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  • 招聘與配置
  • 人事檔案管理
  • 勞動關系辦理
  • 人力/財務/行政/法務
  • 人力資源/管理類專業
  • 不限

職位描述

崗位職責:
1.協助進行員工招聘工作,涵蓋:職位發布,簡歷篩選,面試邀約,發放offer等;
2.協助完成人力資源相關管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作;
3.協助完成員工檔案管理、員工花名冊信息整理、更新、統計工作;
3.協助處理公文流轉、簽批、發文工作;
4.協助處理各類人力資源費用報銷工作;
5.協助完成人力資源其它相關工作;
崗位要求;
1.本科及以上學歷,人力資源、企業管理相關專業;
2.每周至少出勤4天以上,持續6個月以上尤佳;
3.有扎實的人力資源管理基礎理論知識,能熟練運用各類辦公軟件,有較強文字編輯編寫能力;
4.有較強溝通表達能力,邏輯思維清晰縝密;
5.工作細致認真,責任心強,有較強執行力及工作熱情;
6.表現優秀者畢業后有機會轉為正式員工。

公司簡介

  桂林特邦新材料股份有限公司是中國有色桂林礦產地質研究院的全資子公司,具有獨立法人資格,成立于2000年12月28日,屬于新材料技術產業,是一家專業從事超硬材料及其制品的集產品開發、生產、檢測、銷售為一體的高新技術企業。  

 公司的主導產品有人造金剛石繩鋸、人造金剛石鋸片及薄壁鉆頭,人造金剛石地質鉆頭,人造金剛石珠寶加工工具和立方氮化硼復合片及刀具等多個品種,產品性能居國內領先水平。擁有自營進出口權,在國內外建立了廣泛的營銷網絡,產品出口美國、加拿大、澳大利亞、印度、波蘭、西班牙等20多個國家和地區,受到專業用戶的好評。  

 公司秉承團結、誠信、創新、發展的企業精神,堅持客戶第一,市場先導的經營理念,持續創新, 追求優質品牌,充分滿足顧客期望。

公司網址: http://www.tebon.net.cn/

上班地點

工作地址: 桂林市鐵山路20號 漓東科技往下200米萬向錢潮旁) 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理
2025-12-19
文小姐
經理
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
2025-12-19
楊老師
人事專員
桂林-臨桂區-金貿中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林,七星區
2025-12-19
甘女士
人事經理
人事
2600-4000元
桂林-秀峰區
大專以上
1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環境:環境優雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。
2025-12-18
李潔
人事HR
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。
2025-12-17
胡女士
HR
人事專員
4000-4500元
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
3年以上
桂林星云電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責: 1、負責員工入轉調離等手續辦理,維護員工檔案,確保數據準確和流程合規;協助處理員工咨詢,解答人事相關政策; 2、負責五險一金的申報、匯繳、基數調整及異常處理,確保相關數據準確無誤; 3、協助完成包括校招、社招等招聘全流程的支持工作; 4、協助梳理人事相關流程及配合完成人力資源數據統計與報表制作; 5、積極配合并完成上級分配的其他相關工作。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業; 2、具備3年左右相關工作經驗,熟練使用Office辦公軟件; 3、責任心強,具備良好的溝通協調能力。
2025-12-16
周女士
人事經理
桂林-秀峰區
桂林市獨秀紙品有限公司
醫療/護理/保健/衛生
公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛生 8勞動合同 9辦理入職離職手續 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發放
2025-12-16
王小姐
人力資源經理
桂林
鄭州名泰醫療器械有限公司
醫療/護理/保健/衛生
熟悉人力資源的相關管理工作
2025-12-16
陳小姐
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協調勞動關系的處理; 7.制作并監督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業或者有相關工作經驗的優先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節假日、周末不安排休息)
2025-12-16
韋雪玲
桂林-七星區-桂林米粉企業園
大專以上
2年以上
崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等,確保行政事務高效有序運作。 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監督執行,持續優化行政效率,降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織)、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協助組織公司員工培訓活動,包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理,包括日常考勤數據的統計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數據的準確性與及時性。 6.協助組織公司企業文化建設活動,如員工生日會、團建活動、節日慰問等,增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責各類行政人事相關文件、報表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領導交辦的其他行政人事相關臨時性工作。
2025-12-12
象小嘉
HR
桂林特邦新材料股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林特邦新材料股份有限公司
所在行業 制造業/材料
成立時間 24年(2000年12月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人

該公司其他職位

檢驗員

¥3000-9000元·13薪

桂林-雁山區 中專以上 22-40歲

子公司總經理

¥23000-35000元·13薪

桂林-雁山區 本科以上 8年以上

機械/材料類研發人員

¥4000-10000元

桂林-雁山區 本科以上 1年以上 22-35歲

國際技術服務工程師

¥6000-15000元·13薪

桂林-雁山區 大專以上 22-35歲

操作工

¥4000-7000元·13薪

桂林-雁山區 45歲以下
更多崗位
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