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職位描述

工作內(nèi)容:
1、協(xié)助負(fù)責(zé)完成廣場(chǎng)商戶招調(diào)工作;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)分析及商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)收繳工作,并對(duì)多種經(jīng)營(yíng)、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理;
5、總部和區(qū)域安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上,其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),操盤(pán)購(gòu)物中心商業(yè)面積2萬(wàn)方;
3、有經(jīng)營(yíng)意識(shí),對(duì)所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;具備較好的招商、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等專(zhuān)業(yè)能;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng),抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá),服從派遣,能接受1個(gè)月以?xún)?nèi)出差;
5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司。

公司簡(jiǎn)介

桂林疊彩萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司成立于2016年9月21日,注冊(cè)資金100萬(wàn),隸屬于大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)股份有限公司,具有國(guó)家一級(jí)資質(zhì)。桂林疊彩萬(wàn)達(dá)商管公司設(shè)有總經(jīng)辦、營(yíng)運(yùn)部、安全品質(zhì)部、工程物業(yè)部、財(cái)務(wù)部、人力資源行政部等部門(mén)。人員編制85人,實(shí)際人數(shù)102人。桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)位于芳華路與濱江北路交匯處,毗鄰中山北路、環(huán)城東二路,地處濱北漓江沿線景觀帶,是桂林北部第一個(gè)購(gòu)物中心項(xiàng)目。桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)是一座綜合體廣場(chǎng),內(nèi)容包括大型購(gòu)物中心、高檔百貨、大型影院、室外步行街、住宅,集購(gòu)物、休閑、餐飲、文化、娛樂(lè)等多種功能于一體,形成獨(dú)立的大型商圈萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就是城市商業(yè)中心。

上班地點(diǎn)

工作地址: 海南/東方 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、制定商業(yè)中心整體運(yùn)營(yíng)策略,規(guī)劃業(yè)態(tài)布局,負(fù)責(zé)二消、快消品、文創(chuàng)商品售賣(mài)方案制定,提升景區(qū)商業(yè)營(yíng)收; 2、管理商業(yè)團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平與服務(wù)質(zhì)量; 3、策劃商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),整合線上線下資源,提高商業(yè)中心知名度與游客消費(fèi)熱情; 4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),依據(jù)市場(chǎng)變化與游客反饋,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)模式。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上景區(qū)或大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉景區(qū)商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)管理與營(yíng)銷(xiāo)推廣,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通談判與數(shù)據(jù)分析能力; 4、對(duì)旅游行業(yè)有深刻理解,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求; 5、有自主經(jīng)營(yíng)快消品經(jīng)驗(yàn)的最佳具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開(kāi)拓精神,能力優(yōu)異者薪資再議。
1小時(shí)前
廖女士
人事
桂林-臨桂區(qū) 20-46歲
崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)商場(chǎng)家電(空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、電視等)的銷(xiāo)售推廣,主動(dòng)接待客戶,精準(zhǔn)了解需求并推薦合適產(chǎn)品; 2.?熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶疑問(wèn),促成成交; 3.?維護(hù)門(mén)店陳列整潔,及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營(yíng)造良好購(gòu)物氛圍; 4.?跟進(jìn)客戶訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 5.?收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與客戶反饋,及時(shí)上報(bào)門(mén)店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷(xiāo)售提成+開(kāi)單獎(jiǎng)+月度/季度獎(jiǎng)金,上不封頂; 2、 繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利, 工作餐、提供系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧),團(tuán)隊(duì)氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 2.?1年以上零售行業(yè)或家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)銷(xiāo)售、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可帶薪培訓(xùn); 3.?熟悉家電產(chǎn)品基本知識(shí),能快速掌握新品功能與銷(xiāo)售技巧,有目標(biāo)感; 4.?具備良好的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,做事積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng); 5.?服從門(mén)店管理,愿意接受節(jié)假日輪班(享受加班補(bǔ)貼)。
2小時(shí)前
粟總
總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、工作內(nèi)容: 1、聚焦所負(fù)責(zé)區(qū)域日銷(xiāo)、月銷(xiāo)目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成。 (1)、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解,并緊盯團(tuán)隊(duì)完成情況。 (2)、抓好現(xiàn)場(chǎng)成交工作。 2、協(xié)助商場(chǎng)經(jīng)理帶好團(tuán)隊(duì): (1)、通過(guò)榜樣作用傳遞星達(dá)企業(yè)文化,協(xié)助經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 (2)、助推團(tuán)隊(duì)成員人力資本的提升。 3、商場(chǎng)的日常管理:做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的崗位分工,并監(jiān)督執(zhí)行到位。 二、崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,性別不限,21-35歲。 2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 3、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化價(jià)值觀、敬畏公司要求、渴望進(jìn)步者,方可錄用。 三、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪不低于8萬(wàn)元。 四、福利: 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金 4、健康為本:經(jīng)常出差的員工購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn);定期健康體檢等 五、工作地點(diǎn):星達(dá)家電各連鎖商場(chǎng)
2025-12-16
陽(yáng)經(jīng)理
桂林疊彩萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林疊彩萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 商場(chǎng)/商業(yè)廣場(chǎng)
成立時(shí)間 9年(2016年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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