職位描述
1、負(fù)責(zé)公司各部門及領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車;
2、協(xié)助總經(jīng)理做好相應(yīng)管理事務(wù).完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
公司簡介
我公司原名為玉林市第一建設(shè)工程交易服務(wù)中心, 2002年根據(jù)有關(guān)文件, 與玉林市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)站脫鉤改制, 更名為廣西建瀾工程招標(biāo)有限公司, 單位類別為有限責(zé)任制, 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為私營企業(yè), 注冊資金壹仟陸佰萬元, 資質(zhì)等級為政府采購甲級資質(zhì)、工程招標(biāo)代理甲級資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢乙級資質(zhì), 可在全國范圍內(nèi)承接中、小型建設(shè)項(xiàng)目的工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)和承接各類的工程項(xiàng)目代理招標(biāo)、政府采購法規(guī)定的貨物、工程和服務(wù)政府采購項(xiàng)目代理業(yè)務(wù)及政府采購咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。 公司目前共有職工50人, 在冊專業(yè)技術(shù)人員有36人, 其中全國注冊造價(jià)工程師10人 ,高級工程師3人, 工程師有16人, 助理工程師10人,有預(yù)算資格證人員20人,公司內(nèi)部制定有職工管理制度、公司管理制度、財(cái)務(wù)制度等。 公司固定辦公場地有500平方米,有電腦30臺、打印機(jī)12臺、復(fù)印機(jī)3臺,辦公設(shè)備比較齊全。公司內(nèi)部制定有職工管理制度、公司管理制度、財(cái)務(wù)制度等。 公司技術(shù)力量雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有各類工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理類人員, 配備有一整套健全的電算化設(shè)備及工程計(jì)價(jià)軟件。 能夠承接技術(shù)復(fù)雜、難度較大的項(xiàng)目招標(biāo)代理業(yè)務(wù)、造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。 熱誠歡迎各行政、企(事)業(yè)單位到我公司辦理工程預(yù)算、工程結(jié)算、竣工決算編制和審核和工程招投標(biāo)代理、編制工程招標(biāo)標(biāo)底、工程造價(jià)鑒定及貨物(服務(wù))招標(biāo)、競爭性談判、詢價(jià)等政府采購代理業(yè)務(wù)、政府采購咨詢服務(wù)。 公正、公平、公開、熱誠、守信是我公司的經(jīng)營宗旨,本公司竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
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小貨車司機(jī)6000+5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 20-45歲物流小貨車司機(jī),主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車! 工資待遇:底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得!第一個(gè)月保底4500,第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,收發(fā)貨4-6分一公斤,派送3-5分一公斤!月綜合工資5000-8000每月! 上班時(shí)間:現(xiàn)在早上8點(diǎn)30,夏天是8點(diǎn),下班看各自的效率,基本到晚上6-9點(diǎn),早干完早下班! 要求:20-45歲以內(nèi),C1及以上駕照,能熟練駕駛4.2米貨車,能夠吃苦耐勞,服從安排,無案底及無不良交通記錄!1小時(shí)內(nèi)
駱娟人事 -
專職司機(jī)5000-7000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20-35歲桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé) 1.(30%)總經(jīng)理專職司機(jī),完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù),完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。 2.(50%)完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù),做好勤務(wù)兵。 3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運(yùn)動時(shí)的后勤支持工作(如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等)。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 6.每周工作六天,工作時(shí)間不固定,每周48小時(shí)工作時(shí)間。 二、崗位要求: 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛,風(fēng)格穩(wěn)重; 2. 年齡20-35左右; 3.服務(wù)意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 4.舉止大方得體; 5.家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。 6.退伍軍人優(yōu)先考慮。 工資待遇:5000-7000,另加五險(xiǎn)一金,具體待遇取決于個(gè)人能力、工作時(shí)長和服務(wù)質(zhì)量。2025-12-18
黃女士HR -
司機(jī)-臨桂2700-3200元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)桂林臨桂五通,兩江,會仙,六塘; 要求駕照至少C1,熟悉手動擋車; 待遇:每月2700元(不買五險(xiǎn)),工作日18點(diǎn)之后算加班,周末或節(jié)假日算加班,加班費(fèi)8元/小時(shí)(周末或節(jié)假日不翻倍),加班時(shí)長無封頂。2025-12-18
王經(jīng)理人事 -
司機(jī)5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 20-35歲桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程主要職責(zé): 1.安全、準(zhǔn)時(shí)完成董事長日常接送、出差等出行任務(wù),負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)清潔。 2.協(xié)助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯(lián)絡(luò)。 3.嚴(yán)守機(jī)密,維護(hù)職業(yè)形象,適應(yīng)彈性工作安排。 任職要求: 1.有給領(lǐng)導(dǎo)開車的經(jīng)驗(yàn),駕齡長,駕駛技術(shù)嫻熟。 2.會電腦操作,有一定的文字能力(如寫記錄、報(bào)表)。 3.退伍軍人優(yōu)先。 4.為人穩(wěn)重、可靠、守時(shí),保密意識強(qiáng)。2025-12-16
吳小姐主任 -
商務(wù)司機(jī)5000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林市博順汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.公司提供合法合規(guī)營運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢 對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時(shí)間自由家庭工作兩不誤,公司提供對公車輛純租車模式 拿得起固定工資,賺的了額外收入。用實(shí)力,兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由2025-12-13
秦紅梅人事經(jīng)理 -
專職商務(wù)司機(jī)/免押金5000-5500元桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 23-59歲廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! 任職資格: 1、誠聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí),日收入200-400元. 1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班2025-12-11
張雨琴人事經(jīng)理 -
商務(wù)司機(jī)5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 3年以上 23-55歲廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 職位描述:商務(wù)接送!按照要求在指定位置接送客戶! 任職資格: 1、誠聘C1司機(jī)每天工作8-10小時(shí),日收入200-400元. 1、年齡23-55歲,C2本以上,3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班2025-12-11
張雨琴人事經(jīng)理 -
機(jī)場專線司機(jī)5500-8500元無固定辦公點(diǎn) 21-55歲桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件旅游專線司機(jī) 有保底,多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場有專人接機(jī)不需要自己接機(jī),需要送到酒店后核房,服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格: 1、人群:21-55周歲 2、駕齡:具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照:至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄:無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識優(yōu)先2025-12-10
嬌嬌經(jīng)理
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行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)招商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)專職商務(wù)司機(jī)駕駛開車行政司機(jī)司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員司機(jī)代駕公司司機(jī)商務(wù)司機(jī)商務(wù)駕駛接送司機(jī)帶車司機(jī)c1帶車司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)純開車司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)專職司機(jī)小時(shí)司機(jī)幫公司開車總經(jīng)理司機(jī)駕駛員c小車司機(jī)招小車司機(jī)招駕駛員總經(jīng)理專職司機(jī)商務(wù)專職司機(jī)公司專職司機(jī)租車司機(jī)
- 廣西建瀾項(xiàng)目管理有限公司桂林第二分公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/財(cái)務(wù)
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --