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職位描述

崗位職責:
1. 負責對租金以及費用的核算,及時錄入系統,并保證BOHANA數據的真實性,提供準確無誤的收繳率與出租率;
2. 通過預警、提示、催收欠租商戶,確保收入按時入賬;提供相關信息協助收取商家各類費用;配合進行系統操作;
3. 管理商戶協議(租賃、廣告位等),按時歸檔整理簽批手續的,各類優惠及時錄入系統,保證賬實相符;
4. 為商場經營決策提供及時準確的租金類財務數據分析,核對BOHA系統數據,確保數據準確無誤;OMS正確操作收款,并準確開具租金發票和發放發票;
5. 定期巡場,審核實地情況與租金報表一致性,主動規避經營風險及廉政舞弊問題的發生;
6. 租賃合同、租金優惠補充協議、進撤場資料的管理、存檔;
7. 在商場展位合并或拆分時配合相關部門測量廠家的展位面積并核實;
8. 根據要求編制商場分公司的財務報表,及時、準確上報財務數據,完成相關稅務報表報送及繳稅工作(若需);
9. 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 學歷及專業背景要求(含資格證書要求)
1.1 財經類相關專業大學??埔陨蠈W歷,3 年全日制學制;
1.2 初級會計師職稱優先。
2. 經驗要求:
2.1 三年以上工作經歷,一年以上大型連鎖、制造業企業、商業地產公司會計經驗。
3. 其他工作技能要求:
3.1 業務技能及專業知識:了解國家會計準則中與本崗位工作相關的條款,能夠熟練應用到具體業務中;
3.2 職業素質:具有團隊精神、廉潔誠信和責任感,較強的服務意識,有較強的原則性;
3.3 其他能力:有一定的溝通、表達能力、學習能力;
3.4 語言及計算機要求:熟練使用財務管理軟件和OFFICE 辦公件

公司簡介

紅星美凱龍家居集團股份有限公司(以下簡稱“紅星美凱龍”),截至2018年6月30日,紅星美凱龍共經營267家商場,覆蓋全國180個城市,商場總經營面積1596萬平方米。
紅星美凱龍家居一直為實現“打造中華民族的世界商業品牌,2020年進入世界500強”的企業愿景而不懈努力。30年來,從一家地方家具專營店到如今第九代Shopping Mall式的一站式體驗家居購物廣場,紅星美凱龍不斷升級創新,薈聚了超過800個國內高端品牌以及超過400個進口品牌。
紅星美凱龍家居始終堅持以締造品味藝術、傳播居家藝術為目標,以提升中國人的居家品位為己任,對每個家庭的居家環保負責任,致力于追求中國家居業的美學發展,逐步提升中國消費者對于家居品味的認知。
紅星美凱龍家居正在積極探索新零售路徑與模式,實現線上線下一體化融合、建立無縫銜接的服務閉環,堅持創新,持續帶動行業未來的發展方向。
2019年,紅星·歐麗洛雅強勢進駐廣西柳州,作為紅星美凱龍旗下的,項目擇址柳江河畔,桂中公園旁,傾力打造38萬方高端城市樓盤綜合體。融合墅級華宅天鉑、BLOCK街區、精品LOFT公寓多極格局,再造柳州商業地標“星”高度。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區 20-46歲
崗位職責: 1.?負責商場家電(空調、冰箱、洗衣機、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準了解需求并推薦合適產品; 2.?熟練講解產品功能、參數、售后保障及優惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護門店陳列整潔,及時補充庫存、更新價格標簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進客戶訂單,協調送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報門店負責人,協助完成銷售目標。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金,上不封頂; 2、 繳納五險一金,法定節假日、節日福利, 工作餐、提供系統培訓(產品知識、銷售技巧),團隊氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質佳,溝通表達能力強,有親和力; 2.?1年以上零售行業或家電銷售經驗者優先,無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓; 3.?熟悉家電產品基本知識,能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標感; 4.?具備良好的服務意識、抗壓能力和團隊協作精神,做事積極主動、責任心強; 5.?服從門店管理,愿意接受節假日輪班(享受加班補貼)。
2025-12-19
粟總
總經理
商業總經理
8000-15000元
桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、制定商業中心整體運營策略,規劃業態布局,負責二消、快消品、文創商品售賣方案制定,提升景區商業營收; 2、管理商業團隊,組織培訓與績效考核,提升團隊專業水平與服務質量; 3、策劃商業營銷活動,整合線上線下資源,提高商業中心知名度與游客消費熱情; 4、監控運營數據,依據市場變化與游客反饋,優化商品結構與經營模式。 任職要求: 1、本科及以上學歷,商業管理、旅游管理等相關專業優先; 2、8 年以上商業運營管理經驗,3 年以上景區或大型商業綜合體管理經驗; 3、熟悉景區商業模式、運營管理與營銷推廣,具備優秀的團隊管理、溝通談判與數據分析能力; 4、對旅游行業有深刻理解,能精準把握游客消費需求; 5、有自主經營快消品經驗的最佳具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業操守佳;? 6、思維活躍、善于創新,有開拓精神,能力優異者薪資再議。
2025-12-19
廖女士
人事
商場主管
6000-8000元
桂林-秀峰區-八桂大廈
一、工作內容: 1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標,推動團隊達成。 (1)、對負責區域的銷售目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。 (2)、抓好現場成交工作。 2、協助商場經理帶好團隊: (1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。 (2)、助推團隊成員人力資本的提升。 3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,性別不限,21-35歲。 2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。 3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。 四、福利: 1、常規操作:五險一金 帶薪年假 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等 五、工作地點:星達家電各連鎖商場
2025-12-16
陽經理
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所在行業 家具/環保
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