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職位描述

崗位職責:
1、負責區域內電梯、機械式停車設備(立體車庫)、起重機整機銷售、維修保養業務拓展完成銷售目標。
2、負責產品銷售業務、安裝業務的接洽,按公司的相關規定和要求簽訂產品買賣合同及安裝合同,并按公司要求進行合同流轉。 
3、管理和協調所管轄代理及區域的銷售業務工作,并對所管轄代理進行必要的產品知識及銷售業務流程培訓。 
4、負責做好所管轄代理及區域的項目預備、協調跟蹤和管理工作,并深入用戶現場掌握項目動態信息。 
 職位要求:  
1、機械、電氣、機電一體化、市場營銷、國際貿易、工商管理等專業,全日制本科以上學歷,電梯行業6年以上工作經驗;
2、較強的業務拓展能力,出色的溝通、社交、談判技巧,良好的團隊合作精神; 
3、性格開朗、熱情主動,學習能力強,能適應壓力工作。
   享受五險等各項福利。

公司簡介

??????廣西安特特種設備有限公司,位于桂林市七星區七星新城2期六棟2單元602室。是一家具有廣西壯族自治區質量技術監督局頒發的電梯、機械式停車設備、起重機等機電類特種設備安裝維修雙B級資質單位,并且是桂林地區唯一?一家具有機械式停車設備、起重機安裝維修資質的單位。在南寧、賀州、宜州設立分公司。

??????公司主要從事電梯、機械式停車設備、起重機的安裝、維修、保養等技術服務,其電梯、機械式停車設備、起重機的銷售經營活動。主要代銷森赫電梯股份有限公司電梯及立體車庫產品。在桂林地區承擔450臺電梯,150個立體車庫(位)的維護保養、維修工作,其中的桂林廣運美居(沃爾瑪)、人人樂購物中心、萬正西區國際小區(廣西萬正房地產)、桂林香格里拉小區、中國房地產桂林公司、新疆廣匯集團桂林運營中心、桂林興進物業、桂林市新華書店、桂林夢之購物中心等大型社區和購物中心均是公司長期的合作伙伴。并且公司80%的銷售項目均是政府采購中標項目,2015年12月選定為桂林市政府機關及團體組織、事業單位2016-2017年電梯定點協議采購供應商。

???公司擁有電梯加速度檢測儀、電梯限速器校驗儀、電梯軌道檢測儀、鋼絲繩無損檢測儀、示波器、頻普分析儀、邏輯元件測試儀、信號發生器、芯片讀寫器、激光測距儀、萬用表、絕緣電阻測試儀、無損探傷儀等專業工裝檢測儀器設備,能充分滿足電梯、起重機械各項工作的開展需要。

?????現有員工24人,其中中高級職稱和專科以上學歷的人員比例達40%。部分工程技術人員從事各種電梯、起重機械的安裝維修、保養工作5年以上。所有工程技術人員經公司系統培訓,擁有質量技術監督部門頒發的特種設備安裝維修資格證。多年維修技術經驗的積累,公司目前已能夠為廣大客戶提供電梯、機械式停車設備的改造維修、土建整體規劃改造設計、國家標準、安全技術規范等技術咨詢服務及電梯、機械式停車設備核心控制零部件(控制芯片、控制主板、變頻器、PLC控制器)的密碼破解和維修技術服務。

上班地點

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桂林-七星區-信息產業園
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職位描述: 1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區域的各項經營.績效管理指標;定期進行巡店檢查,發現問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監督其執行情況;收集區域發生的各類問題,協調企業各職能部門提供區域所需要的協助。 2.人力管理統籌分配區域員工分布,確保分管區域有足夠且合適的人力,并建立協同一致合作良好的團隊;追蹤區域營運系統執行及人員培訓,評估執行的結果。 3.完成上級主管交辦事項。 任職要求: 1.有大型零售行業(餐飲為主)內公司的工作經驗; 2.至少5年以上工作經驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區域管理經驗; 3.具備良好的經營意識和成本管理意識,卓越的內外部溝通協調能力; 4.具備卓越的執行力和結果驅動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區域績效; 5.能夠主動針對工作現況提出發展創新或改善的可行方法。
2025-12-12
蘭女士
人資經理
桂林-七星區-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標; 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
2025-12-12
彭小姐
桂林-秀峰區-金桂國際
中專以上 20-45歲
童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺,通過兩年的發展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗,保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創業,會銷,教育,保險資源或相關行業經歷優先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 同行致遠,共創輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇,廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業未來的發展貢獻智慧和力量。
2025-12-10
韋女士
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廣西安特特種設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西安特特種設備有限公司
所在行業 電梯/房地產
成立時間 --
企業性質 有限責任
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