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職位描述

崗位工作內(nèi)容:
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶溝通
2.學(xué)習(xí)房產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí),了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)
3.維護(hù)意向客戶,為客戶找到合適的房源
4.帶領(lǐng)意向客戶去匹配樓盤(pán)看房,促進(jìn)成交
福利待遇:
無(wú)責(zé)任底薪1700+65%的業(yè)績(jī)提成+意外險(xiǎn)+工服+領(lǐng)帶+名片+工牌
成交現(xiàn)金套獎(jiǎng)1000-10000不等
新人首單獎(jiǎng)200+業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)2000+冠亞季軍獎(jiǎng)
任職要求:
1.男女不限,學(xué)歷不限,年齡不限,我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),包教包會(huì)
2.對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有想法、有信心,有想賺錢(qián)的欲望
上班時(shí)間:9:00——12:00——14:30——17:30 中午休息兩個(gè)半小時(shí)
月休4天,自己安排休息
臨桂和八里街均有店,可就近分配
每月10日按時(shí)發(fā)薪

上班地點(diǎn)

工作地址: 無(wú)固定辦公點(diǎn) 查看上班路線

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桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上
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1、負(fù)責(zé)樂(lè)園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督、安全等工作。 2、制訂和執(zhí)行樂(lè)園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗。 3、管理商品陳列,保持樂(lè)園整潔有序。 4、帶領(lǐng)樂(lè)園員工完成工作目標(biāo)。 5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂(lè)園管理,提升顧客滿意度。
5小時(shí)前
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
35歲以下
廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢
一、行政方面工作 1. 推行公司規(guī)章制度,監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律? 2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理? 3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障 4. 辦公用品采購(gòu)、及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程處理 5. 會(huì)議組織、活動(dòng)策劃 二、人事方面工作 1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作 2. 組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作 3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜 5. 考勤管理 三、出納方面工作 1. 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo) 2. 導(dǎo)出銀行流水 四、其他相關(guān)工作 五、工作地點(diǎn):桂林-陽(yáng)朔
2025-12-18
梁艷萍
HR

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中堂地產(chǎn)招聘:公司標(biāo)志 logo
中堂地產(chǎn)
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 5年(2020年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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