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職位描述

主要崗位職責(zé):
要求:年齡27歲以上,大專以上文化,有銷售工作管理經(jīng)驗(yàn)3年以上有機(jī)械類銷售經(jīng)驗(yàn)或工礦類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。同行業(yè)務(wù)精英加盟優(yōu)先。工作地點(diǎn):南寧、梧州、崇左、三亞各1名。薪資待遇:1、轉(zhuǎn)正后月底薪4000元+浮動工資,每年工資收入10萬元以上;2、分紅:根據(jù)整年任務(wù)完成情況,享受所負(fù)責(zé)部門產(chǎn)生利潤的30%;3、話費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)助1200-1800元/月;4、社保五險;5、享受國家法定節(jié)假日和公司不定期旅游。

公司簡介

上海熊貓機(jī)械(集團(tuán))有限公司是上海市高新技術(shù)企業(yè),是集水泵、成套設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán),泵行業(yè)綜合實(shí)力上海市排名第一,熊貓集團(tuán)在全國擁有六大生產(chǎn)基地,下設(shè)38家分公司,是行業(yè)內(nèi)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)最多的企業(yè),建筑樓宇用泵市場占有率位居全國第一!
    熊貓集團(tuán)主要生產(chǎn)水泵、箱式\罐式疊壓供水設(shè)備、零能耗中(污)水處理設(shè)備、零能耗河道水處理設(shè)備、雨水回用處理設(shè)備、直飲水設(shè)備、電器控制設(shè)備、成套供水設(shè)備、板式換熱機(jī)組、空壓機(jī)、清洗機(jī)清潔機(jī)械設(shè)備等。近三年銷售額:2010年15.6億元,2011年17.2億元,2012年19.8億元,其中出口額超一億元。
    熊貓集團(tuán)以“節(jié)能、高效、環(huán)保、服務(wù)社會”為使命,不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,引進(jìn)國際先進(jìn)技術(shù),提升產(chǎn)品的科技含量,成功研發(fā)了具有國際水準(zhǔn)的系列產(chǎn)品,是國家科技部、商務(wù)部、質(zhì)檢總局,環(huán)??偩致?lián)合認(rèn)證并推廣的國家重點(diǎn)新產(chǎn)品。是國家康居工程首選產(chǎn)品,被中國質(zhì)量認(rèn)證中心認(rèn)定的新型節(jié)能產(chǎn)品,同時獲國家專利260余項(xiàng),多項(xiàng)產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)空白。其中4項(xiàng)專利產(chǎn)品入選《國家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集》,6項(xiàng)專利產(chǎn)品是上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。負(fù)責(zé)起草《箱式疊壓給水設(shè)備》、《罐式疊壓供水設(shè)備》兩項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn),分別于2009年和2010年發(fā)布、實(shí)施。
    熊貓集團(tuán)擁有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,涉水產(chǎn)品衛(wèi)生批件及各相關(guān)行業(yè)的進(jìn)網(wǎng)許可證,并獲得多項(xiàng)證書及榮譽(yù):ISO9001-2008國際質(zhì)量認(rèn)證、ISO14001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、CCC認(rèn)證、CE認(rèn)證、AAA資信等級、國家節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、國家重點(diǎn)新產(chǎn)品、上海市先進(jìn)企業(yè)、上海市名牌產(chǎn)品、上海市著名商標(biāo)等。這是200多名技術(shù)人員及2800多名員工智慧的結(jié)晶。
    熊貓集團(tuán)產(chǎn)品使用于北京奧運(yùn)會場館、上海世博會場館、山東全運(yùn)會場館、廣州亞運(yùn)會場館等國家重點(diǎn)工程,廣泛得到客戶好評。
    為了滿足客戶的需求,真正落實(shí)“以客戶需求為導(dǎo)向”的營銷理念,熊貓集團(tuán)在全國設(shè)立了8個營銷分中心,并通過遍布全國的200多個辦事處向客戶提供著零距離的服務(wù)。
    熊貓集團(tuán)的使命:引領(lǐng)中國給排水行業(yè)超越國際先進(jìn)水!我們堅(jiān)信“明天會更好”。

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2025-12-18
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職位描述: 1.日常營運(yùn)管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的日常營運(yùn)工作并對營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營.績效管理指標(biāo);定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計(jì)劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。 2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);追蹤區(qū)域營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果。 3.完成上級主管交辦事項(xiàng)。 任職要求: 1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗(yàn); 2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效; 5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。
2025-12-12
蘭女士
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2025-12-10
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公司規(guī)模 --
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