人事專員2500至3千

職位描述

崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
崗位福利：?五險+員工餐+周六日一天半休息 

公司簡介

桂林康美客戶外（桂林康美匯商貿有限責任公司）成立于1996年，是廣西最早涉足戶外旅游休閑用品及活動的營銷和策劃企業(yè)，始終以“品質超越價值、健康成就未來”為經營理念，秉承“個性、品位、創(chuàng)新”的經營宗旨，倡導踐行健康快樂的生活方式，致力于為現(xiàn)代都市人打造高品質生活，在國內外業(yè)界享有良好的聲譽，所代理和經銷的6０多個國際著名的戶外運動及旅游休閑品牌，已成為廣大旅游界、戶外休閑運動人士的忠誠選擇。
桂林康美客戶外始終堅持“以人為本，品質至上”的服務精神，保持與國際合作和接軌的戰(zhàn)略高度，繼續(xù)向“健康、美麗、國際、分享”的現(xiàn)代化企業(yè)前進。目前桂林康美已經成為中國戶外行業(yè)頗具影響力的企業(yè)之一。除傳統(tǒng)的商業(yè)之外，公司已開始涉足戶外運動教育拓展、戶外運動及旅游地產、戶外運動實業(yè)等領域，聚集了不同領域的人才精英。桂林康美把人才戰(zhàn)略放在至高的位置，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，我們真誠的邀請朝氣蓬勃的你加盟康美，并在康美這個大舞臺上實現(xiàn)自己的輝煌的人生價值！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。