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職位描述

入職享受帶薪培訓(xùn),跟進(jìn)周期非常短,客戶一次上訪成交,一次方案開工,月基礎(chǔ)工資2000+6%業(yè)績提成+上訪獎勵+簽單獎金+年終獎金,部門最高值3萬月薪。
全國性家裝品牌,全國100+分公司,現(xiàn)已進(jìn)駐桂林,現(xiàn)招募業(yè)務(wù)員:
要求:學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具;
熱愛銷售,工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有較強(qiáng)的抗壓能力。工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。
服從上級部門管理。
對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你!
工作時間:每周6天,每天7小時,上午8:30:00-12:00 ,下午14:00-18:00;月休4天,任職一年可享受帶薪休假。

公司簡介

廣東托美爾裝飾集團(tuán).1997年由香港知名設(shè)計(jì)師創(chuàng)立.經(jīng)過多年飛速發(fā)展.在2015年創(chuàng)新升級并完整納入PINGO國際麾下.一直以來.托美爾人銳意進(jìn)取.造就行業(yè)知名品牌.創(chuàng)建至今.先后獲得中國建筑裝飾行業(yè)品牌500強(qiáng)企業(yè).國家建設(shè)部頒發(fā)的建筑裝飾工程設(shè)計(jì)與施工一體化資質(zhì).多次獲評消費(fèi)者信得過品牌公司.“3.15”誠信企業(yè)等一系列行業(yè)殊榮.目前.全國擁有超百家直屬分支機(jī)構(gòu).分支機(jī)構(gòu)遍及廣東.廣西.上海.江蘇.浙江.江西.福建.貴州.四川.重慶等10多個省份和直轄市,2017年榮譽(yù)落地桂林.繼往開來.托美爾人將以“締造生活之美”的宗旨.并肩PINGO國際.致力于服務(wù)整體家裝消費(fèi)市場.為客戶提供全屋家居一站式整體解決服務(wù)方案.
? ?PINGO國際集合行業(yè)之精品.傾力打造“PINGO?”整體家居品牌.致力于服務(wù)中高端家裝消費(fèi)市場.匯聚“全球風(fēng)尚家居”的品牌文化.旨在定制生活格調(diào).為客戶提供全屋家居一站式整體解決服務(wù)方案.

經(jīng)營理念:

以質(zhì)量創(chuàng)品牌.以品牌創(chuàng)市場

以口碑承諾時代責(zé)任.以整裝再鑄公司輝煌

締造生活之美.我們永無止境


資質(zhì)榮譽(yù):
*中國建筑裝飾2013年度行業(yè)品牌500強(qiáng)企業(yè)

*國家建設(shè)部頒發(fā):工程與設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)(證號:C34****949)
*廣州市建筑裝飾行業(yè)協(xié)會理事單位(證號:穗050號)
*國家家裝行業(yè)資格企業(yè)(可承接2500萬裝修工程)(證號:穗住裝AAZ301號)
*榮獲國家商標(biāo)局注冊商標(biāo):(證號:40***41號)
*榮獲廣州市裝飾界消費(fèi)者信得過品牌公司.
1999年廣州家裝首屆同盟會理事單位
2001年“五羊之家”裝飾設(shè)計(jì)大賽榮獲一等獎
2002年廣州市“工業(yè)設(shè)計(jì)展”優(yōu)秀工程獎
2004年廣州市裝飾行業(yè)“3.15”誠信企業(yè)
2005年廣東省2005年度裝飾企業(yè)“AAA”企業(yè)
2006年“3.15”全國品牌裝飾企業(yè)誠信聯(lián)合宣誓單位
2007年廣州建筑裝飾執(zhí)行協(xié)議“三統(tǒng)一”誠信企業(yè)
2007年華南地區(qū)十大最具設(shè)計(jì)創(chuàng)意品牌企業(yè)
2008年正式通過ISO9001企業(yè)質(zhì)量認(rèn)證
2009年獲全國裝修行業(yè)優(yōu)秀工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)企業(yè)
2010年亞太地區(qū)環(huán)境內(nèi)設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎
2011年廣東省“省長杯”工業(yè)(展廳)設(shè)計(jì)第三名
2012年廣州市裝飾行業(yè)誠信企業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
銷售代表
3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
2025-12-19
謝小姐
人事
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 6、無經(jīng)驗(yàn)者一對一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)
2025-12-19
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
無固定辦公點(diǎn) 18-35歲
1.負(fù)責(zé)完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-19
蔣世娟
綜合文員
桂林-靈川縣
初中以上 18-35歲
1.負(fù)責(zé)完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護(hù)。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-19
蔣世娟
綜合文員
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
崗位描述 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款,確保回款及時、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產(chǎn)品宣傳:向客戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認(rèn)與簽約:在達(dá)成協(xié)議后,確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),協(xié)助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財(cái)經(jīng)類、銷售類等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識; 6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統(tǒng)。
2025-12-19
招聘HR
HR
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
24-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
2025-12-18
楊小姐
HR
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專以上
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
2025-12-18
黃女士
HR
銷售代表
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
薩米特瓷磚
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-18
呂艷梅
經(jīng)理
156 銷售員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2025-12-18
戴先生
HR

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桂林市托美爾裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市托美爾裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 8年(2017年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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