職位描述
崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
工作時間：8:30-12:30 14:00-17:30
公司簡介
預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。預包裝食品，乳制品，婦嬰用品批發零售。
上班地點
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2025-12-17
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人事專員3000-4000元桂林-七星區-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區囡寶母嬰用品中心互聯網/電子商務1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理； 5、收發傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。2025-12-17
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行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責： 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應變、溝通、協調能力強，有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優先，工作地點：灌陽縣。2025-12-17
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大量招無經驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 高中以上 18-35歲招聘公司網招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林，七星區2025-12-17
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場桂林酷樂旋風娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動； 5．根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協調、監督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協調勞動關系的處理； 7．制作并監督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業或者有相關工作經驗的優先考慮。 工作時間: 月休4天，8小時工作制（節假日、周末不安排休息）2025-12-16
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行政人事專員3000-4000元桂林-七星區-桂林米粉企業園 大專以上 2年以上崗位職責： 1.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等，確保行政事務高效有序運作。 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程，并監督執行，持續優化行政效率，降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織）、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協助組織公司員工培訓活動，包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理，包括日?？记跀祿慕y計、匯總與核對，請假、加班等考勤異常的處理，確保考勤數據的準確性與及時性。 6.協助組織公司企業文化建設活動，如員工生日會、團建活動、節日慰問等，增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責各類行政人事相關文件、報表的整理、歸檔與保管，確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領導交辦的其他行政人事相關臨時性工作。2025-12-12
象小嘉HR
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一般項目：金屬材料銷售；建筑材料銷售；五金產品批發；機械設備銷售；電器輔件銷售；電子產品銷售；儀器儀表銷售；包裝材料及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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品牌策劃、設計；平面設計；插畫設計；創意服務；包裝設計； -
電子產品、電源、電子元部件、生物設備、通訊信息設備、節能環保設備、機電設備、五金制品、包裝材料和電子輔料的研發、生產與銷售，包裝裝潢印刷品印刷；投資興辦實業（國家允許經營的行業，具體項目另行申報）；為高新技術企業提供創業管理服務業務；企業管理咨詢、培訓（不含限制項目）；投資咨詢（不含限制項目）；創業投資業務；創業投資咨詢業務，為創業企業提供管理服務業務；國內貿易（不含專營、專賣、專控商品）；國家允許經營的進出口業務；系統集成方案設計和項目實施。（以上項目法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 秀峰區好寶貝婦嬰用品店
- 所在行業 包裝/婦嬰用品
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- 企業性質 有限責任
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