職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；建立和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、做好每月辦公用品、日常用品的申購和發(fā)放
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及盤點(diǎn)事宜；
4、做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政前臺工作，確保行政后勤工作運(yùn)行高效；
7、監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)管理制度；
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判能力；
3、工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好人際關(guān)系處理能力。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，性格開朗，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞
公司簡介
魯班到家是深圳魯班到家科技集團(tuán)有限公司旗下品牌，是國內(nèi)最大的家具/建材/家電企業(yè)“零工經(jīng)濟(jì)”用工服務(wù)平臺。項(xiàng)目以S2B2C模式聚合全國180萬+藍(lán)領(lǐng)師傅，顛覆傳統(tǒng)的自養(yǎng)/雇傭用工方式，解構(gòu)企業(yè)工程/零售用工需求，為100多萬企業(yè)提供零售和工程渠道“最后一公里”的“同城配送、安裝、維修、量尺、搬運(yùn)、返貨”等一站式服務(wù)。魯班到家基于對服務(wù)供給資源的共享和服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化，幫助師傅用戶技能變現(xiàn)，幫助企業(yè)用戶降本增效，幫助消費(fèi)者改善服務(wù)體驗(yàn)，重新定義大家居行業(yè)“最后一公里”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)桂大路1-2號附近桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3棟二樓 查看上班路線
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人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘（招聘專員），基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1小時(shí)前
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大量招無經(jīng)驗(yàn)人事專員5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 高中以上 18-35歲招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)，每天完成溝通20個(gè)電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林，七星區(qū)2小時(shí)前
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人事2600-4000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上廣西人眾人力資源有限公司人力資源1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時(shí)工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約； 3、對求職者進(jìn)行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動(dòng)，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險(xiǎn)、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。 【工作時(shí)間】 周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：00），周末雙休，法定節(jié)假日休息。 薪資待遇：2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環(huán)境：環(huán)境優(yōu)雅，配有各自辦公桌電腦，手機(jī)，電話卡。10小時(shí)前
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行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點(diǎn)：灌陽縣。2025-12-17
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人事專員4000-4500元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 3年以上桂林星云電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和流程合規(guī)；協(xié)助處理員工咨詢，解答人事相關(guān)政策； 2、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的申報(bào)、匯繳、基數(shù)調(diào)整及異常處理，確保相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤； 3、協(xié)助完成包括校招、社招等招聘全流程的支持工作； 4、協(xié)助梳理人事相關(guān)流程及配合完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表制作； 5、積極配合并完成上級分配的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office辦公軟件； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-12-16
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2025-12-16
陳小姐
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）2025-12-16
韋雪玲
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人事行政主管5000-8000元桂林-秀峰區(qū)桂林市獨(dú)秀紙品有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生公司新增人事行政主管，主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項(xiàng)（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放2025-12-16
王小姐人力資源經(jīng)理
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行政人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 大專以上 2年以上崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排等，確保行政事務(wù)高效有序運(yùn)作。 2.協(xié)助上級建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化行政效率，降低行政成本。 3.負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織）、員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護(hù)、社保增減員及日常事務(wù)辦理。 4.協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助制定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程支持及培訓(xùn)記錄歸檔等。 5.負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括日?？记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總與核對，請假、加班等考勤異常的處理，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 6.協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，如員工生日會、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日慰問等，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 7.負(fù)責(zé)各類行政人事相關(guān)文件、報(bào)表的整理、歸檔與保管，確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)臨時(shí)性工作。2025-12-12
象小嘉HR
桂林相關(guān)熱門崗位
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互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;顯示器件制造;顯示器件銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;電子元器件制造;電子專用材料制造;其他電子器件制造;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/生活服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng) -
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一般項(xiàng)目：養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;家具銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一種新型實(shí)用的手機(jī)宣傳和銷售軟件系統(tǒng)（未來電商APP） -
一般項(xiàng)目：個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;廣告發(fā)布;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);企業(yè)形象策劃;會議及展覽服務(wù);廣告制作;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件外包服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù);智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售;咨詢策劃服務(wù);品牌管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
網(wǎng)絡(luò)/互聯(lián)網(wǎng)
- 薩科(深圳)科技有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 3年（2022年4月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
