職位描述
共創模式:阿米巴創客化、事業合伙化、獨立核算
分配機制:業務合伙、事業合伙、經營合伙及1+1的持股計劃(1股分3毛)
其核心在于團隊贏利>平臺贏利,最終實現每一個普通人的夢想。
崗位職責:
1、負責所轄省區的產品銷售推廣,銷售隊伍的組建與管理,完成各項銷售工作、管理任務;
2、針對所轄省區的具體情況制訂銷售策略、市場規劃以及銷售管理制度,并貫徹執行;
3、樹立樣板市場并快速全面推廣,總結適合于本省的銷售模式;
4、做好過程管理、資源調配及人才培養工作。
注:現公司發展壯大,需尋找各區的合伙人(產品為國內領先的企業產品,包括魚蛋白特種肥、生物菌肥等前沿產品),現在把這些優秀的產品打包成農資創業項目,只要想做農資創業,我們幫你完成夢想,幫你做實驗,看到效果再簽合同,我們負責產品質量,技術服務,你負責組織團隊,開拓市場,自己當老板,我們直接給產家價,市場價你來決定,利潤都讓給你,2016年一個月收入輕松過萬的機會,期待想做農資創業的你加入。
公司簡介
[集團簡介]
新田龍集團成立于1996年.以生物醫藥和特種肥料為核心的全球領先作物種植全程解決方案的綜合服務商.二十載的風雨歷程.“新田龍”所有產業都圍繞大農業進行戰略規劃和全球布局.倡導并積極實踐“技術+服務”的經營理念.現已成為國內特種肥細分行業最大的研.產.銷一體化高科技企業集團.同時.還擁有全球最大魚蛋白研產基地.中國最大生物菌研產基地.
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[集團使命]
構建共贏事業平臺.成就客戶.成就員工.成就我們的合作伙伴!
作物是我們的衣食父母.員工是我們的事業合伙人.合作商是我們的戰略合作伙伴.以作物需求為中心.打造“作物-農戶-合作商-員工-企業”五方共贏的價值體系!
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[強大的研發實力]
新田龍集團在美國加州.中國浙江.中國廣東設立了三大研發中心.與美國加州大學(生命科學院分子實驗室).中國農科院.中科院南京土壤研究所.中國農業大學.浙江大學.上海化工研究院.華南農業大學等國內外科研院所采取“企業+院所”的強強聯合的合作新模式,與浙江大學設立中國首家“特種肥作物應用實驗室”.與美國加州大學合作設立“魚蛋白營養分子提取實驗室”.
集團每年投入巨資用于新產品研發和新技術攻關.其中“魚蛋白酶分子提取技術及在作物上的應用”為國內首創.全面應用于作物豐收和品質改善.填補了魚蛋白直接轉化運用于作物營養吸收的國內空白.
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[精益求精的品質]
嚴控流程:新田龍集團對特種肥料核心中間體的提取過程進行嚴格把控.每一道工序都以高標準執行,每一道工序又被縝密地劃分為若干生產環節.每一個生產環節.都有嚴密的生產規范和作業標準.確保了特種肥料的優良品質.
先進設備:在特種肥料的生產過程中.采用世界領先設備.斥巨資引進德國西門子人用醫藥級自動化生產設備.投入多個5000平米以上的恒溫冷庫.實行超低溫冷提取以保留營養養分活性.工藝技術上已處于國際同行的領先水平.
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[集團實力]
新田龍集團擁有全球最大魚蛋白研產基地.中國最大生物菌研產基地.目前在浙江.廣東.四川.山東.陜西等省份還設有10個特種肥生產基地.集團核心全資控股企業:
1. 浙江新田龍特種肥料科技有限公司(新型肥料板塊)
2. 浙江海浦醫藥生物科技股份有限公司(醫藥板塊)
3. 山東億豐源生物科技股份有限公司(生物菌板塊)
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[人才理念]
新田龍集團始終本著“以人為本.德才兼備”的人才理念.重視員工的職業生涯規劃發展.采用“理論.實踐.案例分析.實戰演練”等多種培訓方式.提升業務技能.溝通技巧.管理能力等.公司擁有專業的技術隊伍.有技術強硬與經驗豐富的專家顧問.并充分發揮教學軟硬件先進齊全的優勢.采用SFE銷售系統.與浙江大學.中山大學.中國農業大學.華南農業大學等知名高校交流學術.憑借公司自身雄厚的實力與知名企業及高校的師資力量.實現資源聯合共享.
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[員工福利]
1. 公司免費提供工作餐,
2. 購買養老保險.醫療保險.意外險,
3. 享有帶薪年假.節假日.婚假等,
4. 開展中秋.春晚.籃球賽等各種文藝體育活動,
5. 開展員工慶生.節假日派發補助.禮品等活動,
6. 為員工提供個性福利.如旅游拓展等.
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[培訓機制]
我們有著良好的培訓機制.和完整的銷售系統支持.確保您能在公司的培養下能從菜鳥變成高手!
每年至少2次國內外旅游的機會.擴大視野.優秀員工家屬都有旅游機會.分享您的榮耀!
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[職業生涯規劃]
營銷線:業務推廣-區域經理-大區域經理-業務副總-分公司總經理
技術線:技術推廣-技術副經理-技術經理-技術副總監-技術總監
管理線:部門專員-部門副主管-部門主管-部門副經理-部門經理
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[合伙人機制]
集團在廣東.廣西.江西.海南.湖南.云南.貴州.四川.浙江.山東.陜西.新疆等地均設有分公司.辦事處.我們有著豐厚的獎金分配機制.優秀者還可分享年底盈利分紅最高70%.并成為集團事業合伙人!現向全國招聘事業合伙人.和我們奮力前行!我們提供系統的培訓.廣闊的發展平臺與職位晉升空間.誠摯邀請您加入!
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新田龍.魚蛋白全營養領導者!
快速迭代.彎道超車.敢為人先.激情奮進中的新田龍人正沐浴和煦晨陽.甘霖雨露.邁步向前.迎接輝煌的未來.
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特種肥公司(中國南區)運營中心:廣州市花都區新華路175號新田龍·湖畔大廈
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全國服務電話:400-7755-228
郵箱:ch**tl@163.com
上班地點
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可能感興趣的職位
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售后區域經理8000-25000元·13薪桂林-七星區 大專以上 5年以上 25-45歲進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋! 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)1小時內
李明峰經理 -
區域經理6000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25歲以上桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。2025-12-17
蘭女士人資經理 -
區域經理8000-15000元桂林-秀峰區-萬象城廣西悅福企業管理有限公司批發/零售崗位職責: 1、負責所轄區域內銷售隊伍的建設、培訓和管理; 2、負責所轄區域內的銷售和銷售管理工作; 3、依據總部制定的市場策略,帶領所屬人員在轄區內進行實施,并獲取反饋信息; 4、制度區域內短期、長期業務目標并監督目標的實現; 5、參與制定促銷推廣策略; 6、依據市場情況制定渠道拓展計劃及相應的實施計劃; 7、及時與部門溝通,保證業務的順利進行。 任職資格: 1、專科以上學歷; 2、3年以上相關工作經驗; 3、學習能力強,懂市場營銷。2025-12-16
悅福珠寶HR
- 新田龍特種肥料科技有限公司
- 所在行業 保險/大學
- 成立時間 10年(2015年11月25日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --