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職位描述

一、工作內容:?
1、聚焦日銷、月銷目標,推動團隊達成。
(1)、對目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。
(2)、抓好現場成交。
2、帶好團隊:
(1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,做好團隊建設。
(2)、助推團隊成員人力資本的提升。
3、商場的日常管理:做好崗位分工,并監督執行到位。
二、職業發展規劃:?
1、商場主管——>商場經理——>大區經理——>分公司經理?
?
三、崗位要求:?
1、本科及以上學歷,性別不限,21-35歲。?
2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。
3、高度認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。?
四、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪10萬元以上。
五、福利:
1、常規操作:五險一金 帶薪年假?
2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅?
3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等?
六、工作地點:星達家電各連鎖賣場

公司簡介

星達公司創立于1992年9月,經過三十年的刻苦經營和積極進取,打造了一流的“星達家電”品牌,星達已成為廣西區域領先的線下家電連鎖企業。公司秉承“為顧客提供優質的產品和星達卓越的服務,讓每一位顧客因選擇星達而受益”的企業使命和“誠信、當責、敬業、創新”的企業精神,在激烈的市場競爭中,不斷開拓進取,取得了持續、健康的發展。

星達之所以能在競爭異常激烈的家電領域脫穎而出,是因為企業始終堅守 “以顧客為中心,創造顧客的終身價值”的核心價值觀,堅持為顧客“多做一點,做得更好一點”;懷感恩之心,以專業、優質的服務回饋消費者,從而贏得了消費者的高度信賴,直至偏好,打造了卓越的星達家電品牌。越來越多的消費者買家電,選星達!

星達目前擁有數十家家電連鎖商場,并在廣西區域加快了家電連鎖商場的拓展步伐。目前公司擁有專業售后技術服務人員300多名,秉承技術領先、服務領先的理念,為顧客提供及時周到的售后安裝和維修服務;公司還擁有近2萬平米的大型現代化倉儲物流配送中心,組建了一支迅捷、規范的物流配送團隊,為顧客提供“零搬動”服務。星達始終堅持為顧客提供更好、更貼心的服務,讓顧客享受更高的價值回饋。

星達不會滿足于目前所取得的成績,“志存高遠、腳踏實地”。星達將堅持“開一家店、成功一家店”的發展戰略,堅定不移地走好“星達道”,將星達的連鎖商場拓展到更廣闊的市場,實現企業持續、健康的發展,以奮斗開創更加美好的未來!

上班地點

工作地址: 桂林市中山中路八桂大廈北樓七樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區 20-46歲
崗位職責: 1.?負責商場家電(空調、冰箱、洗衣機、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準了解需求并推薦合適產品; 2.?熟練講解產品功能、參數、售后保障及優惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護門店陳列整潔,及時補充庫存、更新價格標簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進客戶訂單,協調送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報門店負責人,協助完成銷售目標。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金,上不封頂; 2、 繳納五險一金,法定節假日、節日福利, 工作餐、提供系統培訓(產品知識、銷售技巧),團隊氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質佳,溝通表達能力強,有親和力; 2.?1年以上零售行業或家電銷售經驗者優先,無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓; 3.?熟悉家電產品基本知識,能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標感; 4.?具備良好的服務意識、抗壓能力和團隊協作精神,做事積極主動、責任心強; 5.?服從門店管理,愿意接受節假日輪班(享受加班補貼)。
1小時前
粟總
總經理
商業總經理
8000-15000元
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、制定商業中心整體運營策略,規劃業態布局,負責二消、快消品、文創商品售賣方案制定,提升景區商業營收; 2、管理商業團隊,組織培訓與績效考核,提升團隊專業水平與服務質量; 3、策劃商業營銷活動,整合線上線下資源,提高商業中心知名度與游客消費熱情; 4、監控運營數據,依據市場變化與游客反饋,優化商品結構與經營模式。 任職要求: 1、本科及以上學歷,商業管理、旅游管理等相關專業優先; 2、8 年以上商業運營管理經驗,3 年以上景區或大型商業綜合體管理經驗; 3、熟悉景區商業模式、運營管理與營銷推廣,具備優秀的團隊管理、溝通談判與數據分析能力; 4、對旅游行業有深刻理解,能精準把握游客消費需求; 5、有自主經營快消品經驗的最佳具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業操守佳;? 6、思維活躍、善于創新,有開拓精神,能力優異者薪資再議。
6小時前
廖女士
人事
商場主管
6000-8000元
桂林-秀峰區-八桂大廈
一、工作內容: 1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標,推動團隊達成。 (1)、對負責區域的銷售目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。 (2)、抓好現場成交工作。 2、協助商場經理帶好團隊: (1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。 (2)、助推團隊成員人力資本的提升。 3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,性別不限,21-35歲。 2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。 3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。 四、福利: 1、常規操作:五險一金 帶薪年假 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等 五、工作地點:星達家電各連鎖商場
2025-12-16
陽經理
桂林市星達電子營銷有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市星達電子營銷有限公司
所在行業 電器/家電
成立時間 23年(2002年11月25日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人

該公司其他職位

總裁辦儲備干部

¥6000-11000元

桂林-秀峰區-八桂大廈

商場主管

¥6000-8000元

桂林-秀峰區-八桂大廈
企業服務
費用標準
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