銷售/業務經理

1. 崗位職責： 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議． 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他務。

1.負責完成河池區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗，樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。

1.負責桂林市及周邊區域的市場拓展及推廣工作； 2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同； 3.負責銷售渠道和客戶的管理，維護客戶關系，不斷為客戶提供優質服務； 4.通過多種營銷模式和渠道，開發潛在有效客戶。

崗位描述 1、在上級領導的指派下，負責公司銷售業務的拓展，保質保量完成公司下達的銷售任務； 2、建立健全銷售業務檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認執行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負責銷售應收賬款，確?；乜罴皶r、安全； 5、市場分析與行業趨勢：了解市場動態、競爭對手情況和行業趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網絡平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產品宣傳：向客戶詳細介紹產品的特點、優勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認與簽約：在達成協議后，確認訂單細節，協助客戶完成簽約和支付流程； 任職要求 1、財經類、銷售類等相關專業專科以上學歷，特別優秀者條件可適當放寬。 2、一年以上銷售工作經驗，具備快消品銷售經驗者優先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 5、有極強的組織統籌能力和客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統。

1.負責完成桂林區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗，樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。

1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫藥、醫療器械、高校、普教等行業工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。

一、工作職責： 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣（抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶）； 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單； 3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、開發新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教，有同行經驗者薪酬面談； 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先； 3、條件優秀者，可接受應屆畢業生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖： 銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監

1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作； 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。

表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優先

1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業 （3）有汽車行業銷售經驗