區域經理

進行有效跟蹤客戶需求，做好區域售后服務工作，維護老客戶關系，并向客戶介紹相關權益回饋！ 20～45歲，本科學歷以上（有經驗及特別優秀者可放寬）

崗位薪資：綜合年薪8萬-10萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.負責所轄區域的整體銷售工作，制定并執行區域銷售計劃，完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊，對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用，確保銷售活動的投入產出比。 任職要求： 1.3年以上銷售經驗，至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差，具有較強的抗壓能力。

崗位職責： 1、負責所轄區域內銷售隊伍的建設、培訓和管理； 2、負責所轄區域內的銷售和銷售管理工作； 3、依據總部制定的市場策略，帶領所屬人員在轄區內進行實施，并獲取反饋信息； 4、制度區域內短期、長期業務目標并監督目標的實現； 5、參與制定促銷推廣策略； 6、依據市場情況制定渠道拓展計劃及相應的實施計劃； 7、及時與部門溝通，保證業務的順利進行。 任職資格： 1、專科以上學歷； 2、3年以上相關工作經驗； 3、學習能力強，懂市場營銷。