和關(guān)愛(ài),是他們?cè)炀土私袢罩畠|豐。億豐房產(chǎn)多家門店“連鎖服務(wù)、專業(yè)高效”,公司每位員工都以最真誠(chéng)的態(tài)度,最飽滿的熱情,最周到的服務(wù)為每一位客戶辦好每一件事!誠(chéng)信服務(wù)與人性管理齊頭并進(jìn),億豐房產(chǎn)目前已發(fā)展成為桂林市房地產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)的典范。能夠留在億豐工作的每一位員工都明白,要做好同行業(yè)的領(lǐng)頭羊是非常不容易的,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)猶如逆水行舟不進(jìn)則退,他們將不斷完善自我、超越自我;堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的服務(wù)精神、至精至美的良好形象、誠(chéng)信進(jìn)步的豁達(dá)姿態(tài),歡迎桂林民眾、同行專家及中國(guó)大江南北、全世界五大洲選擇到我們桂林居住的客戶朋友蒞臨公司各門店指導(dǎo)垂詢。

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
2025-12-19
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
銷售代表
3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過(guò)多種營(yíng)銷模式和渠道,開(kāi)發(fā)潛在有效客戶。
2025-12-19
謝小姐
人事
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過(guò)微信或電話介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營(yíng)長(zhǎng)→銷售團(tuán)長(zhǎng)→銷售總監(jiān)
2025-12-19
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
無(wú)固定辦公點(diǎn) 18-35歲
1.負(fù)責(zé)完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-19
蔣世娟
綜合文員
桂林-靈川縣
初中以上 18-35歲
1.負(fù)責(zé)完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車的市場(chǎng)拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開(kāi)朗,樂(lè)于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-19
蔣世娟
綜合文員
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時(shí)、安全; 5、市場(chǎng)分析與行業(yè)趨勢(shì):了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和行業(yè)趨勢(shì),以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫(kù); 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和適用場(chǎng)景,回答客戶的疑問(wèn)和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財(cái)經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識(shí); 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。
2025-12-19
招聘HR
HR
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
24-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2025-12-18
楊小姐
HR
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬(wàn)/年。
2025-12-18
黃女士
HR
銷售代表
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
薩米特瓷磚
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-18
呂艷梅
經(jīng)理
156 銷售員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營(yíng)銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-12-18
戴先生
HR

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桂林市億豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市億豐房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 19年(2006年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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