南寧水晶城一樓商場(chǎng)店長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1.?負(fù)責(zé)商場(chǎng)家電（空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等）的銷售推廣，主動(dòng)接待客戶，精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品； 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策，解答客戶疑問(wèn)，促成成交； 3.?維護(hù)門店陳列整潔，及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存、更新價(jià)格標(biāo)簽，營(yíng)造良好購(gòu)物氛圍； 4.?跟進(jìn)客戶訂單，協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率； 5.?收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與客戶反饋，及時(shí)上報(bào)門店負(fù)責(zé)人，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 薪資福利： 1、月薪3000-15000元，底薪+高額銷售提成+開單獎(jiǎng)+月度/季度獎(jiǎng)金，上不封頂； 2、 繳納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、節(jié)日福利， 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧），團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 任職要求： 1.?年齡20-45歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)銷售、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn)； 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識(shí)，能快速掌握新品功能與銷售技巧，有目標(biāo)感； 4.?具備良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)； 5.?服從門店管理，愿意接受節(jié)假日輪班（享受加班補(bǔ)貼）。

一、工作內(nèi)容： 1、聚焦所負(fù)責(zé)區(qū)域日銷、月銷目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。 （1）、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)進(jìn)行分解，并緊盯團(tuán)隊(duì)完成情況。 （2）、抓好現(xiàn)場(chǎng)成交工作。 2、協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理帶好團(tuán)隊(duì)： （1）、通過(guò)榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化，協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 （2）、助推團(tuán)隊(duì)成員人力資本的提升。 3、商場(chǎng)的日常管理：做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的崗位分工，并監(jiān)督執(zhí)行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，性別不限，21-35歲。 2、人品正直，勤奮、能吃苦耐勞；具備較強(qiáng)的銷售能力，熱愛(ài)銷售工作。 3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者，方可錄用。 三、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 試用期5000元/月，轉(zhuǎn)正后年薪不低于8萬(wàn)元。 四、福利： 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金 帶薪年假 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金 4、健康為本：經(jīng)常出差的員工購(gòu)買人身意外險(xiǎn)；定期健康體檢等 五、工作地點(diǎn)：星達(dá)家電各連鎖商場(chǎng)